盲人保健按摩師勞動(dòng)合同通用

盲人保健按摩師勞動(dòng)合同通用盲人保健按摩師勞動(dòng)合同篇1

按摩店：（以下簡稱甲方）

盲人保健按摩師：（以下簡稱乙方）

一、合同期限

自年月日至年月日

試用期：自年月日至年月日

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

三、勞動(dòng)條件

1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿30個(gè)鐘，保底工資500元；試用期滿后每月未滿45個(gè)鐘，保底工資800元。（全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘）

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個(gè)鐘提___元；足底按摩一個(gè)鐘提___元（團(tuán)隊(duì)提___元）；局部按摩一個(gè)鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

七、勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

1、有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

（1）、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）、在按摩施術(shù)過程中，對(duì)患者造成人身傷害的；

（3）、乙方被追究刑事責(zé)任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

（1）、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；

（2）、乙方長期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的；

（3）、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

（1）、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（2）、甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）、在試用期內(nèi)。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

（1）、甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資捌佰元。

（2）、乙方如未按勞動(dòng)合同，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

九、本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

十、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

甲方：乙方：

年月日年月日

盲人保健按摩師勞動(dòng)合同篇2

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

依據(jù)《中國中華人民共和國勞動(dòng)法》和___________________________的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

一、乙方根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。

二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)____________________________元。

三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時(shí)，甲方根據(jù)國家規(guī)定對(duì)支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。

五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。

六、乙方無論在哪個(gè)檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個(gè)工資檔次。

七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請(qǐng)，委托甲方理事會(huì)辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。

八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及________________的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)________________的信譽(yù)和利益。否則，甲方有權(quán)按照《_________________________人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事的一律開除，并解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。

十、乙方對(duì)在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律，對(duì)在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)，違反法律的要追究法律。

十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。

甲方：_________________________法定代表人：_________

乙方：_________________________協(xié)議簽訂日期：_______年______月______日

盲人保健按摩師勞動(dòng)合同篇3

______________(以下簡稱甲方)

_________________(以下簡稱乙方)

第一條合同期限：自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日

第二條試用期：自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日

第三條工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

第四條勞動(dòng)條件：

1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬：

1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿_____個(gè)鐘，保底工資_____元;試用期滿后每月未滿_____個(gè)鐘，保底工資_____元。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個(gè)鐘提___元;足底按摩一個(gè)鐘提___元(團(tuán)隊(duì)提___元);局部按摩一個(gè)鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)：合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂：

1、有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

(1)、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

(2)、在按摩施術(shù)過程中，對(duì)患者造成人身傷害的;

(3)、乙方被追究刑事責(zé)任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

(1)、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的;

(2)、乙方長期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的;

(3)、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

(2)、甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;

(3)、在試用期內(nèi)。

第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任：

(1)、甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資_____元。

(2)、乙方如未按勞動(dòng)合同，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____元。

第十條本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十一條本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

甲方：_________________乙方：_________________

_________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日

盲人保健按摩師勞動(dòng)合同篇4

甲方(蓋章)乙方(簽字)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一.勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限為________年。本合同生效日期________年____月____日，終止日期________年____月____日，其中試用期____。

二.工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲乙雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

三.勞動(dòng)報(bào)酬

第五條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第六條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

第七條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》

第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第八條合同期內(nèi)乙方如若離職，需賠償甲方為乙方繳納的保險(xiǎn)金額部份的百分之二十(即20%)。

四.保險(xiǎn)福利待遇

第九條甲乙雙方都必須執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

第十條甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

五.勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，服從安排，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。

第十二條因乙方違章作業(yè)造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，按甲方有關(guān)制度予以賠償或處理，對(duì)自己或他人造成人生傷害，按甲方有關(guān)制度處理。

六.勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

七.其他

第十九條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________________年____月____日

________年____月____日勞動(dòng)合同篇10__________________________(以下簡稱甲方)盲人保健按摩師____________(以下簡稱乙方)

第一條合同期限自________年____月____日至________年____月____日

第二條試用期自________年____月____日至________年____月____日

第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

第四條勞動(dòng)條件

1.甲方負(fù)責(zé)乙方吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1.根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2.試用期內(nèi)每月未做滿________個(gè)鐘，保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個(gè)鐘，保底工資________元。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)

