人員安全管理制度范文_第1頁(yè)
人員安全管理制度范文_第2頁(yè)
人員安全管理制度范文_第3頁(yè)
人員安全管理制度范文_第4頁(yè)
人員安全管理制度范文_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)人員安全管理制度范文《人員安全管理制度》第一章總則第一條為了加強(qiáng)企事業(yè)單位人員的安全管理,維護(hù)人員的生命安全和身體健康,制定本制度。第二條本制度適用于企事業(yè)單位內(nèi)的所有人員,包括正式職工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條人員安全管理的原則:預(yù)防為主,保護(hù)第一,責(zé)任到人,科學(xué)管理。第四條人員安全管理制度的目標(biāo):全面提高人員安全意識(shí),建立健全人員安全管理體系,確保人員行為符合安全規(guī)范,減少安全事故的發(fā)生。第二章人員安全管理的職責(zé)與義務(wù)第五條企事業(yè)單位應(yīng)制定人員安全管理責(zé)任制,明確相關(guān)人員的安全管理職責(zé)和義務(wù)。第六條企事業(yè)單位應(yīng)建立健全人員安全管理機(jī)構(gòu),配備專職人員負(fù)責(zé)人員安全管理工作。第七條人員安全管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括但不限于:組織制定人員安全管理制度和操作規(guī)范,制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行人員安全教育和培訓(xùn),開(kāi)展安全檢查和隱患排查,處理安全事故和緊急情況等。第八條企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭遵守本制度,樹(shù)立良好的人員安全管理榜樣。第九條企事業(yè)單位的管理人員應(yīng)確保人員安全管理措施的有效實(shí)施,及時(shí)查找和解決安全隱患,做好事故事前預(yù)測(cè)和防范工作。第十條人員應(yīng)自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度,加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),配合企事業(yè)單位的安全管理工作。第三章人員安全管理制度第十一條企事業(yè)單位應(yīng)建立完善的人員安全管理制度,明確包括但不限于以下內(nèi)容:1.人員考勤制度:明確人員上下班時(shí)間,假期休假制度等。2.人員培訓(xùn)制度:按照不同崗位要求,制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行定期培訓(xùn)。3.人員防護(hù)制度:對(duì)于需要特殊防護(hù)的工種或工作場(chǎng)所,制定相應(yīng)的防護(hù)措施,并確保執(zhí)行。4.人員休息制度:合理安排人員工作時(shí)間和休息間隔,以保障人員身體健康。5.人員道德規(guī)范:明確人員的行為準(zhǔn)則,禁止任何違法亂紀(jì)的行為。第四章人員安全教育與培訓(xùn)第十二條企事業(yè)單位應(yīng)制定人員安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)人員的崗位和職責(zé),進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。第十三條人員安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容包括但不限于:1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解。2.人員在職業(yè)環(huán)境中的安全知識(shí)和技能培訓(xùn)。3.安全事故案例分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。4.安全管理制度的宣傳和解讀。第十四條人員安全教育與培訓(xùn)應(yīng)定期開(kāi)展,采用多種形式,如講座、培訓(xùn)班、演練等。第十五條人員安全教育與培訓(xùn)的結(jié)果應(yīng)進(jìn)行評(píng)估和考核,并對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第五章人員事故與緊急情況處置第十六條企事業(yè)單位應(yīng)建立人員事故和緊急情況處置機(jī)制,明確責(zé)任人和處置流程。第十七條人員事故和緊急情況發(fā)生時(shí),責(zé)任人應(yīng)立即采取措施,保護(hù)人員的生命安全,同時(shí)盡快報(bào)告上級(jí)和相關(guān)部門。第十八條人員事故和緊急情況發(fā)生后,企事業(yè)單位應(yīng)及時(shí)組織事故調(diào)查與處理,查明事故原因,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。第十九條人員事故和緊急情況的調(diào)查結(jié)果應(yīng)及時(shí)向相關(guān)人員通報(bào),并根據(jù)情況處理相關(guān)責(zé)任人。第六章人員安全管理的監(jiān)督與檢查第二十條企事業(yè)單位應(yīng)建立健全的人員安全管理監(jiān)督與檢查制度,確保人員安全管理制度的有效實(shí)施。第二十一條人員安全管理監(jiān)督與檢查的方式可以包括但不限于:1.定期檢查和隨機(jī)抽查。2.安全巡查和隱患排查。3.人員安全意識(shí)調(diào)查和培訓(xùn)效果評(píng)估。第二十二條監(jiān)督檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,且獨(dú)立公正。第七章附則第二十三條本制度自頒布之日起施行,同時(shí)廢止原有相關(guān)制度。第二十四條企事業(yè)單位可以根據(jù)自身實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行調(diào)整和完善,但必須符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。第二十五條本制度的解釋權(quán)歸企事業(yè)單位安全管理機(jī)構(gòu)所有。第二十

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論