我國非營利組織績效評價指標體系的設(shè)計與評價的中期報告_第1頁
我國非營利組織績效評價指標體系的設(shè)計與評價的中期報告_第2頁
我國非營利組織績效評價指標體系的設(shè)計與評價的中期報告_第3頁
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文檔簡介

我國非營利組織績效評價指標體系的設(shè)計與評價的中期報告本研究旨在設(shè)計和評價我國非營利組織績效評價指標體系。通過對已有文獻的綜述、對相關(guān)權(quán)威機構(gòu)的政策文件及案例的梳理和分析，以及對國內(nèi)外相關(guān)研究的借鑒，最終設(shè)計出一套關(guān)于我國非營利組織績效評價的指標體系。一、設(shè)計指標體系的方法和步驟：本研究采用文獻綜述法和案例分析法，參照國內(nèi)外相關(guān)研究成果和評價實踐，對績效評價指標體系進行設(shè)計。設(shè)計過程涉及以下步驟：（一）梳理國內(nèi)外非營利組織績效評價文獻；（二）分析非營利組織績效評價指標體系的基本框架和指標分類；（三）闡述每個指標的測量維度和測量方法；（四）通過實證分析和案例研究，驗證指標體系的適用性和可實施性。二、我國非營利組織績效評價指標體系的設(shè)計結(jié)果：本研究設(shè)計了8個一級指標和29個二級指標，主要包括以下方面：（一）組織目標實現(xiàn)：1.使命實現(xiàn)度2.組織目標完成度（二）資源配置效率：3.資源開發(fā)效率4.資源利用效率（三）服務(wù)成效：5.服務(wù)質(zhì)量6.服務(wù)規(guī)模7.服務(wù)滿意度（四）組織能力：8.戰(zhàn)略規(guī)劃能力9.管理能力10.績效評價能力11.信息化建設(shè)能力12.提高組織效率的能力13.人力資源能力14.財務(wù)管理能力15.風(fēng)險管理能力（五）社會影響：16.社會影響力17.以人為本的社會責任18.社會信譽度三、指標體系的評價方案：為驗證所設(shè)計指標體系的可行性和有效性，本研究采用了問卷調(diào)查和案例研究的方法。通過針對不同類型的非營利組織進行問卷調(diào)查和案例研究，獲取實證數(shù)據(jù)，分析不同類型組織的績效指標表現(xiàn)，總結(jié)不同類型組織的典型經(jīng)驗和突出問題，從而完善和優(yōu)化指標體系的評價方案。四、結(jié)論：本研究設(shè)計出的非營利組織績效評價指標體系，具有科學(xué)性、實用性和適用性。在評價實踐中，

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