版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023-10-26員工上班的規(guī)章制度員工行為準(zhǔn)則工作場(chǎng)所規(guī)定員工著裝規(guī)定員工用餐規(guī)定安全規(guī)定其他規(guī)定contents目錄01員工行為準(zhǔn)則員工應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間上下班,不得無故遲到或早退。按時(shí)上班如需加班,員工應(yīng)提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班申請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)上下班工作時(shí)間離崗員工在工作時(shí)間不得擅自離崗,如需離開工作崗位,需得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的同意。離崗申請(qǐng)員工在離崗前應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交離崗申請(qǐng),并說明離崗原因和離崗時(shí)間。不得擅自離崗加班規(guī)定員工不得擅自加班,如需加班,應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班補(bǔ)償如因工作需要加班,員工可享受相應(yīng)的加班補(bǔ)償。不得擅自加班調(diào)班規(guī)定員工不得擅自調(diào)班,如需調(diào)班,應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)班。調(diào)班補(bǔ)償如因工作需要調(diào)班,員工可享受相應(yīng)的調(diào)班補(bǔ)償。不得擅自調(diào)班02工作場(chǎng)所規(guī)定1保持整潔23員工應(yīng)每天清理自己的辦公桌,確保桌面整潔,物品擺放有序。員工不得在辦公室內(nèi)亂扔垃圾,應(yīng)將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)。員工應(yīng)按時(shí)清理個(gè)人區(qū)域,保持環(huán)境整潔。員工不得在辦公室內(nèi)吸煙,如有需要,請(qǐng)至指定區(qū)域。員工不得在禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙,如衛(wèi)生間、會(huì)議室等。員工在吸煙時(shí),應(yīng)注意安全,不得損害他人健康。禁止吸煙禁止喧嘩員工在工作時(shí)間內(nèi)不得大聲喧嘩,應(yīng)保持安靜的工作環(huán)境。員工在使用電話或與他人溝通時(shí),應(yīng)注意語氣和音量,不得影響他人工作。員工在開會(huì)或培訓(xùn)時(shí),應(yīng)尊重發(fā)言人,不得隨意打斷或喧嘩。員工不得私自使用辦公室內(nèi)的電器設(shè)備,如有需要,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)。員工不得私自接線或安裝電器設(shè)備,以免造成安全隱患。員工在使用電器設(shè)備時(shí),應(yīng)注意安全,不得違反操作規(guī)程。禁止私自使用電器設(shè)備03員工著裝規(guī)定員工在工作時(shí)間必須穿著公司提供的工裝,以展現(xiàn)公司的形象和員工的職業(yè)精神。員工在進(jìn)入工作區(qū)域前,必須將工作牌佩戴在工裝的指定位置。工作時(shí)間必須穿著工裝工裝必須保持整潔,經(jīng)常清洗,避免出現(xiàn)污漬、破損或異味。員工應(yīng)妥善保管工裝,避免不必要的損壞或遺失,如發(fā)現(xiàn)損壞或遺失,應(yīng)及時(shí)向人力資源部門報(bào)告。工裝必須整潔干凈員工應(yīng)避免穿著過于花哨、奇特或暴露的服裝,以保持公司的形象和秩序。員工不應(yīng)穿著與工作環(huán)境不相稱的服裝,如短褲、拖鞋等。禁止穿著奇裝異服員工在工作期間應(yīng)避免佩戴過于夸張或妨礙工作的飾品,如大型耳環(huán)、手鏈、腳鏈等。如員工需要佩戴飾品,應(yīng)選擇簡潔、大方的款式,且數(shù)量不宜過多,以免影響工作。禁止佩戴夸張飾品04員工用餐規(guī)定總結(jié)詞員工必須在公司指定的時(shí)間就餐,以確保良好的工作秩序和飲食安全。詳細(xì)描述公司會(huì)按照規(guī)定的時(shí)間表安排員工就餐,員工應(yīng)按時(shí)進(jìn)入餐廳,并按照規(guī)定的座位和餐具使用餐。必須在指定時(shí)間就餐員工在工作時(shí)間內(nèi)不得食用任何零食,以保持工作效率和良好的工作環(huán)境??偨Y(jié)詞員工應(yīng)避免在工作時(shí)間食用零食,尤其是在需要高度集中注意力的時(shí)段,如會(huì)議或緊張的工作時(shí)段。詳細(xì)描述禁止在工作時(shí)間吃零食總結(jié)詞員工不得在非用餐時(shí)間吃早餐或午餐,以確保工作時(shí)間的合理分配和效率。詳細(xì)描述員工應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間表用餐,不得在非用餐時(shí)間自行用餐,以確保工作時(shí)間的合理分配和效率。禁止在非用餐時(shí)間吃早餐或午餐總結(jié)詞員工不得在非用餐時(shí)間飲酒或吸煙,以保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。詳細(xì)描述員工應(yīng)遵守公司規(guī)定,不得在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所飲酒或吸煙,以確保工作場(chǎng)所的安全和整潔。禁止在非用餐時(shí)間飲酒或吸煙05安全規(guī)定03如發(fā)現(xiàn)有員工攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所,將立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并妥善處理。