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文檔簡介
公司新員工轉正工作總結新員工轉正的工作總結18年公司新員工轉正工作總結
自從2018年XX月XX日幸運地成為公司員工的一份子后,轉瞬之間,來這家公司已經(jīng)兩個月了!在這短暫而又充實的兩個月里,首先讓我收獲了太多的感動和歡笑,讓我明白了責任和擔當。現(xiàn)將兩個月來的工作及轉正情況總結如下:
一、思想意識上:愛崗敬業(yè)的決心和責任感
在進公司的這兩個月里,思想上發(fā)生了巨大的變化。由原來的懶散團隊變?yōu)閳F隊中積極分子。每個星期大家開會,總是群策群力把事情做得更完善,不斷地提建議和想法。正是這種氛圍讓我沒有那么大的壓力,讓我在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,更加努力地完成工作。同時,我時刻提醒自己,既然來到這個公司就要全力以赴去做好自己的本職工作,珍惜這個機會,努力實現(xiàn)自己的價值。
二、業(yè)務能力上:不斷追求卓越、不斷進步
在這個競爭激烈的時代,只有不斷提升自己的業(yè)務能力才能在職場中立于不敗之地。由于我的工作主要是針對市場開發(fā)和維護,所以我平時特別關注市場的動態(tài)和變化,經(jīng)常通過閱讀相關書籍和與同事的交流來提高自己的業(yè)務水平。同時,為了提高工作效率和質量,我經(jīng)常利用業(yè)余時間查找資料、研究產(chǎn)品、分析市場,以此來不斷提高自己的工作能力。
三、工作成績上:盡心盡力、盡職盡責
在公司的這兩個月里,我全身心地投入到工作中,盡心盡力地完成每一項任務。在市場開發(fā)方面,我成功開發(fā)了XX家客戶,并與他們建立了長期穩(wěn)定的合作關系;在客戶維護方面,我及時解決了客戶的問題和疑慮,提高了客戶滿意度;在團隊協(xié)作方面,我積極與其他同事配合,共同完成了多個項目和任務。
四、存在不足與改進方向
雖然這兩個月的工作讓我收獲了很多,但我也意識到自己存在一些不足之處。首先,我在處理一些復雜問題時缺乏足夠的耐心和細心,有時會因為急于求成而犯錯;其次,我在與客戶的交流中有時會顯得不夠自信和果斷,這可能會影響客戶對我們的信任度;最后,我在團隊協(xié)作中還需要更加積極地參與和貢獻自己的想法和建議。
為了解決這些問題,我計劃采取以下措施:首先,我會更加注重細節(jié)和耐心地處理每一個問題;其次,我會通過學習和實踐提高自己的自信心和溝通能力;最后,我會更加主動地參與團隊討論和項目合作,發(fā)揮自己的優(yōu)勢和價值。
五、總結與展望
這兩個月來,我在公司這個大家庭中感受到了溫暖和力量。在這個平臺上,我有機會充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力,同時也學到了很多新的知識和技能。雖然工作中還存在一些不足之處,但我相信在未來的日子里我會變得更加優(yōu)秀和自信。
在未來的工作中,我會繼續(xù)努力提高自己的業(yè)務能力和綜合素質,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我也期待與同事們一起共同進步、共同成長!新員工試用期轉正考試試題一、選擇題(每題1分,共10分)
1、下列哪個公司不是上市公司?()
A.中國石油
B.中國石化
C.中國建筑
D.中國平安
2、下列哪個國家不是金磚國家?()
A.巴西
B.俄羅斯
C.印度
D.澳大利亞
3、下列哪個城市不是中國的三大金融中心?()
A.上海
B.北京
C.深圳
D.廣州
4、下列哪個銀行不是國有五大銀行?()
A.中國工商銀行
B.中國建設銀行
C.中國農(nóng)業(yè)銀行
D.中國招商銀行
5、下列哪個節(jié)日不是中國的傳統(tǒng)節(jié)日?()
A.春節(jié)
B.中秋節(jié)
C.端午節(jié)
D.圣誕節(jié)
二、填空題(每題2分,共20分)
1、中國的四大發(fā)明是__________、__________、__________、__________。
2、中國古代的四大美女是西施、王昭君、貂蟬和__________。
3、世界上的四大文明古國是古埃及、古巴比倫、古中國和__________。
4、中國的四大名山是黃山、廬山、峨眉山和__________。
5、中國的四大佛教名山是五臺山、普陀山、峨眉山和__________。
