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第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,保護(hù)職工的身體健康,降低職業(yè)病發(fā)生率,建立全面、科學(xué)、規(guī)范的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員,包括雇員、勞務(wù)派遣員工和臨時(shí)工等。第三條本制度的基本原則是預(yù)防為主、綜合治理,依法公平、科學(xué)合理、公開(kāi)透明,責(zé)任明確、各負(fù)其責(zé)。第四條本制度所稱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是指通過(guò)對(duì)從業(yè)人員體檢、職業(yè)病危害因素接觸監(jiān)測(cè)、職業(yè)病早期診斷、職業(yè)病病程動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等環(huán)節(jié)進(jìn)行職業(yè)健康檢測(cè)與疾病防控措施的執(zhí)行,以便及時(shí)了解職工的職業(yè)健康狀況、掌握其危害因素接觸情況和實(shí)施干預(yù)控制措施,實(shí)現(xiàn)職工的職業(yè)健康監(jiān)管與控制。第五條本企業(yè)委托職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,確保工作的科學(xué)性和客觀性。第六條本企業(yè)負(fù)責(zé)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的結(jié)果向從業(yè)人員公示,確保信息的公開(kāi)透明。同時(shí),企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的健康教育,提高其職業(yè)健康意識(shí)和保護(hù)自身健康的能力。第二章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容和順序第七條職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括以下內(nèi)容:體檢、職業(yè)病危害因素接觸監(jiān)測(cè)、職業(yè)病早期診斷、職業(yè)病病程動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、職業(yè)病評(píng)估等。其順序?yàn)椋后w檢→職業(yè)病危害因素接觸監(jiān)測(cè)→職業(yè)病早期診斷→職業(yè)病病程動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)→職業(yè)病評(píng)估。第八條體檢包括職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康體格檢查。職業(yè)健康體檢是指對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行全面的、定期的體檢,了解從業(yè)人員的健康狀況。職業(yè)健康體格檢查是指對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行針對(duì)職業(yè)病危害因素相關(guān)的體格檢查,了解其危害因素的接觸情況以及職業(yè)健康狀況。第九條職業(yè)病危害因素接觸監(jiān)測(cè)是指對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),了解其工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素的濃度及接觸情況。第十條職業(yè)病早期診斷是指通過(guò)對(duì)從業(yè)人員的體征、生理指標(biāo)和相關(guān)病理指標(biāo)的檢查,早期發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病。第十一條職業(yè)病病程動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)是指對(duì)已經(jīng)發(fā)生職業(yè)病的從業(yè)人員進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),了解其職業(yè)病的發(fā)展情況,及時(shí)采取相應(yīng)的預(yù)防和治療措施。第十二條職業(yè)病評(píng)估是指對(duì)職業(yè)病發(fā)生的原因、危害程度、危害對(duì)象、職業(yè)病預(yù)測(cè)等進(jìn)行評(píng)估和分析,為采取控制措施提供科學(xué)依據(jù)。第三章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的要求第十三條本企業(yè)負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,設(shè)立專門(mén)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)機(jī)構(gòu)或工作組,在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。第十四條本企業(yè)應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行全面的、定期的體檢,并確保體檢結(jié)果的真實(shí)性和可靠性。體檢的費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)。第十五條本企業(yè)應(yīng)保障從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病危害因素接觸監(jiān)測(cè)的權(quán)益,提供必要的監(jiān)測(cè)設(shè)備和必要的保護(hù)用具,確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第十六條本企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)病早期診斷制度,實(shí)行不定期的職業(yè)病早期診斷。對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的從業(yè)人員,應(yīng)及時(shí)送往相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。第十七條本企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)病病程動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度,對(duì)已經(jīng)發(fā)生職業(yè)病的從業(yè)人員進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),掌握其職業(yè)病的發(fā)展情況,并采取相應(yīng)的治療措施。第十八條本企業(yè)應(yīng)對(duì)職業(yè)病的危害程度、危害對(duì)象、職業(yè)病的預(yù)測(cè)等進(jìn)行評(píng)估和分析,以便采取科學(xué)的控制措施。第四章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理第十九條本企業(yè)負(fù)責(zé)建立和管理職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,確保檔案的安全和保密。第二十條本企業(yè)應(yīng)對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息進(jìn)行分類和整理,并按照相關(guān)法律法規(guī)的要求,妥善保管、使用職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。第二十一條本企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的使用和共享,確保信息的及時(shí)傳遞和交流。第二十二條本企業(yè)應(yīng)及時(shí)更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。第二十三條本企業(yè)應(yīng)對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行定期檢查和審核,防止檔案的遺漏和錯(cuò)誤。第二十四條本企業(yè)負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的歸檔和保管,按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,保持職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的完整性和保密性。第五章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的評(píng)估和改進(jìn)第二十五條本企業(yè)應(yīng)定期評(píng)估職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的執(zhí)行情況和效果,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和改進(jìn)。第二十六條本企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的績(jī)效評(píng)價(jià)制度,對(duì)負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià),并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果采取相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰措施。第二十七條本企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作人員的培訓(xùn)和教育,提高其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的水平和能力。第六章附則第二十八條本制度自頒布之日起實(shí)施,
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