生涯規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

生涯規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

職場(chǎng)生涯規(guī)劃工作大未來(lái)：了解職場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)生涯新發(fā)展：自我探索建立愿景提升就業(yè)力：核心就業(yè)力與技能成功不是夢(mèng)：職場(chǎng)閃閃發(fā)光的你

職場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)組織精簡(jiǎn)購(gòu)并:造成管理層級(jí)減少和大量裁員多元雇用型態(tài):企業(yè)組織和個(gè)人之間新的心理契約

中間人才危機(jī):高學(xué)歷趨勢(shì)導(dǎo)致中間人才過(guò)剩高階與低階均不足科技業(yè)：看重碩士學(xué)位有名校主義情結(jié)低階人力(技術(shù)員/倉(cāng)管)高學(xué)歷化服務(wù)業(yè)：形象管理與性格特質(zhì)重于學(xué)歷

多元雇用型態(tài)大型企業(yè)與外商企業(yè)使用派遣比例特高年輕世代進(jìn)入職場(chǎng)前先以派遣員工/約聘雇人員名義任用服務(wù)業(yè)采取儲(chǔ)備干部制度成為流行品味與美感與形象管理受重視

行職業(yè)趨勢(shì)金融業(yè)受卡債風(fēng)暴影響征才急凍消金業(yè)務(wù)人員失業(yè)擴(kuò)大僅菁英級(jí)的儲(chǔ)備干部有少量需求壽險(xiǎn)業(yè)流動(dòng)率高展開合并大量?jī)?yōu)退年輕廉價(jià)勞工取代中高齡員工全員業(yè)務(wù)員化流動(dòng)率高

數(shù)據(jù)源:career雜志

行職業(yè)趨勢(shì)傳統(tǒng)制造業(yè)與科技業(yè)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)白熱化尤其中部機(jī)械與光電業(yè)最激烈汽車產(chǎn)業(yè)：大陸布局/國(guó)際代工/車燈產(chǎn)業(yè)值得矚目為獲利與平均年薪最高的行業(yè)之一鋼鐵業(yè):大賺錢但員工年齡嚴(yán)重老化紡織業(yè):進(jìn)軍光電材料與奈米水泥業(yè):大陸豐收開始從臺(tái)灣征才食品業(yè)：國(guó)內(nèi)食品科系學(xué)生不愛(ài)進(jìn)食品廠

數(shù)據(jù)源:career雜志

行職業(yè)趨勢(shì)光電業(yè)TFT面板產(chǎn)值居世界第一與半導(dǎo)體并居臺(tái)灣兩大科技支柱由于兩者制程接近人才爭(zhēng)奪激烈半導(dǎo)體從爆發(fā)成長(zhǎng)階段步入成熟階段征才愈來(lái)愈吃力次世代新廠不斷興建同樣都位于中南部國(guó)外光電零組件與設(shè)備廠大舉來(lái)臺(tái)設(shè)廠工作者隱憂：垂直整合與同業(yè)合并數(shù)據(jù)源:career雜志

行職業(yè)趨勢(shì)半導(dǎo)體業(yè)臺(tái)灣成為全球12吋晶圓廠最密集的地方且都位于中南部新廠擴(kuò)建帶動(dòng)人才需求IC設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì)延伸到手機(jī)芯片/影音產(chǎn)品芯片/面板驅(qū)動(dòng)芯片是高獲利與員工高配股的產(chǎn)業(yè)手機(jī)制造業(yè)繼電腦之后成為臺(tái)灣科技代工的新主力新興國(guó)家低價(jià)手機(jī)需求刺激下極有希望成為計(jì)半導(dǎo)體與光電之后的「第三兆產(chǎn)業(yè)」數(shù)據(jù)源:career雜志

行職業(yè)趨勢(shì)其他科技業(yè)主板/筆記本電腦/網(wǎng)通/數(shù)字相機(jī)都展開大合并

新主流科技業(yè)

1)綠色節(jié)能產(chǎn)業(yè)：太陽(yáng)能/OLED2)車用電子：第4C產(chǎn)業(yè)

3)數(shù)位家庭：游戲機(jī)/液晶電視與機(jī)頂盒/DVD

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行職業(yè)趨勢(shì)流通零售業(yè)居家賣場(chǎng)與鞋店拓展速度快食品業(yè)如肯德基/摩斯?jié)h堡/白木屋蛋糕/王品臺(tái)塑牛排集團(tuán)的展店速度也很快量販店與便利商店展店速度放緩百貨公司/精品店趨于停滯超市不增反減最需要儲(chǔ)備干部與店長(zhǎng)生鮮食品與采購(gòu)人員全職工作走向計(jì)時(shí)化需要大批計(jì)時(shí)人員數(shù)據(jù)源:career雜志