6、中央集權制度是中國古代的一種政治制度,它最早出現(xiàn)在__________朝代。
7、中國成立于__________年,現(xiàn)有黨員約__________人。
8、中國人民解放軍成立于__________年,現(xiàn)有現(xiàn)役軍人約__________人。
9、中國的五大淡水湖是鄱陽湖、洞庭湖、太湖、洪澤湖和__________。
10、中國的四大海域是渤海、黃海、東海和__________。員工轉正申請書尊敬的領導:
我謹此信向您表達我對從試用員工轉為正式員工的強烈愿望。自我加入公司以來,我一直以公司的使命和價值觀為自己的行為準則,努力完成工作,并積極融入公司文化。
在過去的試用期內,我始終堅守職責,準時完成工作任務,并在團隊協(xié)作中發(fā)揮積極作用。我深信,我的努力和表現(xiàn)已經(jīng)充分證明了我具備成為公司正式員工的資格。
我非常珍視這個機會,因為我知道這不僅是對我過去努力的認可,也是對我未來發(fā)展的期待。我深信,我可以在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮出色的表現(xiàn),為公司的發(fā)展做出貢獻。
在此,我誠摯地請求您考慮我的轉正申請,并期待您的積極回復。如果有任何需要進一步討論或澄清的問題,我隨時歡迎并與您進行溝通。
我想再次表達我對公司的熱愛和尊重,以及我對未來發(fā)展的熱切期待。我期待有機會繼續(xù)為公司貢獻我所能力,實現(xiàn)個人價值的同時,推動公司的發(fā)展。
感謝您花時間閱讀我的申請書,期待您的考慮和回復。
此致
敬禮!
您的名字]
日期]怎樣寫工作轉正申請書以一篇工作轉正申請書為例標題:怎樣寫工作轉正申請書
工作轉正申請書是員工在完成試用期后,向雇主或人力資源部門提交的一份正式成為公司全職員工的申請。這份申請書不僅是大家對試用期的自我總結,也是大家對未來工作的承諾和期待。以下是一份示例工作轉正申請書的編寫步驟。
步驟一:了解格式和內容
在開始撰寫工作轉正申請書之前,你應該先了解申請書的格式和基本內容。一般而言,一份工作轉正申請書應包括以下內容:
1、標題:在申請書的頂部居中位置,寫上“工作轉正申請書”字樣。
2、申請人信息:包括你的姓名、和電子郵件等。
3、申請日期:在申請書左下角注明提交申請的日期。
4、正文:這是申請書的主體部分,應包括以下內容:
a.試用期的自我評價與總結
b.對未來工作的期望與承諾
c.希望轉正的理由和依據(jù)
5、結尾:在申請書的結尾部分,再次強調你的轉正意愿,并對雇主表示感謝。
步驟二:撰寫自我評價與總結
在試用期的自我評價與總結部分,你應該簡要回顧自己在試用期內的表現(xiàn),重點突出你的職責、技能、工作成果以及對公司的貢獻。同時,也要誠實地指出自己的不足之處,并分析如何改進。
步驟三:表達對未來工作的期望與承諾
在未來的工作期望與承諾部分,你應該明確表達自己對公司未來發(fā)展的看法,以及你將如何為公司做出更多貢獻。此外,還要表明你對公司的忠誠度和熱情,承諾在轉正后將繼續(xù)保持高效率和工作熱情。
步驟四:闡明轉正理由和依據(jù)
在申請書的最后部分,你應該闡明自己希望轉正的理由和依據(jù)。具體來說,你可以列出以下方面:
1、你認為試用期已經(jīng)圓滿完成,達到了公司設定的目標;
2、你已經(jīng)具備了正式員工所需的技能和經(jīng)驗;
3、你希望繼續(xù)為公司發(fā)展做出貢獻,并期待公司能為你提供更多的機會和支持;
4、你認為自己已經(jīng)完全適應了公司的文化和工作氛圍。
最后,在結尾處再次強調大家的轉正意愿,并對雇主表示感謝,希望他們能給予大家一個機會來展示大家的能力和價值。
總之,撰寫一份優(yōu)秀的工作轉正申請書需要充分了解其格式和內容,并在申請書中充分展示自己的試用期表現(xiàn)、對未來的期望與承諾以及轉正理由等重要內容。通過這份申請書,大家不僅可以展示自己的才華和潛力,還能向雇主表明大家已經(jīng)成為一名值得信賴的員工。員工培訓工作總結工作總結標題:員工培訓工作總結
一、引言
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)對于員工素質和技能的要求越來越高。因此,員工培訓成為了企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。本次培訓旨在提高員工的業(yè)務能力、團隊合作意識和企業(yè)文化認同感,以更好地適應市場變化和企業(yè)發(fā)展需求。
