機關(guān)考勤規(guī)章制度范文_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁機關(guān)考勤規(guī)章制度范文第一章總則第一條為做好機關(guān)的管理工作，規(guī)范機關(guān)人員的考勤行為，提高工作效率，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于機關(guān)內(nèi)所有工作人員，包括機關(guān)直屬單位和下屬部門。第三條考勤是機關(guān)內(nèi)部管理的一項重要工作，旨在記錄和統(tǒng)計機關(guān)人員的工作時間和出勤情況。第四條機關(guān)人員的考勤應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，任何影響考勤結(jié)果的行為都應(yīng)當避免。第五條機關(guān)人員應(yīng)當嚴格遵守本規(guī)章制度，如有違反，將受到相應(yīng)的紀律處分。第二章考勤時間和地點第六條機關(guān)的正常工作時間為每天上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:30為午休時間。第七條機關(guān)的考勤地點設(shè)在每個部門的門口。機關(guān)人員應(yīng)當按時到達考勤地點進行考勤。第八條若機關(guān)人員因特殊情況未能按時到達考勤地點，應(yīng)及時向上級匯報和請假，經(jīng)批準后方可補簽。第九條機關(guān)人員外出工作或有短期任務(wù)需要離開機關(guān)辦公地點的，應(yīng)提前向上級請假，經(jīng)批準后方可外出，同時，應(yīng)將外出時間報告給考勤人員。第十條機關(guān)人員遲到或早退超過15分鐘的，按一次缺勤計算，三次缺勤將被記入不良考勤記錄，并按相關(guān)規(guī)定處理。第三章考勤方式和記錄第十一條機關(guān)人員的考勤方式包括刷卡、簽到、簽名等，具體方式由機關(guān)決定和實施。第十二條機關(guān)應(yīng)設(shè)立考勤記錄表，記錄機關(guān)人員的考勤情況，包括上班時間、下班時間、遲到早退等。第十三條考勤記錄表由考勤人員負責管理和統(tǒng)計，應(yīng)定期提交給機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第十四條實行假期懶人考勤，即每月休假一天，不設(shè)考勤，但應(yīng)提前報備請假，并經(jīng)批準后方可休假。第四章考勤獎懲第十五條機關(guān)對考勤情況良好的人員應(yīng)予以獎勵和表彰。第十六條機關(guān)對嚴重遲到早退或多次缺勤的人員應(yīng)予以紀律處分，包括扣除工資、降級、停職等。第十七條機關(guān)對于偽造考勤記錄或其他作弊行為的人員，應(yīng)予以嚴肅查處，依法追究其法律責任。第五章附則第十八條本規(guī)章

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