中小企業(yè)人事管理系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的中期報(bào)告

中小企業(yè)人事管理系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的中期報(bào)告尊敬的指導(dǎo)老師：時(shí)光飛逝，本課題的中期已經(jīng)到來(lái)，我們團(tuán)隊(duì)已經(jīng)完成了一定的分析和設(shè)計(jì)工作。在此我們提交了中期報(bào)告，希望您能夠?qū)忛喼刚Ｒ?、?xiàng)目簡(jiǎn)介本項(xiàng)目是一個(gè)中小企業(yè)人事管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)主要以幫助企業(yè)人事管理部門(mén)高效、便捷地管理員工信息、工資福利、招聘信息等相關(guān)人事信息為目的。本系統(tǒng)可以為企業(yè)節(jié)省人力成本、提高工作效率、降低管理風(fēng)險(xiǎn)。二、需求分析我們團(tuán)隊(duì)通過(guò)用戶(hù)需求調(diào)研，收集到以下幾方面的需求：1.員工管理管理員工信息，包括員工基本信息、招聘信息、轉(zhuǎn)正離職等狀態(tài)信息。2.工資管理負(fù)責(zé)企業(yè)工資發(fā)放、社保管理、個(gè)人公積金等。3.績(jī)效管理負(fù)責(zé)收集、計(jì)算、分析和通報(bào)公司績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)信息。4.考勤管理負(fù)責(zé)記錄員工考勤記錄，包括出勤、事假、病假、年休假等請(qǐng)假類(lèi)型的記錄管理；5.招聘管理發(fā)布招聘需求，負(fù)責(zé)管理、篩選、面試候選人，以及跟蹤招聘流程和結(jié)果。三、技術(shù)架構(gòu)1.前端技術(shù)-HTML、CSS、JavaScript-jQuery前端框架-Vue.jsMVVM框架2.后端技術(shù)-ASP.NET后端框架-MVC架構(gòu)-C#編程語(yǔ)言3.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)-MySQL關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)-Redis內(nèi)存數(shù)據(jù)庫(kù)四、系統(tǒng)設(shè)計(jì)1.總體架構(gòu)本系統(tǒng)采用標(biāo)準(zhǔn)三層架構(gòu)，按照Model-View-Controller（MVC）設(shè)計(jì)模式進(jìn)行設(shè)計(jì)。2.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)本系統(tǒng)采用MySQL關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，為保證系統(tǒng)性能和數(shù)據(jù)安全性，我們還引入了Redis內(nèi)存數(shù)據(jù)庫(kù)。3.模塊設(shè)計(jì)根據(jù)需求分析，我們將系統(tǒng)劃分為以下幾個(gè)模塊：-員工管理模塊-工資管理模塊-績(jī)效管理模塊-考勤管理模塊-招聘管理模塊五、實(shí)現(xiàn)計(jì)劃我們制定了以下幾個(gè)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃：1.繼續(xù)完善需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)；2.完成基礎(chǔ)模塊的開(kāi)發(fā)；3.進(jìn)行模塊聯(lián)調(diào)和整體測(cè)試；4.針對(duì)用戶(hù)反饋進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整；5.最終系統(tǒng)上線(xiàn)并且進(jìn)行維護(hù)。六、總結(jié)本系統(tǒng)在功能架構(gòu)上比較清晰，有明確的需求分析和技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，并且能夠有效解決中小企業(yè)的人事管理問(wèn)題，具有很好的商