教師培訓學習心得集錦（21篇）

第教師培訓學習心得集錦（21篇）

教師培訓學習心得集錦（21篇）教師培訓學習心得集錦篇1

我有幸參加了山東省舉辦的“萬名”骨干教師第四期培訓班，懷著一種好奇而激動的心情，我來到美麗的海濱城市煙臺，走進了人文氣息濃厚的魯東大學。這是一所非常美麗的大學，前來接待我們的蘇院長和班主任韓老師非常熱情，他們的微笑讓我有種賓至如歸的感覺。在這幾天的學習里，我一來收獲一路感動，自己也由最初的興奮、激動到現(xiàn)在感嘆和反思。

第一天的上午我們學習了由聊城莘縣新華學校的李銀樂老師帶給我們的專題講座高效不是傳說談如何創(chuàng)建“3.2.1”高效課堂，在這節(jié)講座中李老師主要就如何創(chuàng)建高效的課堂，重點介紹了“3.2.1.”教學模式的含義以及“3.2.1“模式的課堂組織形式。聽了這節(jié)講座我深受啟發(fā)，因為我們學校也正在進行“小組合作下的互助式教學”模式探索。探索中我們遇到了很多難以解決的問題。李老師的這屆講座猶如一場“及時雨”，為我解決了在課改中遇到的難題。特別是在“互動答疑”中，針對實際教學中遇到的問題老師們討論的熱火朝天，大家彼此交流著自己在實際教學中的成功經(jīng)驗，通過互動我們增長了知識。

下午是由魯東大學教科院副教授、研究生導師潘福琴老師帶給我們的初中班主任工作的心理學基礎講座。通過一下午的學習我收獲很多，特別是幫我解決了在實際工作中急需要解決的“青春期”學生的逆反心理等問題。通過學習我有以下收獲：⑴、要想提高自己所教學科的成績就要讓學生喜歡你，只有讓學生喜歡你，學生才會喜歡你上的課，也只有這樣才能讓學生主動學習，成績才會提高。

⑵、對學生好的行為習慣要及時表揚，只有好習慣得到及時強化時，學生的良好行為才會不斷增加。

⑶、一定要注意批評學生的方式，如果對不同的學生使用相同的方式，就會傷害到學生，讓學生討厭你從而討厭你的`課。作為班主任如果不注意批評方式，不僅會傷害到學生的自尊心，而且會給學生造成人格形成障礙。

⑷、要無條件的關愛每一個學生，包括你認為學習不好總是說話的差生。關心他們，也許一個小小的關心和鼓勵的微笑會挽救一個即將放棄學習的學生，從而改變孩子的一生。

第二天，我們用一天的時間認真學習了來自東營市實驗中學，曾獲得山東省20__年度教育創(chuàng)新人物提名獎的董向東老師的班主任工作與學生精神心理成長講座。在講座中，董老師就他在班級管理的各個方面做了詳細介紹，董老師先進的班級管理理念和策略為我今后的班級管理開拓了思路。

第三天，學習了由來自中國教育科學研究院心理與特殊教育研究部的孟萬金教授關于幸福班級指標與評價指標的講座，這節(jié)講座中孟老師主要講了“如何打造幸福班級”，以及”怎樣做幸福教師”。通過學習我們知道了幸福班級中愛心文化是幸福集體的靈魂；和諧結構式幸福班級功能的載體；積極心理是幸福班級的調(diào)節(jié)機制；快樂成長是幸福班級的階梯；幸福課堂內(nèi)外是幸福班級的主導活動。要想成為一名幸福老師，就要尋找開啟幸福的鑰匙：快樂是幸福的真諦，人本是幸福的靈魂；勞動是幸福的源泉；積極是幸福的扳機。善于勞動是幸福的階梯；多勞多得是幸福的保障；人際互動是幸福的命脈；興趣特長是幸福的光芒。

通過三天的學習，每一位專家和教授從各自不同的層面帶給我們豐厚的知識，他們就像一部書，讓我們百讀不厭，百學不夠。無論他們是奮斗在一線的班主任教師還執(zhí)教在大學的教授，他們都有共同的特點：有思想、肯實干、讀書多。在工作中，我也確實做了一些工作，但跟專家們相比我還相差甚遠。通過這幾天的學習，我深深的感到：走出來，才發(fā)現(xiàn)世界很大。感謝省教育廳為我們廣大教師提供的這次學習機會，能作為一名骨干教師來參加培訓，我是幸福的。我一定珍惜這次難得的學習機會，認真學習，并把智慧的種子帶回家鄉(xiāng)，讓她在家鄉(xiāng)開花，結果。教師培訓學習心得集錦篇2

_年4月18日，按照市培院下發(fā)的海研訓61號文件要求，我和鐘前慶主任參加了為期一天的?？谑兄行W幼兒園教師繼教學分管理培訓學習。培訓分兩個階段進行：第一階段是開班典禮，第二個階段是由?？谑薪逃芯颗嘤栐焊痹洪L金伯康和張昌賦老師分別做題為全面加強與推進教師繼教學分標準化、規(guī)范化、實時化管理工作的專題講座。

在開班典禮上，?？谑薪逃芯颗嘤栐焊痹洪L金伯康就_年我市教師繼教學分管理工作做了部署和提出具體要求，強調(diào)了此次繼教學分管理培訓工作的重要性。尤其是從管理的層面提出了要健全制度，全力做好教師繼教學分管理，特別是從今年開始我省中小學（幼兒園）教師繼續(xù)教育學分管理員實行持證上崗制度。學校學分管理員的主要職責為：

學校校本研訓項目的網(wǎng)絡填報、資料存檔和學分錄入；2.學校網(wǎng)絡學分的日常管理與服務；

3.學校各年度網(wǎng)絡學分登記和管理工作總結與評價。因此，為了學校今后繼教學分的登記與錄入等工作的規(guī)范化、正?；餍Ｒ獓栏癜凑找筮x派具有一定網(wǎng)絡信息技術的專業(yè)教師參加學分管理員的相關培訓工作。接著，張昌賦老師主要從實際操作和管理的層面做了技術操作方面的培訓講座，并且對_年?？谑薪處熇^續(xù)教育學分的管理進行了總結。張昌賦老師主要結合實例和各學校近期教師繼教學分管理中實際存在的疑惑與問題，如登錄、賬號與密碼問題方面的問題；信息填報方面的問題等等，通過實例講解、分析，提出解決的具體策略，通俗易懂。

最后，?？谑薪逃芯颗嘤栐号嘤柌肯母偽闹魅芜€提出了具體的四點要求：

1、學校領導對教師的學分一定要重視，要按照省教育廳的文件、市培院的要求，準確、及時做好教師的學分登記。

2、教師學分與職稱評定、績效工資、考核評優(yōu)都掛鉤。學分的登記要有真實性、準確性，做到公開、公平、公正。

3、學校要認真組織教師積極參加各種教研活動和培訓活動，才能獲得學分。比如“國陪計劃”遠程培訓項目等。

4、教師學分登記時間緊、任務重，大家回去要及時向學校主要領導匯報，向全體教師通報，把會議精神與全體教師分享。

在培訓過程中，我認真聽取專家們的講解，認真做好培訓學習筆記，用心記下隨時獲得的學習感受，及時與專家們或與會同仁交流，討論學習與實踐中遇到的實際問題，反思繼教學分管理中的不足，與同仁交流管理中的困惑。認真聽取專家們的講解與指導，學習其他學校好的管理經(jīng)驗，找出自己和別人的差距，并從中取長補短及尋找有效的管理對策，也學到了很多新知識和管理方法，真是受益匪淺。教師培訓學習心得集錦篇3

20__年_月_—_日，我參加了縣教研室組織的小學四年級語文教師的培訓活動，通過這次學習，我學到了很多寶貴的教學經(jīng)驗，也反思了自己。

一、聽優(yōu)秀教師的課堂

在本次學習中，首先是縣教育局的領導通過精心的組織，從縣直屬學校里面邀請了優(yōu)秀的教師進來，為我鎮(zhèn)的四年級的語文教師展示了他們?nèi)碌恼n堂，聽課后自己對自己的課堂進行了思考，為什么自己的課堂沒有別人的課堂活躍，關鍵是自己沒有能充分調(diào)動起學生學習的欲望和參與課堂的積極性，同時認識到作為一名一線教師，自己不斷學習的重要性。

