各分管礦長總工程師的安全責任追究制度

各礦長總工程師的安全責任追究制度xx年xx月xx日目錄contents礦長總工程師的安全職責安全責任追究制度安全事故處理與防范措施安全監(jiān)管與考核各崗位人員安全責任追究辦法礦長總工程師的安全職責01建立健全安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和事故應急救援預案。組織制定并審核本單位安全生產計劃、中長期規(guī)劃、安全投入計劃和安全技術措施計劃，并保證實施。保證本單位礦井五證一照齊全，杜絕證照失效非法生產。保證本單位礦井災害預防和處理計劃的有效實施，確保礦井通風系統(tǒng)合理，井下機電和運輸安全可靠。組織制定并實施本單位安全培訓計劃，加強職工勞動保護工作，保障職工人身安全和職業(yè)健康。礦長職責總工程師職責組織編制并審核本單位年度災害預防和處理計劃、應急救援預案和重大事故安全技術措施，并組織實施。組織制定并審核本單位安全技術措施計劃和安全投入計劃，并組織實施。組織制定本單位安全生產技術標準和規(guī)范，并組織實施。負責審核本單位作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施等技術文件，并監(jiān)督實施。組織制定本單位安全生產技術管理制度，并組織實施。對本單位安全生產工作負全面責任，組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度、中長期規(guī)劃、安全投入計劃和安全技術措施計劃。組織制定并實施本單位安全生產責任制和考核辦法，組織開展安全生產考核工作。組織開展安全生產宣傳教育和培訓工作，提高職工的安全意識和技能水平。組織制定并實施本單位應急救援預案和重大事故安全技術措施，建立健全應急救援體系。保證安全生產必需的經費和設施投入，加強安全生產基礎建設和信息化建設，提高安全生產保障能力。安全生產第一責任人職責安全責任追究制度02礦長是煤礦生產的責任主體，負責建立健全煤礦安全生產責任制，組織制定本礦及各崗位安全生產責任制，并組織實施。礦長應當組織制定本礦的安全生產規(guī)章制度，并組織實施。礦長應當加強煤礦安全管理，組織開展安全生產檢查和事故隱患排查，及時消除事故隱患。礦長應當保證煤礦安全投入的有效實施，并按照國家有關規(guī)定組織制定安全技術措施，并及時進行整改和落實。礦長安全責任追究制度總工程師安全責任追究制度總工程師是煤礦技術管理的責任主體，負責組織制定煤礦技術管理規(guī)章制度，并組織實施?？偣こ處煈斀M織開展技術研發(fā)和科技創(chuàng)新，推廣應用新技術、新工藝、新設備和新材料，提高煤礦安全生產水平?？偣こ處煈斀M織開展職工安全教育和培訓，提高職工的安全意識和技能水平?？偣こ處煈敱ＷC煤礦技術管理的有效性，確保煤礦生產過程中各項技術方案的實施和安全技術措施的落實。安全生產第一責任人是煤礦的主要負責人，對煤礦安全生產工作全面負責。安全生產第一責任人應當保證煤礦安全投入的有效實施，并按照國家有關規(guī)定組織制定安全技術措施，并及時進行整改和落實。安全生產第一責任人應當組織制定本礦的安全生產規(guī)章制度，并組織實施。安全生產第一責任人應當建立健全煤礦安全生產責任制，組織制定本礦及各崗位安全生產責任制，并組織實施。安全生產第一責任人安全責任追究制度安全事故處理與防范措施03安全事故處理流程發(fā)生安全事故后，現場人員應立即報告給礦長或總工程師。安全事故報告啟動應急預案組織救援調查原因礦長或總工程師根據事故情況，決定是否啟動應急預案。預案啟動后，組織專業(yè)人員開展救援工作。對事故原因進行調查，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。安全事故防范措施礦長和總工程師應定期組織人員對礦井進行安全檢查，及時發(fā)現并消除安全隱患。定期檢查針對礦工進行安全培訓，提高員工的安全意識和操作技能。加強培訓確保礦井內各種安全設施完備、有效，如消防器材、應急照明等。安全設施對危險區(qū)域進行嚴格管理，嚴禁未經許可的人員進入。危險區(qū)域管理新員工在上崗前應接受安全培訓，了解礦井的安全管理制度和操作規(guī)程。新員工培訓定期組織員工進行安全教育，提醒員工注意安全事項，提高員工的安全意識。定期教育針對特殊作業(yè)的礦工，應進行專門的培訓，確保他們具備足夠的技能和知識。特殊作業(yè)培訓定期組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。應急演練安全培訓與教育安全監(jiān)管與考核041安全監(jiān)管制度23建立完善的安全生產監(jiān)管制度，明確各級管理人員和員工的安全職責和義務。設立安全監(jiān)管機構，配備專職安全監(jiān)管人員，負責監(jiān)督檢查安全生產各項措施的落實情況。加強安全生產巡查和檢查，發(fā)現問題及時處理，并追究相關人員的責任。03根據考核結果，對表現優(yōu)秀的單位和個人給予獎勵，對考核不合格的單位和個人進行處罰。安全考核標準01制定科學、公正的安全生產考核標準，對各級管理人員和員工進行安全業(yè)績考核。02考核內容包括安全生產目標、安全責任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程等方面的落實情況。01建立完善的安全獎懲制度，對安全生產工作表現突出的單位和個人給予表彰和獎勵。安全獎懲制度02對安全生產工作不負責任、疏于管理或違反規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解除勞動合同等處罰。03加強安全宣傳教育，營造重視安全、關愛生命的良好氛圍，增強員工的安全意識和自我保護能力。各崗位人員安全責任追究辦法05礦長崗位人員安全責任追究辦法礦長對安全生產的重要性認識不足，未將安全生產放在首位，對安全生產投入精力不足。安全意識淡薄安全管理制度不健全安全培訓不到位安全檢查不落實礦長未建立健全的安全管理制度，或者制度執(zhí)行不嚴格，導致安全管理混亂。礦長未按規(guī)定組織安全培訓，或者培訓內容不全面、不規(guī)范，導致員工安全意識不足、操作不規(guī)范。礦長未定期組織安全檢查，或者對檢查發(fā)現的安全隱患整改不力，導致事故發(fā)生。總工程師崗位人員安全責任追究辦法總工程師在技術管理上出現失誤，導致安全生產條件不完善，或者安全設施不配套、不適用。技術管理失誤總工程師未根據礦井實際情況編制安全生產技術規(guī)劃，或者規(guī)劃不合理，導致安全生產受到影響。安全生產技術規(guī)劃不合理總工程師未按照規(guī)定對安全生產進行技術指導，或者指導不力，導致安全生產存在隱患。技術指導不到位總工程師未建立健全的技術資料管理制度，或者資料管理混亂，導致技術資料缺失、不完整。技術資料管理不規(guī)范安全生產意識不足其他崗位人員對安全生產的重要性認識不足，未將安全生產放在首