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第頁(yè)共頁(yè)會(huì)計(jì)聘用合同的范本會(huì)計(jì)聘用合同甲方(雇主):_________________公司乙方(受聘人):_________________(身份證號(hào)碼:_____________)鑒于甲方需要雇傭乙方從事會(huì)計(jì)工作,并且乙方愿意接受甲方的聘用,雙方達(dá)成以下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的安排和要求,從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作,包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)憑證的填制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和甲方的要求,認(rèn)真、細(xì)致地完成各項(xiàng)工作。1.3乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)提交所負(fù)責(zé)的工作報(bào)表,并向甲方提供工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的辦公地點(diǎn),根據(jù)甲方的需要,乙方可能需要出差。2.2乙方的工作時(shí)間為每周工作五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元,除此之外,乙方還享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.2乙方的工資將在每月的__________日發(fā)放,甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放的方式支付乙方的工資。第四條試用期4.1乙方的聘用期為______個(gè)月,其中前______個(gè)月為試用期。4.2試用期期間,乙方享受甲方正式員工相同的各項(xiàng)權(quán)益和待遇。4.3試用期期滿后,甲方如認(rèn)為乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,可以轉(zhuǎn)為正式員工,雙方達(dá)成正式雇傭關(guān)系;如認(rèn)為乙方表現(xiàn)不佳,甲方有權(quán)不予轉(zhuǎn)正或解雇乙方。第五條保密義務(wù)5.1乙方在與甲方的合作期間,有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他涉密信息予以保密。5.2乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密和其他信息泄露給未經(jīng)甲方授權(quán)的第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1如果乙方擅自辭職,應(yīng)提前30天向甲方提出辭職通知,并履行通知期內(nèi)的職責(zé)。6.2如果乙方違反本合同的約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。7.2合同期滿后,如果雙方達(dá)成一致認(rèn)為無(wú)需繼續(xù)合作,本合同自動(dòng)終止。7.3雙方協(xié)商一致,可以提前解除合同,但需提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等效力。8.3合同中如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):乙方
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