二、聽講座，積累教學經(jīng)驗

當天的培訓第二個環(huán)節(jié)就是學習縣教研室童燦英主任的講座，其主要內(nèi)容就是——提高語文教學效率的基本策略，通過學習，我充分地認識到作為一位教師，教學質量是教學的生命力，也是教學的意義，教師要很好地把握好每一節(jié)課堂，首先教師自身要熟悉課文，了解課文相關的背景知識，了解課文要反映的主題思想和相關的寫作特點，同時要從學生的實際出發(fā)，充分把握好每一節(jié)課的教學目標，如何突破教學的重難點，在這一過程中要考慮到教學的各個環(huán)節(jié)，教師通過課堂的調(diào)控能力，通過討論，學生思考，教師引導等方式來實。

現(xiàn)教學目標，最終體現(xiàn)了課堂的整體性、漸進性和靈活性。

三、培訓后對課堂的思考

通過培訓，自己充分認識到，教質量的教學存在之本，學生進步與否，關鍵在于教師。由于我們當?shù)氐膶嶋H，大部分學生都是留守兒童，學生在家里缺乏家長的監(jiān)管，學生學習、復習、鞏固的環(huán)節(jié)，老師在課堂上必須要很好地完成，這就要求老師更多地關注課堂，重視學生情感的激發(fā)，關注人文精神的培養(yǎng)。通過本次培訓，我認為要把“加強學生情感、態(tài)度、價值觀培養(yǎng)”放在首位，把促進學生的發(fā)展作為一種義不容辭的'責任，讓學生在課堂上感受到了一種親切、和諧、活躍的氣氛，自己成為學生的朋友，學生再也不是呆板、默默無聞的模范聽眾，使他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)：或質疑問難，或浮想聯(lián)翩，或互相交流。師生互動、生生互動，在有限的時間內(nèi)，每一位學生都得到了充分的鍛煉和展現(xiàn)；另外課堂上充滿著流動的陽光，平等、和諧與交流共存，發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在，讓學生成為課堂上真正的主人。這樣的教學，既源于教材，又不唯教材。師生的情感與個性融在其中，現(xiàn)實的生活進入課堂，學生在互動中求知，在活動中探索，在活動中探索，并最終做好復習到鞏固的環(huán)節(jié)。

四、培訓后自我的反思

通過此次培訓后，我自己充分認識到自己日常中存在的不足和如何使自己的教學效率能得到更有效的提高，特別是在參加知識技能的考試，自己還有許多方面需要不斷地提高，特別是專業(yè)技能知識方面。自己要通過網(wǎng)絡、向優(yōu)秀的同行、參加培訓等方式不斷地提高，使自己不斷成長。

通過培訓學習，自己對教師行業(yè)有了一個新的定位，相信自己會在教學的道路上不斷摸索，自己也就會不斷地成長，從而無愧于教師這份良心職業(yè)。教師培訓學習心得集錦篇4

南京師范大學為期一周的學習，南師大的專家、學者、特級教師從課程校本化，課堂教學的維度，教師專業(yè)發(fā)展（魅力教師的修煉），校本教研與教研組建設，課堂導學模式與實踐，基于數(shù)字平臺的課堂評價等方面給我們進行了系統(tǒng)、深入的專題講座，這使我受益匪淺。

啟示一：我們的追求，教學做合一

魏峰教授所做的陶行知先生的教育情懷、思想與行動讓我們對我們對陶行知先生的教育情懷有了更深的認識，體會到了他愛滿天下的濟世情懷，樸素精深的思想，以及他的生活教育理論和教學做合一的教育方式。重新思考今天的教育，在課改的大背景下，兵教兵正是先生提倡的“小先生制”的重新發(fā)芽生根。但是與先生倡導的教育與生產(chǎn)勞動相結合，還有一定的距離。特別是農(nóng)村學校的學生，還應該在“上的課堂，下的田旁，入的廚房”上做大文章。從考試的設置來看，除了知識的考試還有實踐（所謂生活能力）的測試，好在區(qū)教育局在初二開設勞動實踐課，各中小學也相繼開辟了部分菜地作為實踐課程，讓學生親身經(jīng)歷，觀察，體驗。但與先生倡導的教育的任務是培植生活力和創(chuàng)造力還有很大的差距。

啟示二：國家課程校本化，校本課程個性化

1楊新富校長所做的課程校本化的整合的思考與實踐的報告，提出了從立德樹人，適應世界發(fā)展，提升國際競爭力，進一步深化課改等方面迫切需求的學生核心素養(yǎng)。還有對國家課程，地方課程，校本課程的定位，恰當?shù)谋扔鲊艺n程是鋼筋鐵骨，地方課程是更加豐富，校本課程更有個性，記憶深刻。特別是他們結合國家課程校本化的實踐，結合南京當?shù)氐娘L土人情，把生活即教育的理念落到實處。反觀我們開展的校本化和少年宮活動有提升的空間。關于國家課程校本化，結合齊文化進校園我們臨淄區(qū)也有很好的資源，需要化大氣力來做。

啟示三：讓學習真正發(fā)生在學生身上

學習是學習者自己的事情，是學習者自己發(fā)生改變。真正的學習不可能完全由教師的“教”發(fā)生；也不可能完全由學生的“合作”發(fā)生，離開教師的引導是有問題的。學習者應該在體驗中應用，應用中建構，建構中改變，學習才能真正發(fā)生。教師所做的一切最終應該讓讓學習真正發(fā)生在學生身上。

真正意義上的學習是以學習者的興趣與體驗，期望與需要為前提的，其中需要教師以問題與方法為核心的引導。實質是學習者以展示與評價為核心的自我建構。導學是實現(xiàn)“讓學習真正發(fā)生在學生身上”的有效途徑。真正意義上的導學是教師站在學生的立場上，緊隨學生的思維節(jié)奏，以融入學生心靈世界的方式開展教學活動。導學是在教師指導下學生更好的學，學的更好。借用的媒介是導學案。

2反觀我們的實踐，雖有些許成績，但在設計的格式，學生的落實，教師批閱，課堂應用等方面還有很大的提升空間。

俗話說：“全國教育看江蘇”.蘇派教育如流水般靈動，包容，滴水穿石，婉約動人。特別是他們對教研和質量的不懈追求，需要我們切實做一個自覺的研究者，并且為之付出巨大的努力。教師培訓學習心得集錦篇5

上周六,10月30日上午，學校在餐廳二樓開展了“一流師德師風”卓越教師培訓會。這次培訓會請了著名心理學家、青年講演家、新陽光心理教育研究所首席心理咨詢師、培訓師劉希良老師作講演。劉老師從師德建設的三個定位、四個品質、教師的責任與責任感、教師的團隊合作精神、教師的感恩教育、教師的專業(yè)學習與修養(yǎng)等角度，結合具體的師德教育案例，對教師的師德素養(yǎng)作了闡釋。

師德，即教師的職業(yè)道德;師風，即教師的行為作風。教師是學生增長知識和思想進步的導師。師德師風對一個教師特別的重要。因為，教師是學生行動的標桿。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。自古就是“教書育人，為人師表”。

教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。師德古來有之，不同時代對師德有不同的要求，現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展，知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。

1.愛崗敬業(yè)、盡職盡責、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大。我們要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。人們把教師比喻成“蠟燭”，是啊，教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

2.熱愛學生、尊重學生、教書育人是師德的核心

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。在教育教學當中，要熱愛學生，了解學生，尊重學生，不歧視學生，建立民主、平等、和諧的師生關系，做學生的良師益友。我們應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發(fā)現(xiàn)他們的'閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

3.以身作則、為人師表是師德的人格力量

在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。

4.終身學習、不斷進取是師德的升華

在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài)，人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求，每個人都會面臨落伍的危險。所以，時代要求教師必須轉變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。

總之，作為一名人民教師，只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。因此，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。

劉菲菲教師培訓學習心得集錦篇6

我很有幸參加了山東省中小學萬名骨干教師培訓工程，收獲頗豐，深刻認識到了素質教育、特色建設、創(chuàng)新教育以及課堂教學設計的各個細節(jié)，雖然平時在報刊、雜質或電視上也經(jīng)?？吹交蚵牭筋愃频奈恼禄驁蟾?，但都沒有自己親自體會和學習得到的真實、全面。

一、深刻認識素質教育。

近幾年，山東省在搞素質教育改革，反對應試教育，我們附近的一些學校開始嘗試一些新做法，但都沒有發(fā)生實質性的轉變，只是換湯不換藥。聽了張廳長的報告才知道什么才是真正的素質教育。