行職業(yè)趨勢(shì)房地產(chǎn)業(yè)房市全面復(fù)蘇但人才斷層從監(jiān)工到建筑師/室內(nèi)裝潢/居家修繕(水電)/照明設(shè)計(jì)/居家賣場(chǎng)都受惠房屋中介總店數(shù)創(chuàng)歷史最高數(shù)據(jù)源:career雜志

行職業(yè)趨勢(shì)美麗/健康/抗衰老/減壓產(chǎn)業(yè)醫(yī)院診所轉(zhuǎn)戰(zhàn)美療/醫(yī)學(xué)美容(減肥/整形/抗衰老)有護(hù)理師與美容師雙證照極吃香健檢中心/牙醫(yī)診所/雷射近視矯正，走向連鎖化集團(tuán)經(jīng)營(yíng)需要大量經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)營(yíng)銷人才「兩兆雙星」的生物科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展生技美容(如膠原蛋白)與健康食品指甲彩繪/SPA身療師/新娘秘書大行其道減壓產(chǎn)業(yè)爆紅睡眠中心/健身俱樂(lè)部/視障盲人按摩/上班族舞蹈教室

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行職業(yè)趨勢(shì)運(yùn)輸業(yè)軌道運(yùn)輸時(shí)代來(lái)臨：高鐵與捷運(yùn)航空業(yè)：國(guó)內(nèi)航線在高鐵沖擊下進(jìn)一步萎縮期待兩岸直航海運(yùn)業(yè)：中國(guó)大陸成為全球生產(chǎn)基地帶動(dòng)海運(yùn)業(yè)出現(xiàn)半世紀(jì)以來(lái)難得的榮景新鮮人上船起薪從12萬(wàn)起跳但人力嚴(yán)重老化與斷層數(shù)據(jù)源:career雜志

行職業(yè)趨勢(shì)觀光休閑業(yè)展望大陸觀光客商機(jī)興建中的國(guó)際觀光飯店達(dá)40個(gè)目前是平均薪資最低的行業(yè)但未來(lái)前景大好地方節(jié)慶全年無(wú)冷場(chǎng)帶動(dòng)地方傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與特色產(chǎn)業(yè)復(fù)蘇也帶動(dòng)人才返鄉(xiāng)數(shù)據(jù)源:career雜志

行職業(yè)趨勢(shì)教育業(yè)師范與文法商學(xué)生搶入兒童補(bǔ)教業(yè)數(shù)位學(xué)習(xí)(e-learning)人才大熱門：從企業(yè)員工訓(xùn)練到升學(xué)補(bǔ)教到英語(yǔ)互動(dòng)教學(xué)需要懂課程設(shè)計(jì)/程序設(shè)計(jì)/多媒體設(shè)計(jì)的人才專業(yè)證照與上班族進(jìn)修(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn))需要大量訓(xùn)練人員與講師數(shù)據(jù)源:career雜志

行職業(yè)趨勢(shì)其他值得注意的服務(wù)業(yè)

寵物產(chǎn)業(yè)：寂寞商機(jī)，獸醫(yī)系成為第三類組第一志愿維修：汽車與手機(jī)維修最熱門家事服務(wù)：走向?qū)I(yè)化與高學(xué)歷化數(shù)據(jù)源:career雜志

生涯新發(fā)展當(dāng)你真心渴望某樣?xùn)|西時(shí)，整個(gè)宇宙都會(huì)聯(lián)合起來(lái)幫助你完成?！?/p>

--牧羊少年奇幻之旅Source：職涯規(guī)劃/行政院勞工委員會(huì)職業(yè)訓(xùn)練局生涯發(fā)展=知己+知彼+抉擇20~22歲35歲45~50歲60~65歲年齡所得求學(xué)就業(yè)、換工作創(chuàng)業(yè)考慮期待退兼職走老運(yùn)高原期沖刺期就業(yè)摸索期學(xué)習(xí)期Source:『生涯發(fā)展與時(shí)間管理』一書，伍忠賢◎著生涯發(fā)展的階段與活動(dòng)生涯發(fā)展無(wú)邊界多變的生涯發(fā)展(proteancareer):在個(gè)人生涯發(fā)展的過(guò)程中,沒(méi)有固定的生涯發(fā)展路線和方向無(wú)邊界生涯發(fā)展(boundarylesscareer):個(gè)人對(duì)自己的”終身被雇能力”負(fù)責(zé),不再依賴組織的”終身雇用”;生涯發(fā)展強(qiáng)調(diào)跨技能的學(xué)習(xí)和人際網(wǎng)絡(luò)的建立

自我探索天份:

我會(huì)做什么?興趣:

我做過(guò)些什么?人格特質(zhì):

我想做什么?工作價(jià)值觀:

為何我想做?生涯發(fā)展:

我想創(chuàng)造怎樣的人生?

