后勤處校醫(yī)院管理制度

2023-10-26后勤處校醫(yī)院管理制度CATALOGUE目錄管理制度人員管理醫(yī)療管理設(shè)備與物資管理安全與衛(wèi)生管理其他補充規(guī)定01管理制度全校師生及員工校醫(yī)院定位與職能服務(wù)對象提供醫(yī)療保健、健康教育及應(yīng)急救治服務(wù)，同時承擔(dān)疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督等公共衛(wèi)生工作定位保障師生健康，提高生活質(zhì)量，維護員工權(quán)益職能工作職責(zé)與分工提供門診、急診、住院、手術(shù)、體檢等服務(wù)，開展常見病、多發(fā)病的診治診療服務(wù)公共衛(wèi)生應(yīng)急救援分工開展健康教育、健康檢查、疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督等工作，保障公共衛(wèi)生安全承擔(dān)突發(fā)事件的應(yīng)急救援任務(wù)，如參與疫情防控、災(zāi)害救援等根據(jù)工作需要，合理設(shè)置科室，明確崗位職責(zé)，確保工作有序開展人員管理實行崗位責(zé)任制，簽訂工作合同，明確工作內(nèi)容和要求，嚴格考核評價，實施獎懲制度建立健全財務(wù)制度，規(guī)范收支管理，實施預(yù)算管理，加強成本控制合理采購、儲備、使用藥品、器材等物資，確保滿足醫(yī)療需求建立信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)醫(yī)療信息共享和管理，提高工作效率設(shè)立監(jiān)督檢查機構(gòu)，定期對醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改管理制度實施辦法財務(wù)管理信息管理監(jiān)督檢查物資管理02人員管理1醫(yī)務(wù)人員管理規(guī)定23醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備國家認可的醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格證書，并定期參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和培訓(xùn)。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，做到文明行醫(yī)，廉潔奉公，不得接受患者及家屬的紅包、禮品等。03實習(xí)生、進修生應(yīng)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得單獨從事診療活動。實習(xí)生、進修生管理規(guī)定01實習(xí)生、進修生應(yīng)按照醫(yī)院安排參加實習(xí)、進修工作，并服從醫(yī)院的管理和安排。02實習(xí)生、進修生應(yīng)認真學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識和技能，做到理論聯(lián)系實際，積極提高業(yè)務(wù)水平。01醫(yī)院對工作人員的考核應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面進行綜合評價。醫(yī)院工作人員考核與獎懲辦法02醫(yī)院設(shè)立獎勵制度，對工作表現(xiàn)突出、業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良的工作人員給予表彰和獎勵。03醫(yī)院對違反規(guī)章制度、操作規(guī)程的工作人員給予相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴重的可解除勞動合同或移交司法機關(guān)處理。03醫(yī)療管理01門診醫(yī)生實行首診負責(zé)制，對所診治病人要認真詢問病史，仔細檢查體征，按規(guī)范書寫門診病歷，對超出職責(zé)范圍或無力解決的病人可請示上級醫(yī)生或組織會診。門診工作制度02對急危重癥病人應(yīng)立即組織搶救，同時報告上級醫(yī)生和院領(lǐng)導(dǎo)。03對慢性病和常見病的病人，應(yīng)做好病情登記，及時進行轉(zhuǎn)診或出院。04認真執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。急診工作由醫(yī)師和護士擔(dān)任，其他人員不得擔(dān)任急診值班。對危重病人要立即組織搶救，會診或轉(zhuǎn)診。急診各類搶救藥品及器材要準備完善，保證隨時可用，放置固定位置，便于使用，經(jīng)常檢查，及時補充、更新、修理和消毒。對急診病人應(yīng)以高度的責(zé)任心和同情心，及時、嚴肅、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。