實施素質教育不是不要考試，而是反對過多過濫的考試，要完善考試。

要辦人民滿意的教育。變?nèi)姘l(fā)展為以德育為先，呼喚基礎教育德行的回歸。

做到課堂教學尊重每一個學生，從各個方面激勵、賞識、參與和期待學生。

二、認識特色教育的重要性。

聽了幾位校長的介紹，認識到青島三十九中學搞藍色海洋教育開發(fā)，主要依托地理優(yōu)勢，同時依托高校優(yōu)勢，享有天使、地利。省實驗中學依托優(yōu)越的`地理位置、特殊的辦學地位以及雄厚的資金來源，有條件開發(fā)國際部、開發(fā)屬于自己的管理系統(tǒng)，提高工作效率。

我們學校是在莘縣一中老校的校址上成立的新學校，在兩年多的時間里，基本教學設施得到完善，管理走向正規(guī)，特色還沒有形成，但我們莘州人正在探索的道路上。

三、談談我校的課堂教學改革。

蔡林森教育教學思想的核心是變"先教后學"為"先學后教"，變"被動學習"為"自主學習"。結合我校實際，學校領導和老師們共同研究，創(chuàng)造了一種新型的課堂模式。我們把它稱為"自主預習、合作學習、探究研習"高效課堂基本模式。

這種模式由三個環(huán)節(jié)和一個輔助環(huán)節(jié)組成。輔助環(huán)節(jié)在課前和課初，又分為三步："候課"，課前兩分鐘有一個統(tǒng)一的信號，要求老師站立在教室前門，安排學生做好上課的準備；板書課題和學習任務，要認真規(guī)范，簡潔明了；出示學習指導。

比如語文課，一般不介紹作者、背景等這些常識，因為學生在課前預習中可以在注釋和輔助性資料中查到，在政治、歷史、地理等相關學科中也有所體現(xiàn)。凡是學生能解決的老師不會講解。

學習任務要具體，體現(xiàn)知識、能力和情感、價值觀三維目標的整合，要從實際出發(fā)，使用激勵性話語，鼓勵學生當堂完成。

自學指導是關鍵，一般體現(xiàn)時間、內(nèi)容、學習方法、檢測方式等要素。例如"請同學們朗讀第一自然段，注意讀音、停頓、節(jié)奏、輕重、語氣和感情，五分鐘后比一比誰讀得好"，這就包含了以上基本要素。

輔助環(huán)節(jié)一般在正式上課2分鐘內(nèi)完成，課堂轉入自主預習環(huán)節(jié)。

自主預習環(huán)節(jié)：

這時學生已經(jīng)投入到緊張的學習中了，老師呢，巡視，了解學生學習情況，但是不能干預學生的學習。一般8—10分鐘后，老師詢問學生學習情況。只有當絕大部分學生完成學習任務的情況下，才開始檢測。

教師出示檢測題，文科一般是問答，理科一般是學生板演題目，題目一般不超過三個。學生在檢測的過程中，老師繼續(xù)巡視，了解學情。學生板演完成，教師再次征詢學生意見，直到絕大多數(shù)學生完成，才進入合作學習環(huán)節(jié)。

合作學習環(huán)節(jié)：

接下來是師生討論，以學生為主，特別是以學習不好的學生為主，能由學生歸納的老師絕不歸納。學習檢測的重點是在規(guī)定的時間內(nèi)沒有完成任務的學生，就是"弱科生"；在更正時，老師會點名讓中等程度的學生來解析，解決不了，再由程度好的學生解決。老師相當于主持人，把補差的工作放到課堂上，通過"兵教兵"的方式解決。這有利于大面積提高，也有利于落實學校"不放棄一個學生"的辦學思想。

老師一般不講，講也就講講方法、規(guī)律和思想，一般分為補充講解、更正講解、點評講解、歸納講解、分類講解等。

探究研習環(huán)節(jié)：

學生記憶知識，解決問題，總結規(guī)律，然后通過課堂訓練鞏固提高，深入探究。這個環(huán)節(jié)最關鍵的是練習題的設計：精心設計訓練題，分為必做、選作與探究題；先復習再練習，強調(diào)當堂獨立限時完成；下課交作業(yè)，老師不能拖堂。教師培訓學習心得集錦篇7

小學教師第3批遠程研修開始了，自我有幸參加語文遠程研修，固然感覺時間緊，也很累，可是收獲很大。經(jīng)過這兩天的學習，我對新課程有了全新的熟悉，淺談一下自我的一點兒心得：

一、使我重新熟悉了自我的職責，樹立了科學的教育觀。

實施現(xiàn)代遠程教育的教師不僅僅是照亮別人的“蠟燭”，更是不斷充電的“長明燈”。在新課程改革的今日，我們利用現(xiàn)代教育資源，擺正了新課程背景下的教師形象，教師不再只是課程的執(zhí)行者，并且還是課程的建設者、開發(fā)者、創(chuàng)造者，改變了傳統(tǒng)的授業(yè)、解惑的主角。教師要給學生一碗水，不能滿足于自我的一桶水，更要成為“長流水”，長流常新，永無止境，教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程。百度影音所以，我們要認清自我肩負的歷史使命，樹立崇高的職業(yè)道德信念，為祖國培養(yǎng)出全面素質的創(chuàng)新人材。

二、使我對自我的教學水平和科研水平有了新的熟悉。

經(jīng)過學習，首先使我熟悉到了自我的教學水平間隔名優(yōu)教師還有很大差別。我固然教過不一樣的年級，對所教教材有了一個初步的了解，但體會尚淺。所以在以后執(zhí)教的過程中著重加強了教材的分析，利用所學理論往備課、備學生，往認真講課，往研究課型，逐步在課堂教學中取得好的效果，使學生在課堂四十分鐘能充分接收新的信息，減少課業(yè)負擔，多一些時間往體會，多一些時間發(fā)展其他方面的素質。

以上是我在遠程培訓的幾點心得體會。實踐出真知！相信本次培訓對自我今后教育教學工作中會有所幫忙。我將繼續(xù)努力學習，更好地投入到工作中。

遠程培訓心得體會5

今年暑期我有幸參加了為期6天的遠程教育培訓。在這6天里，我們與專家教師的教學理念進行了一次親密接觸，聽取了專家及各位同行的各種觀點和見解，更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。作為一名語文教師，我深知自我在教學上是不成熟的，在教學過程中還存在太多的問題，可是經(jīng)過這一段時間的學習，我異常對口語交際和習作教學方面有很大的收獲。現(xiàn)就這兩方面的資料談談自我的收獲：

一、“口語交際，讓學生‘動’起來”。

首先要讓學生想交際，然后讓學生能交際。這一主題我覺得講得十分好，因為在我們的口語交際課堂上，許多學生都好像無話可說，或者每次就那么幾個優(yōu)等生發(fā)言，教師都感覺到很無奈。怎樣辦呢？經(jīng)過專家的講解，我才感覺到是我們教師沒有把學生的交際興趣調(diào)動起來，學生不想交際。教師上課的時候不能死板教條，要根據(jù)學生年齡特點和生活實際去激發(fā)學生的興趣，比如選擇有代表性的、學生喜聞樂見的資料，或者班里、校內(nèi)、或生活中近期發(fā)生的事情為資料，為學生營造交際氛圍，創(chuàng)造交際契機，能夠做到無中生有，引發(fā)他們想說，利用多種形式進行師生互動、生生互動，這樣才能構成交際網(wǎng)，從而激發(fā)大多數(shù)學生想交際。學生想交際了，還要能交際，我想也就是要會交際。教師要給予必須的引導，能夠模擬真實的情境，讓學生把做過的事表演出來，經(jīng)過組內(nèi)交際、全班交流來再現(xiàn)情境，在交流的過程中，學生展開了交際活動。我想這個過程能使教師簡便地完成教學任務，使學生愉快地進行了交際活動，提高了口語交際的本事。

二、“讓學生歡樂有效的作文”。

是啊，習作教學也是教師們十分頭疼的，農(nóng)村學生由于讀書面有限，閱讀量達不到，對外面的世界了解少等因素，上好習作課是十分困難的。有些寫事的、寫人的習作在三年級、四年級或每個學段都有，有些學生寫起來覺得沒什么可寫的，三年級時寫的是那件事，四年級時還寫的是那件事，好像發(fā)生在自我身上的事就那么一件似的，這樣的作文自我寫著也煩，教師看了也頭疼。怎樣辦呢？聽了專家的講解，我覺得可能還是我們教師沒有抓住孩子的心理，引導方式不對造成的吧！

