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第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)儲(chǔ)運(yùn)主管崗位職責(zé)模版一、崗位概述企業(yè)儲(chǔ)運(yùn)主管是儲(chǔ)運(yùn)部門的管理者,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)的儲(chǔ)運(yùn)工作,確保貨物的安全、高效運(yùn)輸,以滿足客戶的需求。二、崗位職責(zé)1.制定儲(chǔ)運(yùn)部門的年度工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)和任務(wù)。2.指導(dǎo)并管理儲(chǔ)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保儲(chǔ)運(yùn)流程順暢。3.負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸?shù)慕M織安排,制定運(yùn)輸計(jì)劃,合理安排車輛資源。4.跟蹤貨物運(yùn)輸過(guò)程,保證按時(shí)到達(dá)目的地,并及時(shí)解決運(yùn)輸中的問題。5.管理倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作,確保貨物的儲(chǔ)存安全和倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范符合要求。6.負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。7.組織調(diào)度司機(jī)和裝卸工人的工作,確保人員的調(diào)配合理。8.監(jiān)督儲(chǔ)運(yùn)操作的合規(guī)性,確保各項(xiàng)運(yùn)輸活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)。9.審核運(yùn)輸費(fèi)用和倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用的核算,并進(jìn)行合理節(jié)約。10.負(fù)責(zé)制定和落實(shí)儲(chǔ)運(yùn)部門的績(jī)效考核制度,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。11.與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),解決工作中的問題和沖突。三、崗位要求1.具有相關(guān)儲(chǔ)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貨物運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)管理流程。2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效管理和指導(dǎo)下屬。3.具備較強(qiáng)的溝通能力和問題解決能力,能夠與各方面溝通合作,處理突發(fā)事件。4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作執(zhí)行能力,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。5.具備一定的財(cái)務(wù)管理能力,能夠合理控制運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)成本。6.具備相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),了解運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)的合規(guī)要求。四、工作環(huán)境1.工作地點(diǎn):一般為辦公室和倉(cāng)庫(kù)。2.工作時(shí)間:一般為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,但需根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。3.工作壓力:工作內(nèi)容較多且多任務(wù)并行,需要承受一定的工作壓力。五、職業(yè)發(fā)展企業(yè)儲(chǔ)運(yùn)主管是企業(yè)儲(chǔ)運(yùn)部門的管理者,具有豐富的儲(chǔ)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)和技能。隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,發(fā)展方向包括儲(chǔ)運(yùn)部門的高級(jí)管理者、物流經(jīng)理等職位。六、工作成果評(píng)估1.按時(shí)完成儲(chǔ)運(yùn)計(jì)劃和任務(wù),確保貨物的及時(shí)配送和儲(chǔ)存。2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,保證團(tuán)隊(duì)工作的高效運(yùn)行。3.合理控制儲(chǔ)運(yùn)成本,提高工作效益。4.準(zhǔn)確核算儲(chǔ)運(yùn)費(fèi)用和
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