企業(yè)聘用短期員工勞動(dòng)合同書_第1頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)聘用短期員工勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同甲方:(企業(yè)名稱)地址:聯(lián)系電話:法定代表人:乙方:(員工姓名)身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要臨時(shí)增加員工以滿足公司的工作需求,乙方愿意應(yīng)聘并履行合同規(guī)定的義務(wù),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,訂立如下合同。第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1甲方聘用乙方作為臨時(shí)員工,乙方主要從事以下工作:(具體描述崗位職責(zé))1.2甲方的工作地點(diǎn)為:(填寫公司實(shí)際地址)第二條合同期限2.1本合同的期限為:(具體填寫合同期限,例如一個(gè)月、三個(gè)月等)2.2若乙方在合同期滿后仍需繼續(xù)工作,雙方可協(xié)商延長(zhǎng)合同期限或簽訂新合同。第三條工作時(shí)間和休息3.1乙方的工作時(shí)間為每天(或每周)(具體填寫工作時(shí)間),雙方應(yīng)按照工作時(shí)間的具體要求進(jìn)行工作。3.2甲方將根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日或公司安排為乙方提供相應(yīng)的休息日。第四條工資和福利4.1乙方的月工資為人民幣(具體填寫工資金額),工資按照甲方的工資發(fā)放政策及相關(guān)法律規(guī)定支付。4.2福利待遇及具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第五條合同解除5.1在本合同期限履行完畢之前,若乙方要求解除合同,應(yīng)提前(具體填寫提前通知時(shí)間,例如15天)書面通知甲方,經(jīng)甲方同意后解除合同。5.2在本合同期限履行完畢之前,若乙方違反本合同的規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同,并無(wú)需提前通知或支付賠償。第六條法律適用和爭(zhēng)議解決6.1本合同的訂立、履行及解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律。6.2本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,乙方與甲方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不果,則應(yīng)提交給甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商約定。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。甲方(蓋章):

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