急診工作制度住院工作制度對病人要熱心、耐心，經(jīng)常巡視病房，關(guān)心病人疾苦，做好思想工作。做好查房前的準備工作，查房時按規(guī)范進行。遇有疑難病例及時報告上級醫(yī)師或請會診。對新入院的病人應(yīng)及時檢查并書寫病歷，及時完成診斷和鑒別診斷。住院醫(yī)師要堅守工作崗位，做好交接班，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。04設(shè)備與物資管理醫(yī)療設(shè)備使用管理規(guī)定醫(yī)療設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員操作使用，禁止非專業(yè)人員操作。醫(yī)療設(shè)備應(yīng)嚴格按操作規(guī)程使用，避免因不當使用造成損壞或危害。醫(yī)療設(shè)備應(yīng)定期進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。醫(yī)療設(shè)備使用應(yīng)做好記錄，包括使用時間、操作人員、設(shè)備狀態(tài)等信息。藥品、試劑、器材管理制度藥品、試劑、器材應(yīng)分類存放，標識清晰，避免混淆。藥品、試劑、器材應(yīng)由專人管理，做好出入庫記錄。藥品、試劑、器材應(yīng)定期檢查有效期，確保使用安全。藥品、試劑、器材應(yīng)嚴格按要求存放，避免損壞或失效。后勤物資保障與管理規(guī)定后勤物資應(yīng)按照需求計劃采購，確保滿足醫(yī)院運行需要。后勤物資應(yīng)定期進行盤點，確保賬物相符。后勤物資應(yīng)分類存放，標識清晰，便于查找和使用。后勤物資應(yīng)嚴格按要求存放，避免損壞或失效。05安全與衛(wèi)生管理醫(yī)院感染控制管理制度嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，保持醫(yī)院內(nèi)清潔衛(wèi)生。定期檢查醫(yī)療廢棄物的處理情況，防止感染源的傳播。實施消毒措施，確保醫(yī)療器械、病房和床位的清潔衛(wèi)生。對醫(yī)護人員進行感染控制培訓(xùn)，提高其感染控制意識。醫(yī)療廢棄物管理制度分類收集醫(yī)療廢棄物，如感染性廢棄物、損傷性廢棄物等。對醫(yī)療廢棄物進行無害化處理，如高溫焚燒、化學(xué)消毒等。嚴格按規(guī)定的路線和時間運送醫(yī)療廢棄物。定期對醫(yī)療廢棄物處理情況進行檢查和監(jiān)測。醫(yī)院安全保衛(wèi)與消防安全規(guī)定加強醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，確保醫(yī)院內(nèi)秩序良好。定期進行消防演練和培訓(xùn)，提高醫(yī)護人員的應(yīng)急處理能力。建立健全消防安全制度，提高醫(yī)護人員的消防安全意識。對消防設(shè)施進行定期檢查和維護，確保其正常運行。06其他補充規(guī)定合作交流目的加強校醫(yī)院與國內(nèi)外醫(yī)療機構(gòu)、科研院所、高校等的合作與交流，提升校醫(yī)院整體醫(yī)療水平和服務(wù)能力，為學(xué)校師生員工提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。校醫(yī)院對外合作與交流管理辦法合作交流內(nèi)容圍繞醫(yī)療技術(shù)、人才培養(yǎng)、科研合作、學(xué)術(shù)交流等方面開展合作交流，拓展校醫(yī)院的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和資源渠道。合作交流程序校醫(yī)院根據(jù)發(fā)展需要，主動與相關(guān)單位聯(lián)系，商討合作交流事宜，簽訂合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，落實具體合作事項，并按照協(xié)議要求執(zhí)行?？蒲许椖抗芾?1加強校醫(yī)院科研項目管理，規(guī)范項目申請、審批、實施、結(jié)題等程序，提高科研項目質(zhì)量和水平。校醫(yī)院科研管理辦法科研成果轉(zhuǎn)化02鼓勵校醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員將科研成果轉(zhuǎn)化為臨床應(yīng)用，提高醫(yī)療質(zhì)量和效益?？蒲歇剟钆c激勵03設(shè)立科研獎勵基金，對取得突出成果的醫(yī)務(wù)人員進行獎勵，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的科研積極性和創(chuàng)造力。校醫(yī)院服務(wù)社會與公益活動參與辦法服務(wù)社會義務(wù)校醫(yī)院應(yīng)積極履行服務(wù)社會的義務(wù)，參與公益活動，提高