3.提成標(biāo)準(zhǔn)：全身保健按摩一個(gè)鐘提_______元;足底按摩一個(gè)鐘提_______元(團(tuán)隊(duì)提_______元);局部按摩一個(gè)鐘提_______元。公司打折與按摩師無關(guān)。

第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

1.有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術(shù)過程中，對(duì)患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責(zé)任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的;

(2)乙方長期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3.有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

(2)甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;

(3)在試用期內(nèi)。

第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

1.甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資___________元。

2.乙方如未按勞動(dòng)合同，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失___________元。

第十條本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十一條本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。甲方：_________________________年____月____日乙方：_________________________年____月____日

盲人保健按摩師勞動(dòng)合同篇5

甲方：___________________________合同編號(hào)：___________________

法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________

乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日

身份證號(hào)碼：_____________________

甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，就盲人保健按摩師勞動(dòng)合同事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同，并承諾共同遵守。

第一條合同期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

第三條勞動(dòng)條件

甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃住，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于_____天（特殊原因例外）。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1．根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2．試用期內(nèi)每月未做滿_____個(gè)鐘，保底工資_____元；試用期滿后每月未滿_____個(gè)鐘，保底工資_____元。（全身保健為_____個(gè)鐘，局部和足底為_____個(gè)鐘）

3．提成標(biāo)準(zhǔn)

全身保健按摩一個(gè)鐘提_____元；足底按摩一個(gè)鐘提_____元（團(tuán)隊(duì)提_____元）；局部按摩一個(gè)鐘提_____元。公司打折與按摩師無關(guān)。

第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

1．乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》。

2．甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

第七條勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

1．有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）在按摩施術(shù)過程中，對(duì)患者造成人身傷害的；

（3）乙方被追究刑事責(zé)任的。

2．有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

（1）乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；

（2）乙方長期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的；

（3）甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3．有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

（1）甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（2）甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）在試用期內(nèi)。

第八條違約責(zé)任

1．違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任：

（1）甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資_____元。

（2）乙方如未按勞動(dòng)合同，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____元。

2．當(dāng)事人一方如不履行本合同義務(wù)或履行本合同義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應(yīng)對(duì)損失進(jìn)行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費(fèi)用、開支、額外責(zé)任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）；但遭受損失方必須提供相關(guān)損失的證明，且不得超過違約方訂立合同時(shí)預(yù)見到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約行為所可能造成的損失。

第九條補(bǔ)充和變更

1．本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充合同，與合同具有相同法律效力。

2．除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本合同生效后的立法）或法律變更對(duì)本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書面形式。

第十條不可抗力

1．在本合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致活動(dòng)終止或帶來損失，甲乙雙方各自承擔(dān)自己損失，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

2．任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起_____日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起_____日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條爭議的解決

1．本合同書適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

2．因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本公司或本行業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條合同續(xù)訂

本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十三條通知

1．本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。

2．前款中的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

3．一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

第十四條生效

1．本合同自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

2．本合同一式_____份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有法律效力。

甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________授權(quán)代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________單位地址：________________________

郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________傳真：____________________________

電子信箱：________________________電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________

賬號(hào)：____________________________賬號(hào)：____________________________

盲人保健按摩師勞動(dòng)合同篇6

（以下簡稱*方）

盲人保健按摩師（以下簡稱乙方）

合同期限

自年月日至年月日

試用期：自年月日至年月日

工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)*方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

勞動(dòng)條件

1、*方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚⑴浞⒐ぷ鞣并派專人管理，保*乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件*制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與*方無關(guān)。

勞動(dòng)報(bào)酬

1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件*。

2、試用期內(nèi)每月未做滿30個(gè)鐘，保底*500元；試用期滿后每月未滿45個(gè)鐘，保底*800元。（全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘）

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個(gè)鐘提___元；足底按摩一個(gè)鐘提___元（團(tuán)隊(duì)提___元）；局部按摩一個(gè)鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

勞動(dòng)保險(xiǎn)

合同期內(nèi)乙方符合*方的各項(xiàng)要求，*方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾

病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守*方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；

2、*方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

1、有下列原因之一的，*方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

（1）、在試用期內(nèi)，被*不符合錄用條件的；

（2）、在按摩施術(shù)過程中，對(duì)患者造*身傷害的；

（3）、乙方被追究刑事責(zé)任的。

2、有下列原因之