部門招聘人員勞動協(xié)議

第頁共頁部門招聘人員勞動協(xié)議勞動協(xié)議雙方：甲方（公司名稱）地址：法定代表人：職位：電話：傳真：郵編：經(jīng)營范圍：注冊資本：開戶銀行：帳號：乙方(姓名)：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：郵編：鑒于公司現(xiàn)急需招聘人員，乙方同意應(yīng)聘甲方公司工作并遵守下述約定，經(jīng)雙方同意簽訂以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)公司的需要，與乙方簽署本協(xié)議，并聘請乙方擔(dān)任（職位），乙方應(yīng)根據(jù)甲方公司的安排和要求，履行該職務(wù)。1.2乙方的具體工作內(nèi)容和崗位要求以甲方公司的相關(guān)規(guī)定為準。第二條工作地點和工作時間2.1乙方的工作地點為甲方公司指定的地點。2.2乙方的工作時間為每周（）天，每天工作（）小時，共計（）小時。具體工作時間以甲方公司的工作安排為準。第三條薪資待遇3.1乙方的工資待遇為（具體工資數(shù)額），該金額包含乙方的基本工資、獎金、福利和補貼等。3.2乙方的工資將按照甲方公司的工資結(jié)算周期進行發(fā)放，具體結(jié)算周期以公司規(guī)定為準。3.3乙方的工資發(fā)放方式為（請選擇）：（）銀行轉(zhuǎn)賬（）現(xiàn)金發(fā)放第四條試用期4.1乙方入職后，將試用期作為員工適應(yīng)和甲方公司考察員工的階段。試用期為（）個月。4.2試用期的期限按照實際工作日計算，不計算法定節(jié)假日和休息日。4.3在試用期期間，甲方公司有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否予以正式錄用。第五條勞動保護和勞動安全5.1甲方公司將履行國家有關(guān)勞動安全和職業(yè)健康的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護和勞動安全。5.2乙方在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度，正確使用勞動保護設(shè)施，提高勞動安全意識，確保工作安全。第六條保密條款6.1在乙方擔(dān)任職務(wù)期間，甲方公司可能提供給乙方一些商業(yè)機密、技術(shù)資料和商業(yè)信息等，乙方須保守甲方公司商業(yè)秘密，并在離職后不得將相關(guān)信息泄露給他人。6.2在本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將甲方公司提供給乙方的任何文件、材料、資料以及其他保密信息歸還給甲方公司，不得擅自保留和使用。第七條違約責(zé)任7.1如乙方違反本勞動協(xié)議的任何條款，致使甲方公司遭受經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方公司賠償所造成的損失。7.2如乙方嚴重違反本勞動協(xié)議，給甲方公司造成重大損失的，甲方公司有權(quán)立即終止本協(xié)議，并有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)以友好協(xié)商方式解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，并具有法律效力。9.2本協(xié)議的任何修改或補充，應(yīng)通過書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。9.3本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（公司名稱）：乙方（個人姓名）：法定代表人(簽字)：乙方(簽