人力資源服務(wù)合作協(xié)議通用

第頁(yè)共頁(yè)人力資源服務(wù)合作協(xié)議通用本協(xié)議（下稱“協(xié)議”）由以下簽署方訂立：甲方：（公司名稱）地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：乙方：（公司名稱）地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：鑒于甲方有意委托乙方提供人力資源服務(wù)，并達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容及費(fèi)用1.1服務(wù)內(nèi)容：甲方委托乙方負(fù)責(zé)以下人力資源服務(wù)：1)招聘和篩選：協(xié)助甲方制定并發(fā)布招聘廣告，篩選簡(jiǎn)歷，面試候選人，完成相關(guān)人員的招聘工作；2)員工培訓(xùn)和發(fā)展：協(xié)助甲方制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，并提供必要的培訓(xùn)資源和工具；3)績(jī)效管理：協(xié)助甲方制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程，進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，并提供績(jī)效管理系統(tǒng)；4)薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，完成員工薪酬和福利的管理；5)勞動(dòng)關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)合同糾紛，提供法律咨詢和法律支持；6)其他人力資源管理相關(guān)服務(wù)。1.2服務(wù)費(fèi)用：甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為（具體數(shù)字）人民幣，服務(wù)費(fèi)用的支付方式為（具體方式）。第二條服務(wù)期限本協(xié)議生效日期為（具體日期），服務(wù)期限為（具體時(shí)間），雙方可以協(xié)商續(xù)簽。第三條保密義務(wù)雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中可能接觸到對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶資料、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案等，雙方承諾對(duì)上述信息負(fù)有保密義務(wù)，不得將其泄露給第三方或用于其他商業(yè)目的。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1甲方在服務(wù)過(guò)程中可能提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等，仍歸甲方所有。4.2乙方在為甲方提供人力資源服務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有，但甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)使用。第五條違約責(zé)任5.1在服務(wù)期限內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2若乙方違反本協(xié)議的服務(wù)內(nèi)容，導(dǎo)致甲方直接或間接遭受的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方的損失。第六條不可抗力6.1發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力事件，致使雙方無(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，雙方可暫?；蚪K止協(xié)議，對(duì)此不承擔(dān)違約責(zé)任。6.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)盡快通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明材料。第七條協(xié)議解除7.1本協(xié)議有效期屆滿，雙方如不再續(xù)簽，協(xié)議自動(dòng)解除。7.2發(fā)生以下情況之一時(shí)，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：1)另一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，并且違約方在收到解除通知后未在合理期限內(nèi)進(jìn)行整改；2)經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)；3)法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。第八條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方有權(quán)將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條適用法律和管轄本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，由協(xié)議簽訂地的人民法院管轄。第十條其他10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本協(xié)