禁止攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所01禁止攜帶易燃、易爆、有毒、腐蝕性等危險(xiǎn)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。02員工應(yīng)自覺遵守安全規(guī)定,不得擅自攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。禁止在工作場(chǎng)所使用明火或易燃物品,如點(diǎn)燃蠟燭、使用燃?xì)獾?。如因工作需要必須使用明火或易燃物品時(shí),應(yīng)事先向所在部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。在使用明火或易燃物品時(shí),必須遵守相關(guān)安全規(guī)定和操作流程。禁止在工作場(chǎng)所使用明火或易燃物品禁止在工作場(chǎng)所攀爬、跳躍或跨越障礙物如員工需要攀爬、跳躍或跨越障礙物時(shí),應(yīng)事先評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并采取必要的安全措施。在攀爬、跳躍或跨越障礙物時(shí),必須使用合法的工具和設(shè)備并遵守相關(guān)安全規(guī)定。禁止在工作場(chǎng)所攀爬、跳躍或跨越障礙物,特別是高處、圍欄、溝渠等。禁止在工作場(chǎng)所打架斗毆或使用暴力解決問題禁止在工作場(chǎng)所打架斗毆或使用暴力解決問題,如有矛盾或糾紛應(yīng)通過合理途徑解決。如發(fā)現(xiàn)有員工打架斗毆或使用暴力解決問題的情況,將立即予以制止并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。在解決矛盾或糾紛時(shí),應(yīng)遵循公司相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。06其他規(guī)定禁止在工作場(chǎng)所睡覺或打瞌睡若員工因身體原因或其他特殊情況需要休息,需提前告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并獲得批準(zhǔn)。若發(fā)現(xiàn)員工在工作場(chǎng)所睡覺或打瞌睡,將視情況給予警告或處罰。員工應(yīng)保持清醒狀態(tài),禁止在工作場(chǎng)所睡覺或打瞌睡。員工應(yīng)專注于工作,禁止在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行上網(wǎng)聊天或玩游戲等與工作無關(guān)的活動(dòng)。若員工需要使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行工作相關(guān)的事務(wù),需提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備并獲得批準(zhǔn)。若發(fā)現(xiàn)員工在進(jìn)行與工作無關(guān)的上網(wǎng)活動(dòng),將視情況給予警告或處罰。禁止在工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天或玩游戲等與工作無關(guān)的活動(dòng)010203員工應(yīng)遵守公司的安全規(guī)定,禁止未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位或進(jìn)入其他部門或區(qū)域。若員工需要離開工作崗位或進(jìn)入其他部門或區(qū)域,需提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備并獲得批準(zhǔn)。若發(fā)現(xiàn)員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開或進(jìn)入其他區(qū)域,將視情況給予警告或處罰。禁止未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位或進(jìn)入其他部門或區(qū)域1禁止在工作時(shí)間接待私人訪客或處理私人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個(gè)人珠寶首飾分期購買合同6篇
- 二零二五年度棉被產(chǎn)品售后服務(wù)協(xié)議4篇
- 2025年度個(gè)人住宅地下室防水防潮合同范本4篇
- 二零二五年度美團(tuán)商家入駐信息安全管理合同4篇
- 2025年個(gè)人購房貸款利率變動(dòng)通知合同2篇
- 建筑設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)合同(2篇)
- 支模超高施工方案
- 施工方案五必須
- 2025年銷售部勞動(dòng)合同加班補(bǔ)貼范本
- 2025年銷售經(jīng)理崗位競(jìng)聘協(xié)議范本2篇
- 天津市武清區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)(上)期末物理試卷(含解析)
- 《徐霞客傳正版》課件
- 江西硅博化工有限公司年產(chǎn)5000噸硅樹脂項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)
- 高端民用航空復(fù)材智能制造交付中心項(xiàng)目環(huán)評(píng)資料環(huán)境影響
- 量子醫(yī)學(xué)成像學(xué)行業(yè)研究報(bào)告
- DB22T 3268-2021 糧食收儲(chǔ)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定規(guī)范
- 辦事居間協(xié)議合同范例
- 正念減壓療法詳解課件
- GB 30254-2024高壓三相籠型異步電動(dòng)機(jī)能效限定值及能效等級(jí)
- 阿米巴落地實(shí)操方案
- 藥物制劑工(三級(jí))理論試題題庫及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論