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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯審計(jì)工作心得20XX年度在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,審計(jì)部嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī),仔細(xì)履行集團(tuán)的《內(nèi)部審計(jì)管理制度》。依據(jù)集團(tuán)公司20XX年度工作的總體要求和審計(jì)方案,內(nèi)部審計(jì)工作以集團(tuán)公司企業(yè)管理年為中心,強(qiáng)化企業(yè)精細(xì)化管理,突出重點(diǎn),切實(shí)履行職責(zé),較好地完成了全年審計(jì)工作方案和領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計(jì)目標(biāo),現(xiàn)就20XX年度審計(jì)工作收獲如下:
一、完成主要工作
20XX年共完成審計(jì)項(xiàng)目97項(xiàng),其中年度財(cái)務(wù)收支及年度預(yù)算落實(shí)狀況審計(jì)12項(xiàng),專項(xiàng)經(jīng)營考核審計(jì)1項(xiàng),任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)2項(xiàng),投資企業(yè)財(cái)務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計(jì)3項(xiàng),基建工程項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)38項(xiàng),基建工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)41項(xiàng),為完善集團(tuán)經(jīng)營管理、提升經(jīng)濟(jì)效益做出了貢獻(xiàn)。
1、預(yù)算落實(shí)審計(jì)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)并軌同行
預(yù)算落實(shí)結(jié)合財(cái)務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計(jì),在進(jìn)行預(yù)算落實(shí)的過程審核時(shí),針對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)掌握度落實(shí)、內(nèi)控流程操作等狀況進(jìn)行符合性檢查,發(fā)覺各種問題,準(zhǔn)時(shí)與各單位溝通,針對(duì)審計(jì)報(bào)告的存在問題,提出相關(guān)建議,指導(dǎo)整改。
2、開展專項(xiàng)經(jīng)營考核審計(jì)
20XX年7月,公司為扭轉(zhuǎn)__汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經(jīng)理,并與之簽訂經(jīng)營考核責(zé)任書。為協(xié)作集團(tuán)經(jīng)營管理,審計(jì)部細(xì)心研讀文件精神,深化企業(yè)認(rèn)識(shí)經(jīng)營狀況,與相關(guān)單位反復(fù)磋商,報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,最終確認(rèn)__汽車租賃公司的經(jīng)營績效考核結(jié)果,維護(hù)公司經(jīng)營考核嚴(yán)厲?性,同時(shí)也確定了二級(jí)企業(yè)勤奮、樂觀的經(jīng)營成果。
3、完善投資企業(yè)審計(jì),供應(yīng)投資評(píng)估依據(jù)
為評(píng)價(jià)對(duì)外投資企業(yè)的管理效果的需要,依據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)支配對(duì)投資企業(yè)進(jìn)行審計(jì),對(duì)20XX年度省深汕、粵深、太壹等三家公司財(cái)務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計(jì),深化、綜合評(píng)價(jià)投資公司的管理效益。特殊是太壹公司經(jīng)營合同到期,需對(duì)今后一段時(shí)間進(jìn)行經(jīng)營猜測,為投資決策供應(yīng)依據(jù)。
4、強(qiáng)化離任審計(jì),供應(yīng)人事管理參考
20XX年,__原總經(jīng)理、新__湖副總經(jīng)理崗位變動(dòng),依據(jù)集團(tuán)公司支配進(jìn)行離任審計(jì),對(duì)其任期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)的完成、經(jīng)營、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全面評(píng)價(jià),為集團(tuán)人事考核供應(yīng)參考。
5、完善基建工程審計(jì)
20XX年,基建工程項(xiàng)目多,現(xiàn)場監(jiān)管頻繁、預(yù)結(jié)算審計(jì)目標(biāo)繁重。工程審計(jì)人員深化工程項(xiàng)目現(xiàn)場,開呈現(xiàn)場工程監(jiān)督、材料審計(jì)等,訂正相關(guān)部門流程方面存在錯(cuò)誤,做到實(shí)施事前項(xiàng)目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價(jià)掌握的系統(tǒng)化工程審計(jì)模式。
依據(jù)集團(tuán)公司要求,對(duì)工程結(jié)算超過百萬的基建項(xiàng)目,引進(jìn)外部腦力與市場信息,公正、公正進(jìn)行工程結(jié)算審核。
二、主要工作體會(huì)
1、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視,是推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作的關(guān)鍵
20XX年度在集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,克服審計(jì)部自有人手不足等困難,勝利從二級(jí)企業(yè)借調(diào)財(cái)務(wù)部長等業(yè)務(wù)能手來支援,二級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)部長熟識(shí)管理與業(yè)務(wù)流程,給審計(jì)工作進(jìn)展帶來肯定便利,推動(dòng)年度審計(jì)工作順當(dāng)完成。
2、強(qiáng)化過程管控,提升內(nèi)審質(zhì)量
質(zhì)量是內(nèi)部審計(jì)工作的生命。審計(jì)部從制度、手段和成果管理等多個(gè)層面入手,全面提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。
在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面,審計(jì)部在審計(jì)管理、內(nèi)部掌握、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)檔案等方面,制定和完善了管理方法和實(shí)施方案,具體規(guī)定審計(jì)年度方案制定、方案設(shè)計(jì)、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報(bào)告質(zhì)量掌握、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計(jì)制度體系。
在信息化方面,隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運(yùn)行,ERP系統(tǒng)豐富的信息量和強(qiáng)大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計(jì)工作。審計(jì)人員樂觀學(xué)習(xí)ERP流程操作、深化ERP審計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用,著手開展ERP環(huán)境下的項(xiàng)目審計(jì)工作。
3、延長審計(jì)項(xiàng)目,合并審計(jì)目的,注意審計(jì)存在問題整改落實(shí)
20XX年,由于審計(jì)人手不足,我們將預(yù)算落實(shí)結(jié)合財(cái)務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計(jì),在進(jìn)行預(yù)算落實(shí)的過程審核時(shí),針對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)掌握度落實(shí)、內(nèi)控流程操作等狀況進(jìn)行符合性檢查,發(fā)覺各種問題,準(zhǔn)時(shí)與各單位溝通,提出相關(guān)建議,指導(dǎo)整改。
三、今后準(zhǔn)備
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),提升專業(yè)學(xué)問與專業(yè)應(yīng)用力量。針對(duì)集團(tuán)公司審計(jì)人員與借調(diào)助審人員都是從財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)崗而來,審計(jì)專業(yè)學(xué)問相對(duì)薄弱,審計(jì)技巧、審計(jì)溝通等專業(yè)力量有所欠缺,審計(jì)人員一邊參與深圳市內(nèi)審協(xié)會(huì)組織的相關(guān)培訓(xùn),一邊和協(xié)會(huì)內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習(xí)與溝通,在實(shí)踐中樂觀探究,積累閱歷。堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí),提升專業(yè)學(xué)問與專業(yè)力量,為集團(tuán)審計(jì)工作進(jìn)展積攢力氣。
2、20XX年在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,審計(jì)工作克服很多困難并取得一些成果,但內(nèi)審工作目前仍局限與財(cái)務(wù)、工程審計(jì),管理類審計(jì)涉入不多,內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待強(qiáng)化,依據(jù)審計(jì)工作進(jìn)展需要不斷審計(jì)創(chuàng)新,完善審計(jì)方法,豐富審計(jì)手段,
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