企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)(8篇)

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)(8篇)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)篇一

2、組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作并出具審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議，督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的制度的收集、歸檔，審核相關(guān)內(nèi)控制度的健全性和有效性，編制內(nèi)控審核報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行審查并給出意見反饋;協(xié)助完善公司內(nèi)控體系，對公司對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

5、對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性、財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性、合法性等進(jìn)行審計(jì);

6、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)配合完成年度財(cái)務(wù)報(bào)告等相關(guān)審計(jì)工作;

7、完成公司交辦的其他工作。

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)篇二

1.在財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，與各部門溝通最終確定財(cái)務(wù)內(nèi)部控制手冊內(nèi)容;

2.完成內(nèi)控手冊相關(guān)表單的設(shè)計(jì);

3.結(jié)合最終定版的公司內(nèi)部控制手冊內(nèi)容確認(rèn)oa、erp系統(tǒng)作業(yè)流、審批流;

4.收集各部門反饋的內(nèi)控執(zhí)行中的問題并上報(bào);

5.維護(hù)內(nèi)控手冊;

6.日常督促各部門按照內(nèi)控手冊要求執(zhí)行;

7.按內(nèi)部控制流程要求對各部門業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部自查、內(nèi)部審計(jì)，并將自查結(jié)果形成工作底稿匯報(bào);

8.配合外部審計(jì)人員完成公司內(nèi)部控制審計(jì)。

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)篇三

1、按照審計(jì)程序和審計(jì)方法，排查舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，獲得充分的審計(jì)證據(jù)，支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)，并對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行持續(xù)跟蹤;

2、協(xié)助開展基于某項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的審計(jì)工作，對內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理性和實(shí)施的有效進(jìn)行評價(jià)等工作;

3、做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，包括現(xiàn)場和后續(xù)審計(jì)工作溝通、審計(jì)報(bào)告意見反饋收集;

4、協(xié)助具體審計(jì)項(xiàng)目的組織和實(shí)施;

5、編制審計(jì)工作底稿，起草審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)結(jié)論;

6、整理、歸檔各項(xiàng)審計(jì)資料，管理審計(jì)檔案;

7、參與編制內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的管理辦法和工作指引;

8、按時(shí)按質(zhì)地完成審計(jì)部總經(jīng)理交辦的其他內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作。

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)篇四

(1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善內(nèi)審制度，制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施;

(2)參與公司及下屬子公司經(jīng)營目標(biāo)、資產(chǎn)安全完整性、財(cái)務(wù)狀況真實(shí)合法性、預(yù)算執(zhí)行情況等審計(jì)檢查工作;

(3)負(fù)責(zé)外勤審計(jì)工作的控制和管理，復(fù)核審計(jì)人員完成的審計(jì)底稿、審計(jì)結(jié)果和審計(jì)報(bào)告;

(4)對在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)方面的問題，提出指導(dǎo)意見，并定期進(jìn)行復(fù)查;

(5)負(fù)責(zé)審計(jì)檔案的整理歸檔工作;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)篇五

1)組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行財(cái)務(wù)審計(jì)、營運(yùn)審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目;

2)執(zhí)行審計(jì)任務(wù)中的審查取證、填寫審計(jì)底稿等相關(guān)工作;

3)對審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)評估并分析具執(zhí)行性/合理化改善意見和措施;

4)與被審單位溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)并提供內(nèi)控改善建議，達(dá)成改善行動(dòng)計(jì)劃;

5)協(xié)助審計(jì)經(jīng)理編制審計(jì)報(bào)告并與被審單位/流程控制者溝通及達(dá)成共識;

6)跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)之改善行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí)情況;

7)執(zhí)行上司臨時(shí)安排的突發(fā)/其他工作任務(wù)。

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)篇六

審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行

按照集團(tuán)審計(jì)以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)要求，開展相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目。

咨詢

向管理層提供關(guān)于內(nèi)控制度的建議以幫助公司提升內(nèi)控水平。

制度建設(shè)

根據(jù)監(jiān)管規(guī)定、集團(tuán)規(guī)定及公司的發(fā)展情況，起草和更新內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度。

關(guān)系管理

就內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目外包的相關(guān)工作，與外部審計(jì)事務(wù)所進(jìn)行溝通。

審計(jì)整改跟蹤

參與審計(jì)整改跟蹤工作(包括維護(hù)和更新審計(jì)跟蹤日志、對審計(jì)跟蹤進(jìn)行質(zhì)量檢查等)。

主管分配的其他工作任務(wù)

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)篇七

1.組織編制并實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃;

2.制定公司內(nèi)部審計(jì)體系的構(gòu)建及審計(jì)制度和方法以及檢查、評價(jià)公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的內(nèi)部控制制度的建立、健全及執(zhí)行情況，并提供咨詢意見;

3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并對公司開展經(jīng)營效益審計(jì)、舞弊調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和其他專項(xiàng)審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目，包括：制定現(xiàn)場審計(jì)方案并執(zhí)行;

4.能夠就審計(jì)結(jié)果與高級管理層進(jìn)行討論，簡單扼要闡明關(guān)鍵問題，并對提出的問題提出有意義的見解;

5.能夠獨(dú)立完成正式審計(jì)報(bào)告的撰寫工作;

6.監(jiān)督審計(jì)發(fā)現(xiàn)的后續(xù)整改及落實(shí)情況;

7.擁有定期收集并整理當(dāng)期審計(jì)發(fā)現(xiàn)的意識，并向高級管理層匯報(bào);

8.擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，與其他團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)知識，從而使得團(tuán)隊(duì)得以成長。

9.完成上級主管交辦的其他工作。

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)篇八

1、根據(jù)客戶提供做賬的資料進(jìn)行初步審核，協(xié)助客戶補(bǔ)欠缺資料;

2、錄入會(huì)計(jì)憑證，處理報(bào)表，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

3、調(diào)整公司賬面的毛利率及凈利率，并作出合理的調(diào)整建議;

4、跟進(jìn)香港公司報(bào)稅情況;

5、按照香港審計(jì)經(jīng)理計(jì)劃和工作安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成香