農(nóng)村孩子雖然見得少，但肯定也會有許多難忘的事，這些事需要教師去恰當?shù)囊龑?，如在學校里和教師之間的事、和同學之間的事，在家里和父母之間的事、和哥哥姐姐、弟弟妹妹之間的事等，或者資料選取插秧、收稻子、做飯等題材，在教師的正確引導下，學生肯定能寫出自我的作文。所以說習作要貼近兒童的生活才有意義，才能返璞歸真。把游戲穿插在作文教學中，擺正游戲表演的位置，使游戲在作文教學中起到玩玩說說寫寫的作用。有效、到位的指導是學生習作成功的扶手，對每一種類型的習作指導，都要給學生具體的、抓重點的進行指導，慢慢使學生掌握方法，教師要耐心扶持，使其獲得成功。

經(jīng)過這次培訓，我受益匪淺，真正體會到教師的課堂教學其實也是一種藝術，它要我們教師用心去澆灌，才會開出完美的藝術之花。學習之后，才感到自我還有許多需要學習的地方，可是我有信心經(jīng)過自我的不懈努力和學習，盡快地提高自我的專業(yè)知識和教學水平，從而真正成為一名合格的教師，讓自我的教學生涯也所以而更精彩。我們必須要抓住機遇，努力提高自我的業(yè)務水平，立志成為一名成功者！教師培訓學習心得集錦篇8

有幸在__年3月參加了全縣幼兒教師“送教下鄉(xiāng)”培訓活動，觀摩了三位教師組織的精彩活動，以及實驗幼兒園__園長對幼兒園健康領域活動的講座。正所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，作為一名一線的幼兒教育工作者，我非常珍惜每次縣進修學校、學前辦等精心研究和策劃的此類活動，非常感激有此外出學習的機會，每次活動，都受益匪淺，驚嘆于現(xiàn)代幼教發(fā)展之快，哪怕只是我們小小的石門山城，優(yōu)秀的幼教者都層出不窮。

于我而言印象最深的莫過于__鎮(zhèn)中心幼兒園業(yè)務園長劉倩組織的教學活動。教師沒有用太多過于夸張搶眼的教具，僅僅用了一面鏡子、一張課件、一盒餐巾紙；沒有太多過于做作的表演和虛張聲勢，沒有過多的煩言雜語，而是以教師個人較高的專業(yè)素養(yǎng)和能力，讓孩子們在愉悅的活動中認識和了解了自己的鼻子，并且懂得了要保護和如何保護自己的鼻子；讓聽者從多種感官上享受了一堂舒適的公開課活動。

接著，__鎮(zhèn)中心幼兒園的李佳老師在戶外開展了一次溜豆豆的健康領域活動，活動才剛剛開始，就有位小朋友因為害怕在豆豆上走會摔跤而不敢嘗試，這可能讓很多觀摩者都懸著一顆心，而細心的__老師很快發(fā)現(xiàn)了這位幼兒，并鼓勵孩子嘗試。雖然一番好意依然沒有打動那位認真、可愛、有思想的孩子，但__老師也并沒有顯現(xiàn)出任何尷尬，而是讓孩子在旁邊先看看……在后來的活動中，__老師對那位幼兒沒有沒有置之不理，果然，孩子漸漸就有了興趣，終于還是參與了。這臨時的一點小意外不但沒有給__老師帶來困難，反而更讓大家看到了老師的智慧和耐心！

我想，每位幼教工作者，不，應該說所有教育工作者都應該要做到這樣吧？__鎮(zhèn)中心幼兒園的__老師作為一名男幼師總是讓整個幼兒園瞬間多了些陽剛之氣，他陽光的香蕉哥哥形象，活潑有趣的動物模仿表演，已深入老師和孩子們心中。帶著其自制的竹筒高蹺，給孩子們和老師們帶來了新的嘗試，新的挑戰(zhàn)。一次活動下來，幾乎所有的孩子都學會了走高蹺也實屬不易，這得益于老師在活動中根據(jù)難易程度創(chuàng)設的不同環(huán)節(jié)，讓孩子們積極探索，充滿自信，敢于挑戰(zhàn)！

相信所有接觸過香蕉哥哥的幼兒都無比喜歡他，都盼望每天有那么一個可愛的大男孩帶著他們瘋，帶著他們挑戰(zhàn)一切！瞧瞧，在我們吃午飯的時候，就看見一個孩子用不知是塑料小桶還是什么的材料制作了一對高蹺，拿著可歡喜了！對于__園長我們已不陌生，專業(yè)和認真的講座給我們又增長了不少知識，也見識了實驗幼兒園豐富有趣的親子運動會，另外還有兩位男幼師帶老師們組織的游戲以及他們帶來的橄欖球和籃球操。

總之，這次培訓活動下來，可謂是收獲頗多，感慨頗多。相信我們大石門的幼兒教師隊伍會越來越強大，我們的學前教育在這座山城也終將不再依附于小學教育，而努力盛開出屬于幼教的絢麗之花！教師培訓學習心得集錦篇9

學校組織學習優(yōu)秀教師的先進事跡，他們在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私無悔地把愛奉獻給了學生、把生命奉獻給了祖國未來希望之所在的教育事業(yè)。使我深受感動，他們在這平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，是我學習的楷模。我將在這些先進教師先進事跡啟迪和鼓舞下，樹立正確榮辱觀，努力增強學高為師，身正為范，教書育人的教師使命感，不斷強化作為一名教師的責任心。

課堂這個舞臺對我來說，教書育人的分量更重一些。但與這些老師相比，深感差距很大。教師崗位特殊的崗位責任人們常說，教師是人類靈魂的工程師，是燃燒自己照亮別人的蠟燭。我們自己如何看待教師這個崗位、這種職業(yè)呢?不錯，近年來，教師的待遇改善了，成為令人羨慕的職業(yè)，愿意當教師的人也多了。然而，清醒認識教師職責，還是個沒有完全解決的問題。教師是一個崗位、一種職業(yè)，但更是一種責任。林莉老師從教多年，卻從未要求過什么。他不計個人得失，一心只為教育。燃燒自己，照亮別人，靠的是什么?是一種清醒的責任意識。教師可以在不同的教學實踐中形成不同的教學風格，表現(xiàn)出不同的教學藝術，構建不同的教學模式，但是清醒的責任意識和在此基礎上持久的內(nèi)在動力，是教師完成卓有成效工作的必備條件。結合學習有感而發(fā)，談幾點體會。

一、立足本質，擁有一顆真誠的愛心

優(yōu)秀教師崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神，感人至深，催人奮進。通過學習，我深刻體會到，作為一名教師，對于任何學生就是一個愛字。以無限的真情去關愛，用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難，不厭其煩的耐心指導，當學生做錯了事的時候，指導分析讓學生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育學生，用母親般的愛感化學生，使學生感受到教師的愛猶如父母，甚至勝于父母。感受到能在快樂中學習，在快樂中成長。對待別人的孩子要像對待自己的孩子一樣，我們都應該學會換位思考，當我們希望別人怎么教自己的孩子時，就一定得怎么教別人的孩子。當家長把孩子送到我們手上的時候，他們對我們寄予很大的希望，所以，我得要把他們都看成是自己的孩子，要像愛自己的孩子一樣真誠的愛他們，用積極的情感去感染他們，扣擊他們的心扉，激起他們感情的波瀾，這是一種責任。我們要像慈母一樣關心愛護每一個孩子，比如：孩子身體不適時，我們應該噓寒問暖;孩子有缺點或不足時，不歧視，不挖苦，不嘲笑，應該有顆包容之心，要想到：他們是孩子，擁有犯錯誤的權利;當孩子的優(yōu)點或進步時，要及時表揚，加以肯定和鼓勵，總而言之，作為教師，我們要用自己的愛心、細心和關心讓孩子真正能健康快樂地成長，那才是我們最大的幸福。教師培訓學習心得集錦篇10