建立愿景我是誰(shuí):現(xiàn)實(shí)的狀態(tài)我想成為怎樣的人:理想的狀態(tài)什么阻礙我達(dá)到目標(biāo):計(jì)劃努力的過(guò)程如何可以克服阻礙計(jì)劃的困難:準(zhǔn)備隨機(jī)應(yīng)變

個(gè)人SWOT分析優(yōu)勢(shì)(S)擅長(zhǎng)做什么有什么專業(yè)知識(shí)和別人有什么不同能做什么別人做不到的劣勢(shì)(W)做什么做不來(lái)缺乏什么專業(yè)技術(shù)機(jī)會(huì)(O)就業(yè)市場(chǎng)有那些機(jī)會(huì)可以怎樣與眾不同威脅(T)就業(yè)市場(chǎng)有那些改變競(jìng)爭(zhēng)者在做什么

職場(chǎng)定位我曾經(jīng)從事____工作,我的工作成果有____.我覺(jué)得做____時(shí)我可以表現(xiàn)很好,感到驕傲.我期待從事____工作,它會(huì)帶給我生活目標(biāo).從事我計(jì)劃中的工作五年后我可能有什么樣的工作成果?從事我計(jì)劃中的工作五年后可能我會(huì)有什么樣的生活模式?這樣的生活模式符合我的期待嗎?

提升就業(yè)力職場(chǎng)新鮮人充分自我分析積極培養(yǎng)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了解企業(yè)需要什么人才能夠有效地活用信息積極努力地企劃行動(dòng)

就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的3觀點(diǎn)

讓所屬企業(yè)或組織繼續(xù)雇用的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力爭(zhēng)取好條件跳槽的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力能夠繼續(xù)做想做的工作的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

大專畢業(yè)生就業(yè)概況找到第一份工作所需時(shí)間:1.76個(gè)月轉(zhuǎn)換工作的間隔期間:0.93年62%畢業(yè)生所學(xué)與工作有相關(guān)聯(lián)性55%畢業(yè)生目前工作符合職涯發(fā)展方向45%畢業(yè)生對(duì)自己的職涯發(fā)展有信心

企業(yè)招募新鮮人比例

企業(yè)對(duì)新鮮人的期許企業(yè)希望員工需要具備的能力人際溝通與表達(dá)能力(50.07%)樂(lè)于學(xué)習(xí)能力(46.34%)計(jì)算機(jī)操作與網(wǎng)絡(luò)操作能力(44.83%)工作熱忱(38.07%)外語(yǔ)能力(36.55%)自信心(20.69%)本科系培養(yǎng)出的專業(yè)能力(19.72%)團(tuán)隊(duì)精神(15.86%)取得其它認(rèn)證(15.45%)其它-例認(rèn)真、負(fù)責(zé)、創(chuàng)意力(0.55%)主要核心就業(yè)力VS對(duì)應(yīng)的就業(yè)力技能

核心就業(yè)力技能良好工作態(tài)度穩(wěn)定度與抗壓性表達(dá)與溝通能力專業(yè)知識(shí)與技術(shù)學(xué)習(xí)意愿與可塑性

成功不是夢(mèng)確認(rèn)職涯發(fā)展目標(biāo)證明自己的附加價(jià)值將短期目標(biāo)與最終目標(biāo)鏈接記得挫折是最美好的禮物職場(chǎng)成功密碼(一)提升觀察力,創(chuàng)造力和好奇心有積極的學(xué)習(xí)意愿培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能具備跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力職場(chǎng)成功密碼(二)表達(dá)和溝通能力良好戰(zhàn)斗力和耐操力強(qiáng)情緒管理能力佳具有團(tuán)隊(duì)合作能力建立職場(chǎng)人際網(wǎng)絡(luò)

書寫職場(chǎng)成功故事理念:編寫職場(chǎng)故事架構(gòu)專業(yè):演好職場(chǎng)專業(yè)角色潛能:重新發(fā)現(xiàn)不一樣的自己夢(mèng)想:發(fā)展期望的新職場(chǎng)故事成為職場(chǎng)達(dá)人

回顧過(guò)去:工業(yè)時(shí)代的”公司人”(organizationman)強(qiáng)調(diào)理性操控能力和效率正視現(xiàn)在:知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”知識(shí)工作者”(knowledgeWorker)需要遠(yuǎn)見(jiàn)彈性和適應(yīng)力放眼未來(lái):年輕的你代表21世紀(jì)的新名詞

附錄:政府資源行政院青年輔導(dǎo)委員會(huì).tw職涯發(fā)展資源中心/各大專校院Youth