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文檔簡介

停職留薪協(xié)議1.協(xié)議背景本停職留薪協(xié)議（簡稱“協(xié)議”）由甲方（雇主）和乙方（雇員）雙方達(dá)成，旨在規(guī)定乙方因特定原因暫停工作而繼續(xù)享受一定薪資待遇的相關(guān)事宜。2.協(xié)議內(nèi)容根據(jù)雙方的協(xié)商和約定，是本協(xié)議的主要內(nèi)容：2.1停職原因乙方停職的原因是由于情況之一：疾病或受傷孕期暫停工作家庭原因需要暫時離職公司內(nèi)部安排的特定項(xiàng)目需要暫停工作2.2停職期限乙方的停職期限由雙方協(xié)商確定，具體期限如下：起始日期：_______結(jié)束日期：_______若在約定期限內(nèi)乙方無法返回工作崗位，雙方有權(quán)協(xié)商調(diào)整停職期限。2.3薪資待遇在停職期間，乙方將繼續(xù)享受相應(yīng)的薪資待遇，具體規(guī)定如下：乙方將按照其正常工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)工資。乙方將繼續(xù)享受相關(guān)福利待遇，如社保、公積金等。2.4工作要求在停職期間，乙方有工作要求：乙方需配合公司的安排并按照公司要求提供必要的工作支持。乙方需保持與公司的溝通，并按照公司要求提交相關(guān)工作報告或進(jìn)展情況。2.5解除協(xié)議協(xié)議解除條件如下：協(xié)議期限結(jié)束后，雙方一致同意解除協(xié)議。若乙方提前回歸正常工作崗位，雙方一致同意解除協(xié)議。3.附則3.1雙方權(quán)益本協(xié)議旨在保護(hù)雙方的合法權(quán)益，協(xié)議期間內(nèi)雙方應(yīng)本著誠實(shí)、公正的原則履行協(xié)議義務(wù)。3.2爭議解決對于因本協(xié)議引起的爭議或糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方可以選擇通過仲裁或司法途徑解決。3.3協(xié)議變更協(xié)議生效后，如需對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，雙方應(yīng)通過書面形式達(dá)成一致，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署相關(guān)文件。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。甲方（雇主）：__________________乙方（雇員）：__________________日期：__________________日期：__________________就是停職留薪協(xié)議的內(nèi)容

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