最近，學校組織廣大黨員認真學習了我縣優(yōu)秀教師的先進事跡，對我們來說，觸動很多，啟發(fā)很大。

我們首先要學習他們具有的高尚的師德，他們以強烈的事業(yè)心、責任感，全面貫徹黨和國家的教育方針，忠于職守，無私奉獻，開拓創(chuàng)新，在教育事業(yè)的改革和發(fā)展中取得了顯著成績。他們牢記捧著一顆心來，不帶半根草去的名訓。他們教書育人、愛生如子、為人師表、無私奉獻的高尚師德讓人感動;學習他們對教育職業(yè)的無比熱愛，對學生的無比熱愛。愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。他們的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼。無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，溫暖著學生。愛是師德的最高境界，不僅要教給學生知識，還要對學生的人格成長發(fā)生影響，對學生的愛是教師特有的情感,學生是教師的生命,失去了學生我們教師也就變成了一眼枯泉用師愛鼓舞、感化、教育學生，讓他們真正成為對社會有用的人才。

其次，我們要學習他們對事業(yè)的執(zhí)著追求。要學習他們熱愛祖國，熱愛人民、忠于人民教育事業(yè)的崇高思想;學習他們處處以黨和人民的教育事業(yè)為重，淡泊名利，無私奉獻的高貴品質;學習他們愛崗敬業(yè)，為人師表，為教育人恪盡職守，嘔心瀝血的精神;他們熱愛教育事業(yè)，對教育教學工作情有獨鐘、孜孜以求，視為自己的生命。他們選擇了教育事業(yè)，就對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。學習他們艱苦奮斗、孜孜不倦、勇于探索、開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神。他們在平凡崗位上展現(xiàn)了不平凡的高尚品德與人格。從他們的身上，我們看到了他們可貴的敬業(yè)精神與不朽的師魂。

再次我們要學習他們嚴謹治學的精神。他們都是普通的人民教師，可是多年來他們堅持學習，不斷實踐，不輟筆耕，不停研究，不斷創(chuàng)新，取得驕人的成績。以勤勉踏實、鍥而不舍的治學精神攀登教育教學藝術的高峰，做出了不平凡的業(yè)績，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展進行了很好的引領，為做好自身的教育教學工作奠定了堅實的基礎。他們是我們學習的典范。

最后我們還要學習他們不甘寂寞做好教育教學工作的精神。教學工作是教師的基本職能。他們以和飽滿的工作熱情和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度做好本職工作。他們?yōu)槲覀儤淞⒘丝?，他們的事跡看似平凡、普通，沒有驚天動地的偉業(yè)，沒有轟轟烈烈的壯舉，但感人至深，令人尊敬，催人奮進。榜樣的力量是無窮的，我們要向他們學習，像他們那樣無論做人、做事、做學問，無論在何時何地何種情況下，都有對自己高標準嚴要求的高貴品質，做最好的自己。

總之，在今后的學習工作生活中，我們以他們?yōu)榘駱?，不斷加強自身師德修養(yǎng)建設和教育教學本領的練就，爭當優(yōu)秀人民教師，為社會培養(yǎng)更好更多的棟梁之才。教師培訓學習心得集錦篇11

前幾天，我有幸參加了骨干教師培訓，心情特別高興，因為有許多教研員、教研室主任、骨干教師培養(yǎng)對象等聚會在一起學習。我們聽取教育專家的報告，聽了很多不同風格的老師講課，每一天都聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，思了以往工作中的不足。

“玉不琢，不成器。人不學，不知道?！惫湃肆攘葦?shù)語就將學習的重要性高度地概括出來了。學習的過程好比那未經(jīng)加工的瑕玉，經(jīng)過一番精雕細刻之后，呈現(xiàn)出一具“婀娜”的工藝品應具有的高貴與典雅。同樣的，面對這場深刻而全方位的新課程、日益復雜的學生思想道德，很多時候仍讓我們有些霧里看花，無所適從，我們很需要學習，而此次骨干教師培訓學習，猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我們在一次次的感悟中豁然開朗。

培訓中，專家教授的講座，教師的授課，在言談之中透露著充滿哲理的思考也無不告訴我們：才是學校教育的最終目標。為了適應明天的社會，今天的教育必須改，而的成敗首先在于更新教育理念，劃時代的不能指望一步到位。通過短暫的學習生活，我最的收獲就是真正地認識了新課程，認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發(fā)展，科技在進步，勞動力的素質就必須提高到一個新水平，這樣教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。

新課程的終極目標是什么？一句話：為了每一個學生的發(fā)展。這也正是多元智能理論的寫照。那我們學校教育究竟要做什么？是不是僅僅為甄別出一部分高智商者送他們進入高等學府即是終極目標？不，那是殘酷的，今天的求學者明天都將步入社會參與社會經(jīng)濟建設，我們教師必須發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)勢智能，發(fā)展他的優(yōu)勢智能，為他們的“成才”提供方向，讓每一個人都能為社會發(fā)展盡己所能。也只有這樣才能提高全民素質，才可以實現(xiàn)中華民族的偉復興，才能使我們在知識經(jīng)濟到來之際贏得入場券。而在這其中，我們教師起著至關重要的作用，我們應該在課堂教學中，培養(yǎng)學生的學習能力，綜觀兩位知名教育專家，他們在這方面的培養(yǎng)上尤為突出。我想，面對新課程，以下幾點值得廣教師注意：

1、教學過程的生成性

試想，教師同樣的講課為什么孩子的'掌握程度出現(xiàn)差異？因為知識是學生自己主動生成的，任何人是不能代替他體驗、領悟、理解，然而，教師不是萬能的，但也決不是無能的，教師的作用就是設計好能引起學生積極活動的情境。

2、教育目標的全面性

從聽說讀學入手，培養(yǎng)學生的多元智能是中間目標，教育的終極目標是，知識和技能只是培養(yǎng)的工具。

3、學生角色的主動性

只有把學習的選擇權真正歸還給學生，學生才有了獲得主動發(fā)展的前提。

作為教師，我們肩上的擔子是沉重的，面對如此重的革新，我們要做什么？關注未來，放飛希望。首要的是我們要更新觀念，要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框，在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務實之路，一切從實際出發(fā)，實事求是，講求實效。棄繁就簡，走簡單之路，返樸歸真。直至把每一個孩子培養(yǎng)。

“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。教師培訓學習心得集錦篇12

這次培訓即將給我留下深刻的印象。在這里，我更進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，提高了教育教學的理論水平。通過培訓使我對今后的教育教學工作充滿信心，在彼此的研究中、討論中，提高了教學的方法的掌握，使我的業(yè)務能力也有了進一步的提高。下面就本次培訓談一些自己的體會與心得。

一、更新觀念，以新的觀念作為指導思想

1、轉變教師觀

隨著知識經(jīng)濟時代的到來，信息技術在教育領域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了，必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本，關注學生的成長，充分相信學生，積極評價學生。教師除了一方面有豐富的知識外，更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力，教師要通過自身的言行影響學生，教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理。

2、轉變學生觀念

在現(xiàn)代社會里，必須教育民主化，教師與學生是平等的，教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生都應該受到尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學生，努力發(fā)現(xiàn)學生多方面的優(yōu)點，欣賞學生的每一點進步。在信息時代，教師很多方面的知識都可能不如學生，因此必須放下架子，與學生建立相互學習的伙伴朋友關系，教學相長、共同進步。

3、轉變教學觀

教學不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。劉良華教授對教學有幾個比喻：學習就是玩游戲，學習就是認地圖，學習就是學走路。這幾個比喻的最終意義就是說教學中必須要引起學生主動學習。

二、大膽嘗試，積極實踐

要樹立終身學習的觀點，及時把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。當今社會、科技飛速發(fā)展，時代對教師提出了非常高的要求，教師要學習的東西越來越多元化，多學科的知識都要涉及，只有不斷的去學習才能勝任新時期的教學。工作中要幫助學生確定適當?shù)膶W習目標，指導學生形成良好的學習習慣，掌握學習策略和發(fā)展能力，創(chuàng)設豐富的教學情境，激發(fā)學生的學習動機和學習興趣，充分調(diào)動學生的積極性，為學生提供各種便利，為學生服務，建立一個民主、寬容的課堂氣氛，與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。初中數(shù)學教材中所安排的探究性活動，教學中通過類似于科學家探究活動的方式獲得科學知識，并在這個過程中學會科學的思維方法，使學生積極的獲取數(shù)學科學知識，領悟科學探究方法。教師教學中要身先士卒，創(chuàng)造條件讓學生作好每一個探究活動，當好學生的組織者，俯下身子平等的參與學生的研究，把探究的機會交給學

