2023人力資源服務(wù)外包協(xié)議正規(guī)范本(通用版)

人力資源服務(wù)外包協(xié)議1.引言本協(xié)議（簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）是由[委托方公司名稱]（簡(jiǎn)稱“委托方”）與[服務(wù)方公司名稱]（簡(jiǎn)稱“服務(wù)方”）之間就人力資源服務(wù)外包事宜達(dá)成的協(xié)議。根據(jù)本協(xié)議，服務(wù)方將為委托方提供一系列人力資源服務(wù)，以滿足委托方在人力資源管理方面的需求。2.服務(wù)范圍2.1委托方將根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托服務(wù)方提供人力資源服務(wù)：招聘與招聘甄選；培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施；績(jī)效管理和激勵(lì)措施的設(shè)計(jì)；薪酬與福利管理；人力資源政策和規(guī)范的制定與修改；其他與人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。2.2服務(wù)方將根據(jù)委托方的要求和需要，為其提供上述人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和時(shí)效性。3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘與招聘甄選服務(wù)方將根據(jù)委托方的需求，進(jìn)行全面的招聘工作。具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：職位需求分析；職位描述撰寫(xiě)；候選人篩選和面試；背景調(diào)查和入職前審查。3.2培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施服務(wù)方將根據(jù)委托方的需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)計(jì)劃，幫助員工提升技能和能力，具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)需求分析；培訓(xùn)計(jì)劃制定；培訓(xùn)資源的調(diào)配；培訓(xùn)效果評(píng)估。3.3績(jī)效管理和激勵(lì)措施的設(shè)計(jì)服務(wù)方將協(xié)助委托方制定和實(shí)施績(jī)效管理和激勵(lì)措施，以激勵(lì)員工的工作表現(xiàn)。具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的制定；績(jī)效評(píng)估流程的設(shè)計(jì)和實(shí)施；基于績(jī)效評(píng)估結(jié)果的激勵(lì)措施設(shè)計(jì)。3.4薪酬與福利管理服務(wù)方將協(xié)助委托方進(jìn)行薪酬和福利管理，確保公正合理。具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：薪酬制度的設(shè)計(jì)；薪酬水平的調(diào)研和制定；福利計(jì)劃的策劃和管理。3.5人力資源政策和規(guī)范的制定與修改服務(wù)方將根據(jù)委托方的需要，制定和幫助修改相關(guān)人力資源政策和規(guī)范。具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：人力資源政策和規(guī)范的制定和修改；員工手冊(cè)和其他相關(guān)文件的編寫(xiě)。3.6其他人力資源管理相關(guān)服務(wù)除了上述的服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)方還將依據(jù)委托方的具體需求，提供其他與人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。4.服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限為[起始日期]至[終止日期]之間，共計(jì)[服務(wù)期限]，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商延長(zhǎng)。5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)方向委托方收取的服務(wù)費(fèi)用為[金額]，根據(jù)實(shí)際提供服務(wù)的內(nèi)容和工作量進(jìn)行計(jì)費(fèi)。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為[支付方式]。5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為[支付時(shí)間]。6.保密條款雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中可能接觸到具有保密性質(zhì)的信息，雙方同意在協(xié)議期限及協(xié)議終止后的五年內(nèi)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，并不得將其披露給任何第三方。7.協(xié)議變更和終止7.1任何一方欲變更協(xié)議內(nèi)容時(shí)，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式提前[變更通知期限]通知對(duì)方，以便雙方協(xié)商變更事宜。7.2若有一方違反本協(xié)議，經(jīng)接收方書(shū)面通知后，在[通知期限]內(nèi)未能糾正該違約行為，對(duì)方有權(quán)終止本協(xié)議。7.3協(xié)議期滿后，協(xié)議終止。8.不可抗力對(duì)于由于不可抗力原因，導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議的一方，不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、社會(huì)動(dòng)亂等不可預(yù)見(jiàn)的和不能克服的事件。9.合同生效及解釋本協(xié)議采用書(shū)面形式，并在雙方正式簽字之后生效。本協(xié)議的解釋與執(zhí)行按照法律進(jìn)行。是人力資源服務(wù)外包協(xié)議的內(nèi)容。根據(jù)協(xié)議，委托方與服務(wù)方將合作進(jìn)行人力資源管理工作，確保員工招聘與招