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公交車(chē)駕駛員勞動(dòng)合同1.引言公交車(chē)駕駛員是城市公共交通系統(tǒng)中不可或缺的一部分。為了規(guī)范公交車(chē)駕駛員與用工單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)雙方的權(quán)益,制定本勞動(dòng)合同。2.合同主體本合同由雙方共同締結(jié):雇主(用工單位):名稱(chēng):[雇主公司名稱(chēng)]地質(zhì):[雇主公司地質(zhì)]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[雇主聯(lián)系方式]勞動(dòng)者(公交車(chē)駕駛員):姓名:[勞動(dòng)者姓名]聯(lián)系號(hào)碼:[聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系地質(zhì):[勞動(dòng)者聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式:[勞動(dòng)者聯(lián)系方式]3.勞動(dòng)內(nèi)容勞動(dòng)者應(yīng)按照雇主的安排,全力以赴、盡職盡責(zé)地完成工作內(nèi)容:駕駛公交車(chē)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)服務(wù);按照交通規(guī)則和公司要求,保證乘客的安全和舒適;保持車(chē)輛的良好狀態(tài),如定期檢查、保養(yǎng)和維護(hù);遵守公司的運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。4.工作時(shí)間和休假4.1工作時(shí)間勞動(dòng)者的工作時(shí)間為[工作時(shí)間],每周工作日為[工作日],每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間范圍]。4.2休息時(shí)間勞動(dòng)者享有法定的休息日和節(jié)假日,具體安排由雇主提前通知。4.3年假與病假勞動(dòng)者在工作滿(mǎn)一年后,享有[年假天數(shù)]的年假;勞動(dòng)者有病情需要請(qǐng)假時(shí),按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定享有病假。5.薪酬和福利待遇5.1基本工資勞動(dòng)者的基本工資為[基本工資數(shù)額],按[支付方式]支付。5.2崗位津貼根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際工作情況和性能表現(xiàn),雇主有權(quán)給予一定的崗位津貼。5.3獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼除了基本工資和崗位津貼外,勞動(dòng)者有資格獲得各類(lèi)獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼,包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、疲勞補(bǔ)貼等。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇雇主將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并提供其他福利待遇,具體以國(guó)家和地方政策為準(zhǔn)。6.合同期限和解除6.1合同期限本勞動(dòng)合同自[合同開(kāi)始日期]起生效,有效期為[合同期限]。6.2合同解除合同期限屆滿(mǎn)后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同;若任何一方違反本合同的約定,對(duì)方有權(quán)解除合同;在特殊情況下,如勞動(dòng)者因疾病或其他原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)時(shí),可向雇主提前申請(qǐng)解除合同。7.保密條款勞動(dòng)者在工作期間和合同解除后都應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和其他保密信息。8.爭(zhēng)議解決對(duì)于因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,可依法提起訴訟。9.其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同其他事項(xiàng)由雙方協(xié)商一致,并作為合同附件一并簽署。10.簽署本合同一式兩份,雙

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