生，讓學生充分的展示自己。同時還要加強研究和實施探究性學習的評價，激發(fā)學生學習的動力，不能只忙于探究性學習的組織和管理，不把及時恰當?shù)脑u價納入學習活動。要主動參與、實施校本研究，從而達到教學模式的多樣化，創(chuàng)建教師個體的教學特色，落實課堂的有效教學。

三、教學要與科研相結合

作為教師，實踐經(jīng)驗是財富，同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時的掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必會造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，依靠那點舊有的.教學經(jīng)驗，自然會導致各種能力的下降甚至缺失。這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師能力的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上，強調(diào)打破教育霸權，用全新的、科學的、與時代相結合的教育思想、觀念、方式、方法等武裝教育者的頭腦，使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識經(jīng)驗積累起來的教育思想和觀念，所以這就要求我們不斷學習理論知識，并與實踐相結合，做一個科研型教師。

四、提高教育教學能力：

新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要，確立培養(yǎng)目標，把握學生年齡個性特點。教師必須提高育人能力、教學能力、課后反思能力和科研能力。育人能力指教師要善于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。能夠細心培養(yǎng)，精心塑造，耐心轉換、愛心評價。教學能力主要指課前設計能力，要能夠領會課程標準、激活教材內(nèi)容。在課堂駕馭上要嫻于技能、精于啟發(fā)、善于表達。課后反思是教師提高教學水平的助推器。

提高教科研能力是教師的當務之急：在目標上關注個體潛能發(fā)揮；在模式上關注個體主動探究和情感體驗；在策略上，關注自主學習與受導學習統(tǒng)一。教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?，教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者，學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。

五、今后的工作目標

首先我要將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西，運用于教育教學過程中去，結合我校的實際情況，及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策。同時要努力學習同行們的學習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，另外我要加強平時的學習、充電，將學到的知識運用于教育教學實踐中去，在教學中不斷反思，應用現(xiàn)代的教育教學技術，尋求科學的評價機制，探索初中生物教學的新途徑，全面提高教學質量從教師自身發(fā)展需求看教師專業(yè)化發(fā)展。

雖然只有短短的十天，給我的感悟卻是相當深刻的，當老師當了十幾年，教學上還說得過去，也被稱之為骨干教師，在學校受領導器重，受學生歡迎，被家長認可，每天回家認認真真準備明天我要教給學生什么，應該怎么教，可從沒有靜下心來用心思考過：作為教師，我到底還需要什么?什么是教師專業(yè)化發(fā)展？教師培訓學習心得集錦篇13

就我個人而言，我是比較喜歡學習的，即使夏天的炎熱也不能驅走我，對各種小學語文培訓的執(zhí)著追求。因為這培訓就像是為每個人搭建一步步向上的階梯，我們拾級而上，在完善、提高自我的同時，去追求教育的終極目的。

帶著這樣一份期盼的心情，我終于迎來了20__年暑假小學語文骨干教師的培訓。此次培訓為期三天，從八月二號到四號結束。三天的培訓很快過去，留給我們的卻是長久的思考，我們總該在這繁花似錦的夏天收獲些許。在認真聽報告的同時，我也在用心的思索著，耐心地品味著當前的小學語文教育，心里也在哀嘆著，小學語文教育之大，我何時才能循著教育的根，扶搖而直上呢？

能有一點收獲就記下一點吧，好好地活在當下，盡自己所能為教育貢獻一點點綿薄之力吧。

培訓第一天，聽取了縣教研室朱老師的關于如何搞好網(wǎng)絡大集體備課的報告，朱老師深入淺出的講解，讓我對網(wǎng)絡大集體備課有了宏觀上的認識，明白了作為一名普通的小學語文教師，該怎樣去踐行自己的一份責任，搞好集體備課。更為關鍵的是如何憑借沂南縣網(wǎng)絡教研平臺，更好地為沂南縣廣大教師服務，讓每位小學語文教師能夠有教學設計可參考，再結合自己的實際情況，找到適合自己的課堂教學路子。能夠集中全縣每個優(yōu)秀教師的教學智慧，在大集體備課的碰撞中，產(chǎn)生思維的火花，使之更好地服務于今后全縣的小學語文教育，這是每個教師備課的堅強后盾，這也正是網(wǎng)絡大集體備課的可取之處。

“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，沂南縣網(wǎng)絡教研平臺是每位教師展示自己風采的舞臺。在你的工作室里，你可以上傳備課、課件等課程資源，也可以把自己的教學心得、隨記發(fā)表在個人空間里。其實網(wǎng)絡大集體備課更有助于每位教師的專業(yè)成長，通過交流、合作，我們便不知不覺的成長壯大起來。

在聽取了我校林老師依托集體備課----促進教學質量均衡發(fā)展的報告后，所有骨干教師展開了激烈的討論和交流，有經(jīng)驗，也有困惑，目的只有一個，那就是怎樣讓集體備課更好的服務于我們的課堂教學。

這確實是擺在我們面前的一個大難題，因為集體備課的效果并未像我們所預料的那樣明顯。就拿我校來說，集體備課也搞了有五、六年，可是集體備課的真正有效成分有多少。它是促進我們教師課堂教學水平提高的催化劑，但是這催化劑并不像我們預設的那樣有效，這一切都有待于集體備課的有效改革。是的，或許是我們的認識不夠，也可能是我們的思想惰性在作怪，可是為什么絕大部分老師的積極性就是不能被充分的調(diào)動起來呢？因為在自己的課堂里，我老是思考這樣一些問題：為什么學生學習語文的積極性不高？不能全身心的投入到語文學習活動中？所以我把這個問題也嫁接到了這里，教師的心里在想些什么，每個教師的關注點是什么，真正感興趣的是教學中的那些事情？

馬兒不喝水，你強按它的頭有什么效果呢？都知道“興趣是最好的老師”這個道理，有了興趣，教師的積極性便也隨之而來，那我們還有什么工作是干不好的呢？看來應該在培養(yǎng)教師對集體備課的興趣上應該多下些功夫，在興趣驅動下的集體備課的效果才是明顯的，持久的。有了興趣，每個教師便會樂此不疲的用心于此，才能真正的在課堂教學中產(chǎn)生意想不到的效果，這難道不是我們教育教學初中化學資源網(wǎng)工作中的一大幸事嗎？

還是讓馬兒走在我們的前面吧！我們牽著馬兒隨在它的后面，挽韁繩而不強勒之，只在必要關口合理引導它。我的比喻也許不是很恰當，信馬由韁的想法或許不太切合實際，我只是說出了自己心里的一點想法而已。

培訓第二天，隨著一小夏萍老師對新修訂版的語文課程標準的解讀，我對小學語文課程標準也有了全新的認識和了解。直到今天我才深深地體會到，語文課程標準在我們?nèi)粘＝虒W中的作用，它是我們一切教育行動的總綱領。之前對課程標準一知半解的認識，不夠全面，說實話，是因為它在我對思想上沒有引起足夠的重視。今天的培訓，再加上最近十多天來對課程標準的自主學習，我似乎豁然間明白了語文課程標準的重要意義。它不是你會被背就可以了，也不是業(yè)務考試時能答對就行了，它需要你用心去理解、感受和體會的，只有真正的讀懂了它，我們的語文教學才會有那種上著天、下觸地的實實在在的感覺。有章可循，我們才不會在語文教學中迷失方向。

王慧老師有關于永正先生關于語文課堂教學的有效性的報告，更是如久旱逢甘霖！不論是個人備課，還是集體備課，其終結目的都是為了提高語文課堂教學的有效性。既然天空飄來這樣一塊云，就讓我們在云里，在雨中，對于老這樣大師級的`人物，真真切切的解讀個明白吧，我們的初衷只有一個，怎樣更好地提高自己的課堂教學，更好地服務于我們所教的每一名學生。大師自有自己對教育的獨到見解和真知灼見，而我們就要信其道，學其行，省悟心，修自身！

接下來是觀摩了三節(jié)低、中、高年級的名師課堂，想說的很多，卻也一言難盡！走進去吧，把你的心融入到課堂里面，帶著心去感受呈現(xiàn)與你面前的名師課堂，再回過頭來審視自己的課堂，如果你看到了差距，如果你有所悟而在一步一步的前進，那么我們和名師間的距離就會越來越近些！教師培訓學習心得集錦篇14

