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文檔簡介
勞動合同協(xié)議書范文匯編5篇甲方:※※※※※※公司
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《※※省勞動合同條例》,※※※※※※公司(甲方)與(乙方)就中止履行已簽訂的勞動合同事宜,公平自愿、協(xié)商全都,簽訂如下協(xié)議:
一、甲乙雙方自****年**月**日起,至****年**月**日止,中止履行于****年**月**日簽訂的勞動合同。
二、在協(xié)議有效期內,甲乙雙方明確以下權利和義務:
1、自本協(xié)議生效的次月起停發(fā)乙方工資、獎金和各種津貼、補貼,原工資狀況作為檔案工資予以記載,并作為計算根本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和根本醫(yī)療保險的基數(shù)。乙方停頓享受勞保、休假等福利待遇,住房公積金予以封存(購房或建房時可按規(guī)定支?。?,停頓執(zhí)行企業(yè)年金規(guī)劃,其企業(yè)年金帳戶予以封存。
2、乙方中止履行勞動合同期間的根本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、根本醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等,屬企業(yè)繳交的局部仍由甲方擔當;屬個人繳納的局部由甲方負責為其代繳并于每年根本社會保險基數(shù)調整后一個月內,甲乙雙方結算一次。
3、中止履行勞動合同期間乙方不再參與甲方在職員工的薪資調整。
三、本協(xié)議須在勞動合同期限內履行,協(xié)議期滿雙方協(xié)商協(xié)議是否續(xù)延,如未能達成共識,本協(xié)議終止;如乙方不能聽從甲方的工作安排,勞動合同按乙方提出解除勞動合同為由予以解除,屆時甲方將依法不支付乙方經濟補償金。
四、乙方在本協(xié)議有效期內應遵紀守法,不得以甲方或甲方下屬單位的名義從事各類經營活動。中止履行勞動合同期間所發(fā)生的債權債務、人身傷亡事故以及違法違紀等均由乙方個人負責。其中,違法、違紀的按有關規(guī)定處理。
五、乙方在協(xié)議期間申請調出、辭職、解除勞動合同等事宜的,按甲方的有關規(guī)定辦理。
六、本協(xié)議作為甲、乙雙方勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力,本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方:(蓋章)乙方:
托付代理人:
年月日年月日
勞動合同協(xié)議書篇2
甲方:
乙方:
鑒于:甲、乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,勞動合同期限為?,F(xiàn)甲、乙雙方經共同協(xié)商全都,解除勞動合同關系,為明確雙方之間的權利和義務,特訂立本協(xié)議,以茲共同遵守。
第一條甲、乙雙方經自愿協(xié)商全都,同意解除勞動合同關系,甲方同意為乙方辦理離職手續(xù),乙方應當在________年____月____日前辦理完畢。
其次條甲、乙雙方確認,甲方已支付乙方全部工資,包括津貼、獎金,不存在其他任何未結事項。
第三條現(xiàn)甲、乙雙方同意,甲方將應為乙方多交納的壹個月的社會保險費。
第四條乙方確認,甲方已根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,以現(xiàn)金形式支付乙方一個月工資共計元作為雙方解除合同的經濟補償金。
第五條乙方保證并承諾,雙方勞動關系解除后,屬于甲方的商業(yè)隱秘乙方負有保密義務,并不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)隱秘,包括但不限于客戶名單、產銷策略、招投標標書、產品設計圖片等。
第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為,包括但不限于歪曲事實損害公司商譽等行為,否則甲方有權追究乙方法律責任。
第七條乙方返還全部權或使用權歸屬甲方的全部物品。
第八條自本協(xié)議生效之日起,甲、乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。
第九條本協(xié)議自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
法定代表人或托付代理人:(簽字)
________年____月____日________年____月____日
勞動合同協(xié)議書篇3
甲方(用人單位)___________________________
乙方(勞動者)姓名_________________________
性別__________________誕生年月______________
身份證號碼__________________________________
戶口所在地_________省_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)_________村。
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協(xié)商全都,勞動合同期限實行以下第_________種形式:
1、有固定期限勞動合同
本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。
2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。
3、以完成肯定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
甲方招用乙方擔當_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________。
三、勞動愛護和勞動條件
1、甲方應當在乙方上崗前進展安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特別工種的乙方進展崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方依據(jù)生產崗位的需要,根據(jù)國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動愛護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。
3、甲方將依據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,削減職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
1、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元,試用期滿后月工資(或日工資)為_________元。雙方商定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、甲方安排乙方加班加點,應根據(jù)《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
3、甲方應在每月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他商定____________________________________。
1、甲乙雙方依法參與社會保險。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,根據(jù)國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
2、甲方有以下情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方污辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應勞動安全、衛(wèi)生條件的。
15、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴峻違紀行為;
(三)嚴峻失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
(五)不聽從甲方正值工作安排的;
(六)嚴峻違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全治理規(guī)定的。
16、乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
17、期滿或雙方商定的勞動合同終止條件消失的,本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
1、因甲方緣由解除勞動合同,甲方應根據(jù)國家、省有關規(guī)定支付經濟補償金。
12、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當擔當賠償責任。
七、當事人商定的其他內容
甲乙雙方商定的其他內容:____________________________________。
八、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方:__________________
______年______月______日
乙方:__________________
______年______月______日
勞動合同協(xié)議書篇4
甲方:xx科技有限公司
乙方:xxx
甲乙雙方經友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:
一、雙方勞動合同商定期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,現(xiàn)乙方依據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定,以個人緣由為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于xxxx年xx月xx日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商全都的”狀況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中商定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主見解除勞動合同補償金等全部權利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:xx科技有限公司乙方:xxx
日期:日期:
勞動合同協(xié)議書篇5
甲方(用人單位名稱):______________
乙方:___________性別:_________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人緣由于_____年_____月
日提出解除勞動合同,經雙方公平自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內,根據(jù)甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:工程的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,供應客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔當二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下商定:
(1)連續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方得悉的任何商業(yè)隱秘;
(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參加二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述商定而有可能消失的損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)
5、乙方根據(jù)本協(xié)議書的商定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、假如乙方嚴格遵守第3條中的商定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;假如乙方消失
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