動力車間操作牌使用管理規(guī)定_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁動力車間操作牌使用管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)對動力車間操作牌的管理,確保工作安全和生產(chǎn)穩(wěn)定,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于所有動力車間操作牌的使用和管理。第二章操作牌的頒發(fā)和管理第三條操作牌的頒發(fā)由車間主任負(fù)責(zé),頒發(fā)操作牌的條件為:1.參加過相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書;2.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能;3.通過相關(guān)考試并取得合格成績。第四條操作牌的管理主要包括操作牌的申領(lǐng)、核驗(yàn)、停用和收回等工作。第五條操作牌的申領(lǐng)要求:1.操作牌的申領(lǐng)必須由本車間的正式職工提交申請;2.申領(lǐng)者必須具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn);3.申領(lǐng)者必須通過相關(guān)考試并取得合格成績。第六條操作牌核驗(yàn):1.操作牌核驗(yàn)由車間主任或指定的管理人員進(jìn)行;2.核驗(yàn)的內(nèi)容包括申領(lǐng)者的個人信息、培訓(xùn)情況、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)證書;3.核驗(yàn)不通過的申領(lǐng)者必須重新申請,并按規(guī)定再次進(jìn)行核驗(yàn)。第七條操作牌停用:1.操作牌停用的情況包括但不限于:申領(lǐng)者離職、操作牌過期、申領(lǐng)者嚴(yán)重違反操作規(guī)定等;2.操作牌停用應(yīng)立即報(bào)告給車間主任,并進(jìn)行相應(yīng)處理;3.停用的操作牌應(yīng)立即收回并進(jìn)行封存,防止被他人使用。第八條操作牌收回:1.操作牌的收回工作由車間主任或指定的管理人員負(fù)責(zé);2.收回的操作牌應(yīng)立即封存,防止被他人使用;3.收回的操作牌應(yīng)記錄相關(guān)信息,包括收回時(shí)間、原因等。第三章操作牌的使用第九條操作牌的使用必須嚴(yán)格按照操作規(guī)定進(jìn)行,不得違反操作安全要求。第十條操作牌的使用者應(yīng)做到:1.熟悉操作規(guī)定,并按照操作規(guī)定進(jìn)行操作;2.保持操作牌的完好,不得私自修理或更改;3.在操作過程中保持集中注意力,防止操作失誤;4.定期參加操作牌培訓(xùn)和考核,保持操作技能。第十一條在使用操作牌時(shí),應(yīng)遵守以下規(guī)定:1.操作牌不得轉(zhuǎn)借他人使用;2.操作牌不得私自復(fù)印或制作;3.操作牌不得在未經(jīng)核驗(yàn)的情況下使用。第四章違規(guī)處理第十二條對于違反操作牌使用管理規(guī)定的行為,將按照下列原則進(jìn)行處理:1.輕微違規(guī)行為,可以進(jìn)行口頭警告或書面警告;2.較為嚴(yán)重的違規(guī)行為,可以給予記過或降低崗位級別的處分;3.嚴(yán)重違規(guī)行為,將給予解聘處理,并記錄個人檔案。第十三條對于那些存在安全隱患的事故行為,將按照相關(guān)的安全法規(guī)進(jìn)行處理,并追究相關(guān)責(zé)任。第五章附則第十四條根據(jù)工作需要,本管理規(guī)定可以進(jìn)行調(diào)整和變更,并經(jīng)相關(guān)人員審批。第十五條本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,對之前頒發(fā)的操作牌也適用。第十六條如有違反本管理規(guī)定的行為,將依法追究相應(yīng)責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條本管理規(guī)定解釋權(quán)屬于車間主任,并

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