____年8月25日上午，老師們陸陸繼繼來到波蓮中心學校，一起凝聽由文瀾江中心學校陳超艷老師講授的關于劉良華博士教師專業(yè)成長的一堂培訓課。聽陳艷超老師的精彩報告，讓我受益匪淺，最讓感受至深的有以下幾點。

一、什么樣的教師才是受歡迎的教師。

要做一個受歡迎教師首先要具備有專業(yè)的教學智慧。引用劉良華博士的話來講：所謂的教學智慧就是“傳道”、“授業(yè)”、“解惑”。作為語文教師，更要用自己的人格魅力、自己的情緒態(tài)度、價值觀去沾染孩子們。教育孩子們學習好比“玩游戲”、“認地圖”、“學走路”。我明確的認識到，作為語文老師要上好一堂課多么容易，必需要積聚多年的經(jīng)驗和豐盛知識，必需要不斷積聚課程資源，這些資源才干在課堂上蹦出來點燃智慧的火花。

二、做一名受歡迎的.老師還應具備有人格魅力。

一個好老師他之所以受學生歡迎，是因為他有比較豐盛的知識，較高的專業(yè)素養(yǎng)，能讓學生感受到有足夠的信息量。他在學生心中影響很大，有一種看不見的人格魅力。

教師要多讀書。語文老師是語言、文字、藝術。一名語文老師應當多讀書、多思考，有內(nèi)涵。語文老師素養(yǎng)高，同時，也要深沉,這樣才干用自己的人格魅力去沾染學生。我會認真去閱讀，去思考，把讀書當做生活中樂趣豐盛自己的生活，做一個有人格魅力的老師。

我會時刻記住劉博士的一句話：一個好老師，他在學生的心中的影響，當然首先是看得見的專業(yè)智慧，還有一種看不見的人格魅力。教師培訓學習心得集錦篇15

11月8日，我參加了臺山市骨干班的培訓，有幸聆聽了深圳市書香小學聶細剛校長和潘世祥教授的講座，受益良多。

“今天我們怎樣當教師”雖然不是一個新鮮話題，但卻是非常值得我們?nèi)ヌ接?。聽了聶細剛校長和潘世祥教授的講座頗有感受，那么我們今天該怎樣做教師呢?

一、要有愛心

因為愛心四溢的老師眼里只有教育，為教育而歌，為教育而泣。他們有獻身教育的熾熱情懷，有實現(xiàn)自我價值的人生抱負，有不知困難迎難而上的堅強意志，有樂觀進取的人生態(tài)度。同時是擁有幸福感的老師，是產(chǎn)生快樂的老師，也會將這種快樂，這種幸福帶給臺下的孩子們。

二、要寬容

每個學生都是積極要求上進的，都會有閃光點。記得狄金森曾這樣描述生命的意義：如果我能彌補一個破碎的心靈，我便不是徒然活著；如果我能減輕一個生命的痛苦，撫慰一處創(chuàng)傷，或是令一只離巢的小鳥回到巢里，我便不是徒然活著?？梢妼捜輰σ粋€教師的重要性。

三、書香

讀書是“物我的回響交流”過程，要有不斷“修煉”的.意念，當我們以平和的心態(tài)，謙虛的胸懷來讀書時，自己的思維與書中的思想進行交流與踫撞，無形中，思想會走向縱深，精神版圖會更為廣袤。就好比一棵樹，日日汲取陽光和雨露，逐漸枝繁葉茂，高聳云天。

四、善思

我們在教育教學工作中，要做個有心人，去認真總結教育的得與失。一件事情，今天成功了，是怎么做的？有什么體會？有什么感受？失敗了，遭受挫折了，又是怎樣處理的？為什么會這樣？工作中，多問幾個為什么，有助于我們進行深入地思考，發(fā)現(xiàn)一些本質的問題。這些東西如果不記下來，激動一下興奮一下后很快就還給記憶了。現(xiàn)在提倡教師進行“教育敘事研究”，講自己的教育故事，也就是這個道理。

正如聶細剛校長最后引用裴娣娜教授的話：“教育是事業(yè)，意義在于奉獻;教育是科學，科學的價值在于求真；教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新。”所以，今天的我們，做幸福的教師，是目標；幸福地做教師，是踐行；做教師的幸福，是成功。教師培訓學習心得集錦篇16

我中心教師于20__年6月24日到昆明參加了由云南煤礦安全技術中心舉辦的煤礦安全培訓教師資格證培（復）訓班培訓學習。為期7天的學習，課程主要有成人教育心理學、采煤新技術、職業(yè)病防治、瓦斯治理、事故案例分析、課件制作等方面的內(nèi)容，在課程安排上內(nèi)容全面、實用。我已是第五次參加這樣的培訓學習了，自覺每次都能有所體會和收獲。

煤炭是我國的主要能源，煤炭行業(yè)在我們縣更是支柱產(chǎn)業(yè)和高危行業(yè)，煤礦安全生產(chǎn)始終是安全生產(chǎn)的重中之重。多年來，黨和國家始終高度重視煤礦安全生產(chǎn)、出臺了一系列法律法規(guī)和政策措施，在各有關部門和煤礦企業(yè)的共同努力下，煤礦安全生產(chǎn)工作取得了長足進步、煤礦安全生產(chǎn)形勢取得了明顯好轉。但是，我縣煤礦的開采條件差、一些煤礦的基礎工作比較薄弱，事故的風險依然較大，煤礦安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻，作為承擔煤礦安全技術培訓的教師，每年參加知識更新培訓，促進安全培訓基礎保障能力和安全培訓質量得到明顯提高，這是必須的。

通過這次培訓學習，使我更清楚地認識到一些問題。

一、自身的不足之處，特別對一些新知識和課件制作上跟省中心

的教師存在一定的差距；

二、作為一名煤礦安全培訓教師在教學過程中要本著對廣大煤礦職工的安全健康高度負責的態(tài)度，實實在在地履行好自己的.職責，要把礦工當親人、當兄弟、當學生，對他們既要愛又要嚴；

三、征對煤礦從業(yè)人員整體素質不高、文化程度和年齡參差不齊的現(xiàn)狀，結合成人教育的特點在培訓過程中根據(jù)不同的培訓對象（工人或者特員）可采用不同的教學方法，比如營造輕松、愉快的學習氛圍，用通俗易懂的語言和比喻來表達書面的知識和道理，讓學員易接受、易牢記；

四、堅持理論聯(lián)系實際，不斷從教育實踐中吸取能量和資源，不斷的充實自己，不斷的提升自己的教學素養(yǎng)，與時俱進、努力做一個合格的培訓教師。

多年實踐證明，進一步加強安全培訓工作，是強化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設，不斷提高企業(yè)安全管理水平和從業(yè)人員安全素質的重要途徑；是防止“三違”行為，不斷降低事故總量，遏制重特大事故發(fā)生的源頭性、根本性的舉措?！鞍踩笔怯篮愕脑掝}，“安全培訓”是一項長期的、系統(tǒng)的工程，作為這項工程的基石我們還任重而道遠！二0一三教師培訓學習心得集錦篇17

本功和優(yōu)秀課評比活動……”讓我們把目光帶回到__年前，開始重新審視蹣跚走過的__年。通篇講座，圍繞“新課程改革與校本教研”，既肯定了課改中取得的成績，同時，對于課改中出現(xiàn)的問題，也毫不避諱。

華東師大鐘啟泉教授說：“教育改革的核心環(huán)節(jié)是課程改革；課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂教學改革；課堂教學改革的核心是教師的專業(yè)發(fā)展?！币痪湓挵压歉山處煹呐嘤柡驼n改緊密連接起來。既是對十年課改的反思，更是對自身專業(yè)發(fā)展的反思。

要我看教改應該是自上而下和從下而上的有機融合。說它是自上而下，先要有文件作為支持，否則會認為我們亂在搞；說它是從下而上，應該是教師本身先做好充分的思想準備，用自身的成長迎接新的挑戰(zhàn)。

魏主任的講座從四個方面打開：

一是教師和學生的定位；

二是教師教授和學生自學的關系；

三是教學內(nèi)容和教學方法的問題；

四是關于校本教研。

教學永遠是“教”與“學”的矛盾統(tǒng)一體。無論如何改，這都是不變的真理，傳統(tǒng)教學也罷，新課改也好，變化的是理念，靈活的釋放閥，都離不開教師與學生這兩個相互依存的矛盾雙方。新課改已經(jīng)毫不避諱地承認：教師角色主要是課堂教學的組織者、引導者、促進者。

