2023代課教師聘用合同范本

代課教師聘用合同范本范本合同本合同由[學(xué)校名稱(chēng)]（簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）與[代課教師姓名]（簡(jiǎn)稱(chēng)“教師”）就代課教師聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：1.合同目的本合同旨在明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，確保教師能夠按照雙方約定的條件和內(nèi)容履行代課教師的職責(zé)，并維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.聘用期限本合同有效期為[起始日期]至[終止日期]，共計(jì)[聘用期限]。3.職責(zé)和權(quán)益3.1.教師職責(zé)教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和要求，承擔(dān)相應(yīng)的課程代課工作，并按時(shí)完成布置的教學(xué)任務(wù)。教師還應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和教學(xué)活動(dòng)的相關(guān)規(guī)范。3.2.雇主權(quán)益雇主有權(quán)根據(jù)需要安排教師的代課教學(xué)任務(wù)，并要求教師按時(shí)高質(zhì)量完成工作。雇主有權(quán)要求教師參加相關(guān)培訓(xùn)和會(huì)議，并進(jìn)行必要的教學(xué)指導(dǎo)和評(píng)估。3.3.教師權(quán)益教師有權(quán)按時(shí)領(lǐng)取合法薪酬，并享受和正式教師相同的待遇（如有）。教師有權(quán)尊重個(gè)人的教學(xué)理念和方法，獨(dú)立設(shè)計(jì)和組織教學(xué)活動(dòng)。4.工作時(shí)間和薪酬4.1.工作時(shí)間教師的工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要安排，并與教師協(xié)商確定。教師應(yīng)按照工作時(shí)間表和學(xué)校的要求準(zhǔn)時(shí)上課和下課。4.2.薪酬教師的薪酬將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定確定，根據(jù)工作量和質(zhì)量進(jìn)行結(jié)算。教師應(yīng)填寫(xiě)相關(guān)的工資單據(jù)，并按時(shí)領(lǐng)取合法薪酬。5.保密條款教師應(yīng)對(duì)學(xué)校提供的教學(xué)資料和學(xué)生信息等進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三方，以免給學(xué)校和學(xué)生帶來(lái)不利影響。6.合同解除6.1.解除原因本合同可因原因之一解除：雙方協(xié)商一致解除；教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；教師患病或因不可抗力無(wú)法履行教學(xué)職責(zé)；教師自行辭職；6.2.解除程序在解除合同前，解除方應(yīng)提前[提前期限]書(shū)面通知對(duì)方并協(xié)商解決。若無(wú)法協(xié)商解決，雙方可就解除事宜尋求法律救濟(jì)。7.法律適用和爭(zhēng)議解決7.1.法律適用本合同適用的相關(guān)法律法規(guī)。7.2.爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。8.其他約定事項(xiàng)雙方如有其他約定事項(xiàng)，可在本合同附件中注明，并作為本合同不可分割的一部分。9.合同生效和份數(shù)本合同一式[份數(shù)]，雇主和教師各保留[份數(shù)]份原件作為證據(jù)使用。本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。簽約人員雇主（學(xué)校）[學(xué)校名稱(chēng)]簽字：____________________日期：____________________教師[代課