二、培訓目標
本次培訓的目標包括以下幾點:
1、提高員工的業(yè)務能力和工作效率;
2、增強員工的團隊協(xié)作意識和溝通能力;
3、培養(yǎng)員工的企業(yè)文化認同感和忠誠度。
三、培訓內容
本次培訓主要包括以下內容:
1、業(yè)務能力培訓:針對不同崗位的需求,開展針對性的業(yè)務技能培訓,如銷售技巧、項目管理、產(chǎn)品開發(fā)等;
2、團隊協(xié)作培訓:通過團隊建設活動和溝通技巧的培訓,提高員工的團隊協(xié)作意識和溝通能力;
3、企業(yè)文化培訓:通過企業(yè)文化的宣傳和教育,增強員工的企業(yè)文化認同感和忠誠度。
四、培訓效果
通過本次培訓,員工們普遍表現(xiàn)出以下幾點變化:
1、業(yè)務能力得到提高:員工們對于各自崗位的業(yè)務技能有了更深入的理解和掌握,提高了工作效率和質量;
2、團隊協(xié)作意識增強:員工們更加重視團隊合作,學會了更好地與同事溝通和協(xié)作,團隊凝聚力得到提高;
3、企業(yè)文化認同感增強:員工們對于企業(yè)的價值觀、使命和愿景有了更深入的了解,對于企業(yè)的發(fā)展更加和投入。
五、總結與建議
本次員工培訓取得了較好的效果,但仍存在一些不足之處,需要進一步完善和改進。以下是對于未來員工培訓的建議:
1、加大培訓力度:企業(yè)應加大對員工的培訓力度,提供更加豐富、全面的培訓內容,以滿足不同崗位的需求;
2、加強實踐操作:在培訓過程中應加強實踐操作的訓練,讓員工們更好地掌握實際操作技能;
3、建立評估機制:對于培訓效果需要進行科學的評估和反饋,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。
六、結論
本次員工培訓雖然已經(jīng)結束,但員工的成長和學習永無止境。通過本次培訓,員工們提高了業(yè)務能力、團隊協(xié)作意識和企業(yè)文化認同感,為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。未來,企業(yè)應繼續(xù)加強員工培訓工作,不斷推動員工的成長和發(fā)展,為企業(yè)的長遠發(fā)展提供有力的支持。員工個人工作總結在工作中,我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結和領導同志們的批評和指導,對我今后的提高是十分必要的,我的缺點與不足自己總結可有以下幾點:
1、在工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經(jīng)驗。
2、與同事交流少,關心同事不夠。
具體表現(xiàn):
1)和同事們的不夠,缺乏交流;
2)工作中對同事們的關心不夠。
我這方面的缺點,同志們曾給我指出過,所以我還需進一步努力改進。
回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的,以上是我對半年來思想、工作情況的總結,不全面和不準確的地方,請批評、指正。員工轉正申請書范文尊敬的領導:
我于X年月日成為公司的試用員工,三個月的試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司的正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生,初到公司,剛踏入社會,曾經(jīng)很擔心自己的不適應,擔心該如何做好工作,但是公司的文化和理念讓我很快完成了從學生到職員的轉變。三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸。
在本公司財務部實習期間,我學到了在課本上學不到的東西,各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在財務部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要轉載自百分網(wǎng),請保留此標記特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠勝任出納崗位的日常工作。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,通過
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