教師的主導作用和學生的主體作用是萬古不變的。作為教師，不管你選擇何種教學載體，學案也好、導學案也好，不是弱化教師的作用，既是解放學生，也是解放老師，但不是教師游離于課堂教學之外。更挑戰(zhàn)的是教師的教學機智，那就是如何把握我的課堂。通過充分而有個性的備課，靈活組織課堂教學，聰慧的面對課堂生成，抓住有利時機，善于在疑問之處促進學生思維的發(fā)展和知識目標的達成。讓課堂教學不再是教師口若懸河、滔滔不絕，學生伏案而臥、無聲鴨雀；而是師生心靈碰撞后，教學相長的發(fā)酵教與學的有機場所。實現(xiàn)教的有效、學的高效。而在這一過程中，受益最大的將是我們的學生，因為他們是學習的主人，教育的終極目的是促進人的發(fā)展。

新課程倡導自主、合作、探究的學習方式。回想課改之初，我們曾經(jīng)多么的荒誕：為了合作而合作，為了交流而交流，為了活動而活動，教室變成舞臺，教師變成導演，學生變成演員。為了體現(xiàn)新課改的精神，學生在教師的要求之下，什么時間討論、討論什么內(nèi)容、討論多長時間、討論到什么程度，完全在教師的掌控之下，絲毫沒有教學生成可言，就是為聽課者營造的一幕幕木偶劇。教師搞名目，學生變麻木。我也經(jīng)常聽到有些聽課者聽完課后就一個詞兒：“講得多”！似乎老師就不應該講，結果是誤導了很多老師。老師們不敢講、學生不會學；久而久之，老師們不愿講，學生不愿學。在教學中，我們就怕犯“非此即彼”的錯誤。應該是“該我講時我就講，不該我講我不講，伊兒呀，伊兒喲，該細講時就細講，準確把握我的課堂??！”

內(nèi)容與形式是一個古老的`概念。在教學中，就變成了教學內(nèi)容與教學方法之間的問題。魏主任以自己的親身經(jīng)歷，告訴我們當前課改中還存在很重要的兩大問題：一是學校層面，忽視學科特點，追求統(tǒng)一的教學模式；二是教師層面，忽視教學內(nèi)容，過多地追求教法、追求形式。

其實，洋思也好，杜郎口也罷，無論哪一種模式，必須要經(jīng)過論證可行性，絕對不是簡單的模仿，東施效顰只會適得其反，貽笑大方。就像最近風靡全球的微課、慕課與翻轉課堂，如果離開了精心備課，缺少了背后的智慧，那將只是穿著華麗外衣的“古董”。信息技術與學科教學的整合，更多應該關注的是教學藝術，而不是教學技術手段。后者離開了前者，那就是中看不中用的的花拳繡腿！

校本教研，在教師專業(yè)成長方面，起著不可忽視的重要作用。然而，在現(xiàn)實工作中，我們卻把它流于形式，變成了應付檢查的差事。魏主任從集體備課、聽評課、教學反思和專題研究四大方面做了介紹與回顧。

一句話，如能夠把每一步都走得踏實了，我們的教學就是成功的！我們的學校就辦好了！這里面我更關注的專題研究這一話題。因為我的成長是由課題研究起步的，我的有意義的閱讀也正是從科研課題開始的，我對此也有自己的看法和想法。這里面我要由衷感謝縣教師學校的李主任，她給了我無私的幫助和莫大的影響?？蒲信c教研是學校工作的兩大動力系統(tǒng)。教研是常規(guī)動力系統(tǒng)，像集體備課、聽評課、教學反思等等都可以納入其中。而科研應該是創(chuàng)新動力系統(tǒng)。我們要做的是用教研帶科研，用科研促教研。因為在教學中，我們會時時處處出現(xiàn)問題，這些都是很好的科研切入點，在堅持“小、近、實、新”的前提下，探索出符合本校、本地區(qū)的乃至具有普遍意義的經(jīng)驗，才是經(jīng)得起推敲的東西。而不是東拼西湊、復制拷貝，這才是科研的價值所在！

總之，什么時候，教育的去功利化真正實現(xiàn)了，我們的教育也就真實了。少一些急功近利，多一些腳踏實地；少一份華而不實，多一份執(zhí)著與堅守；少一點兒盲目跟風，多一點而冷靜思考；我們的課改就會走上健康發(fā)展的康莊大道！

__年月2日晨完成于教師培訓學習心得集錦篇18

暑期培訓已結束，短短的十幾天學習，使我獲益良多，對教師這個職業(yè)、對語文課程標準有了更深一層的了解。培訓期間教師們紀律很好，簽到規(guī)范，認真筆記，大膽嘗試。這次培訓有三塊內(nèi)容，學習課標;多媒體操作;汾西二校教學模式。

作為一名從教多年的老教師，或許有點經(jīng)驗和教訓，但我覺得有太多的地方需要我去學習。在這幾天里有關口片的領導宣讀材料，有專家的視頻講座，有優(yōu)秀教師的優(yōu)質課件，這對我們今后如何成為一名優(yōu)秀的人民教師以及如何正確對待學生做了深刻的指導，讓我們受益匪淺。這幾天所看到的、所聽到的對我這位老教師來說是非常有價值的，這些都是我們平時所接觸不到的。從他們的言語之間無不感到他們對學生無私的愛。我深深感到：老師應具有傾聽和欣賞的教育慧心;教學的藝術在于激勵、鼓舞;在學生學習中，應該采用激勵評價的方式。必須清楚，我們面對的是小學生，小學生各方面的能力都比較薄弱，特別是低年級的學生，需要教師從生活和學習的各個方面去關心他們，幫助他們，及時從生活和學習中發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，并以微笑來鼓勵他們繼續(xù)發(fā)展，提高他們對學習的興趣。

教師必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們在德、智、體、美、勞等方面都得到發(fā)展。我們應多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友，這需要我們對學生傾注相當?shù)臒崆?，對其各方面給予關注。愛要一視同仁，持之以恒;愛要面向全體學生。金鳳凰固然可愛，而丑小鴨更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教，要更多和他們交心談心，幫助他們查找后進的原因，真正做到對癥下藥，在學習和生活細節(jié)上關心他們。老師對學生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應該像一些經(jīng)驗豐富的老教師那樣，做一個和氣的人，一個嚴謹?shù)娜?，一個值得尊敬的人，一個堪為楷模的人。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當?shù)?，就是一種激勵;不恰當?shù)?，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生，傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，我們應把握批評的度,變忠言逆耳為忠言悅耳.

教育家和教書匠的一個最大區(qū)別，就是教育家有一種追求卓越的精神和創(chuàng)新精神。在實際生活中要給予學生獨立思考的機會，刻意培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性和批判性思維。更重要的是，要誠心誠意地歡迎學生的質疑和挑戰(zhàn)。中國傳統(tǒng)文化具有推崇權威、崇尚特權的行為傾向，使得人們?nèi)狈ο容吅蜋嗤膽岩?、批判精神。?chuàng)新思維的核心特征是求異,是打破常規(guī)，調(diào)整視角，突破思維慣性。才能培養(yǎng)出全面發(fā)展的人才，而不是只知道讀書本知識的書呆子。

當然，教學過程不僅僅是學生學習的過程，也是一位老師學習的過程。教師要不斷學習，更新充實自己的學識，博學多才對一位教師來說自然很重要。我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往打破沙鍋問到底.沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之惑,傳為人之道.知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化，特別是被稱作知識爆炸時代、數(shù)字時代、互聯(lián)網(wǎng)時代的今天。因而，我們這些為師者只有讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，才能跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內(nèi)容和方法。望我們這些小鳥能像雄鷹一樣在遼闊的太空展翅翱翔。教師培訓學習心得集錦篇19

隨著信息技術的迅速發(fā)展，人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代，知識老化速度大大加快，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要。嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習，包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流，擴大視野，促進自身專業(yè)成長。教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長，教師就要具有終身學習的理念，擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式，那種一朝學成而受用終身的觀點已經(jīng)過時，人們再也不能只通過一段時間的集中學習，獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念，學習新理念，研究新問題，培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力，才會使自己重視終身受益。

教育是全社會的大事，但重任主要落在教師身上。時代在變，對人才的要求也在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質，以適應現(xiàn)代的教育需要。

首先，要加強政治思想