專兼職教師管理辦法模版

第頁共頁專兼職教師管理辦法模版第一章總則第一條為了規(guī)范專兼職教師的管理，提高教學質量和教育教學效益，根據(jù)相關法律法規(guī)和學校的具體情況，制定本管理辦法。第二條本辦法適用于學校的專、兼職教師管理工作。第三條專、兼職教師是指在學校從事教學、科研和其他教育活動的非在編在崗教師。第四條專、兼職教師應遵守學校的教育教學工作紀律、規(guī)章制度，認真履行教學職責，保證教學質量。第五條學校應為專、兼職教師提供必要的教學資源和教育教學培訓，幫助其提高教育教學水平。第六條學校應與專、兼職教師簽訂合法有效的教學協(xié)議，明確雙方的權利和義務。第七條學校應建立專、兼職教師檔案，記錄其相關信息和業(yè)績成績。第二章招募與錄用第八條學校應根據(jù)教學和科研需要，合理規(guī)劃專、兼職教師的崗位數(shù)量。第九條學?？梢酝ㄟ^招聘、自薦、推薦等方式招募專、兼職教師。第十條學校應按照公開、公平、公正的原則進行專、兼職教師的招募和錄用工作。第十一條學校招募專、兼職教師應根據(jù)其專業(yè)背景、學術水平、教學經(jīng)驗等進行綜合評價。第十二條學校招募專、兼職教師應征求學院和相關部門的意見，并經(jīng)學校審批確認。第十三條學校應及時向錄用的專、兼職教師發(fā)放錄用通知書，明確其崗位職責和相關待遇。第三章管理與培訓第十四條學校應制定具體的教育教學管理辦法，對專、兼職教師的教學活動進行指導和監(jiān)督。第十五條學校應定期組織專、兼職教師開展教育教學培訓，提高其教學能力和素質。第十六條學校應為專、兼職教師提供必要的教學資源和教育教學支持，確保其教學工作順利進行。第十七條學校應及時了解專、兼職教師的教學情況和教學反饋，對其進行考核評估。第十八條學校應及時掌握專、兼職教師在教學中的表現(xiàn)和成績，組織評審和獎勵，促進其教學水平的提高。第四章權益與責任第十九條專、兼職教師享有與其教學職責相適應的權益，包括教學場地、教學資源、教學支持、教學設備等。第二十條學校應按照相關規(guī)定，給予專、兼職教師相應的工資、津貼和獎勵。第二十一條專、兼職教師要履行教學職責，按時完成教學任務，保證教學質量。第二十二條專、兼職教師要嚴格遵守學校的教育教學工作紀律，不得進行違規(guī)違紀行為。第五章考核與獎懲第二十三條學校應按照規(guī)定對專、兼職教師進行定期考核評估。第二十四條學?？梢愿鶕?jù)專、兼職教師的教學情況和教學成績，對其進行獎勵和激勵。第二十五條學校可以根據(jù)專、兼職教師的教學情況和教學成績，對其進行批評和問責。第六章附則第二十六條學?？梢愿鶕?jù)實際情