交通安全“一崗雙責(zé)”制度實施辦法范本

第頁共頁交通安全“一崗雙責(zé)”制度實施辦法范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)交通安全工作，提高職工的安全意識和責(zé)任意識，落實企業(yè)的安全管理責(zé)任，保障員工和企業(yè)的生產(chǎn)生活安全，特制定本辦法。第二條“一崗雙責(zé)”制度是指企業(yè)內(nèi)部職工在工作崗位上負(fù)責(zé)本職工作的同時，也負(fù)有交通安全責(zé)任，并根據(jù)自身崗位特點為他人提供交通安全服務(wù)和指導(dǎo)的制度。第三條本制度適用于企業(yè)內(nèi)的所有職工，包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和普通員工等。第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全交通安全管理體系，明確職工的交通安全責(zé)任和義務(wù)，并采取相應(yīng)的措施和方法加強(qiáng)交通安全教育和培訓(xùn)。第二章職工的交通安全責(zé)任第五條職工在工作崗位上應(yīng)當(dāng)自覺遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒駕、超速行駛、疲勞駕駛等違法行為。第六條職工在工作崗位上應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的路線和時間出行，不得擅自改變行程和時間。第七條職工應(yīng)當(dāng)遵守道路交通規(guī)則，尊重行人通行權(quán)，守法停車，減少道路交通擁堵。第八條職工應(yīng)當(dāng)保持良好的駕駛習(xí)慣，提高安全駕駛意識，注意車輛保養(yǎng)和維修，確保車況良好。第三章職工的交通安全服務(wù)和指導(dǎo)第九條職工應(yīng)當(dāng)積極承擔(dān)起交通安全服務(wù)和指導(dǎo)的職責(zé)，向他人提供有關(guān)交通安全的知識和指導(dǎo)。第十條職工應(yīng)當(dāng)熱情接待和解答他人的交通安全問題，提供有關(guān)交通安全的宣傳資料和宣傳品。第十一條職工應(yīng)當(dāng)在工作中通過宣傳板、廣告等形式發(fā)布交通安全知識和信息，提高職工和外來人員的交通安全意識。第十二條職工在交通安全工作中應(yīng)當(dāng)做到時刻關(guān)注交通狀況，及時提醒他人注意交通安全，并協(xié)助處理突發(fā)交通事件。第四章交通安全教育和培訓(xùn)第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織交通安全培訓(xùn)和演練，提高職工的交通安全意識和應(yīng)急處理能力。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)的交通安全教育和培訓(xùn)人員，對職工進(jìn)行定期培訓(xùn)，培養(yǎng)他們的交通安全責(zé)任和意識。第五章考核和獎懲措施第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全考核機(jī)制，對職工的交通安全工作進(jìn)行評估和考核，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患。第十六條對于安全工作出色的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵；對于交通安全違規(guī)的職工，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分并進(jìn)行教育。第十七條對于交通安全違法行為嚴(yán)重的職工，企業(yè)可以依法解雇其勞動合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章附則第十八條本辦法自頒布之日起生效，原有其他有關(guān)交通安全制度與本辦法不一致的部分，以本辦法為準(zhǔn)。第十九條對于交通安全“一崗雙責(zé)”制度