2023勞動(dòng)合同第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同樣本

[勞動(dòng)合同]第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同樣本一、合同目的本勞動(dòng)合同（簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”）是根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，由雇主和勞動(dòng)者共同締結(jié)的，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益的法律文件。二、合同雙方雇主：名稱(chēng)：地質(zhì)：聯(lián)系方式：勞動(dòng)者：姓名：聯(lián)系號(hào)碼：戶籍所在地：現(xiàn)住質(zhì)：聯(lián)系方式：三、合同期限本合同有效期為_(kāi)_____年/月/日起至______年/月/日止。四、工作內(nèi)容與崗位描述勞動(dòng)者職位：工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容：工作時(shí)間：休息日及節(jié)假日：勞動(dòng)保護(hù)：其他特殊要求：五、勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)者應(yīng)獲得的工資（薪金、獎(jiǎng)金、津貼等）為_(kāi)_____（大寫(xiě)）人民幣/月，支付方式為_(kāi)_____（支付方式，例如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。六、工作時(shí)間和休息勞動(dòng)者每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，休息時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策和法律的規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度勞動(dòng)者應(yīng)遵守雇主制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。九、違約責(zé)任如果勞動(dòng)者不履行合同義務(wù)，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的違約責(zé)任，如終止勞動(dòng)合同等。如果雇主不履行合同義務(wù)，勞動(dòng)者有權(quán)采取相應(yīng)的違約責(zé)任，如要求支付相應(yīng)的賠償?shù)?。十、?zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。十一、其他條款本合同如需修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。十二、合同生效與解除本合同一式兩份，雇主和勞動(dòng)者各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。本合同解除時(shí)，雙方應(yīng)提前______（解除提前通知期限）提前通知對(duì)方，并在解除合同時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。十三、專(zhuān)項(xiàng)附加條款（可根據(jù)需要，對(duì)某些特殊事項(xiàng)作出具體約定）是第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同的范例，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)修改和補(bǔ)充，并確保雙方的合法權(quán)