上海勞務(wù)派遣合同_第1頁
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第頁共頁上海勞務(wù)派遣合同甲方:(公司名稱)乙方:(勞務(wù)派遣人員姓名)鑒于甲方因用工需求,經(jīng)與勞務(wù)派遣公司(以下簡稱乙方)洽談,達成以下協(xié)議:一、派遣工作內(nèi)容及地點1.甲方聘用乙方派遣勞務(wù)人員從事以下工作:(具體描述派遣工作內(nèi)容)2.工作地點:上海市(具體地址)二、派遣期限本次派遣的起止時間為(具體起止日期),派遣期限不得超過二十四個月。三、薪酬待遇及發(fā)放方式1.乙方派遣勞務(wù)人員的薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、加班費等,具體標準為(詳細描述薪酬待遇標準)。2.薪酬發(fā)放方式:甲方按月支付乙方派遣勞務(wù)人員的薪酬,并向乙方提供相應(yīng)的工資支付證明。四、勞動安全與職業(yè)保險1.甲方負責為乙方派遣勞務(wù)人員提供安全、健康的工作環(huán)境,保障其勞動安全。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方派遣勞務(wù)人員繳納職工基本醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險。五、勞動合同解除1.雙方同意,在派遣期限屆滿前三十天,任意一方都可以向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧雍贤纳暾垺?.如乙方派遣勞務(wù)人員在派遣期限屆滿后繼續(xù)工作,視為雙方同意延長派遣關(guān)系,具體延長期限另行協(xié)商。六、保密義務(wù)1.乙方派遣勞務(wù)人員應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密及相關(guān)信息。2.乙方派遣勞務(wù)人員離崗或解除合同后,應(yīng)歸還甲方所提供的與工作相關(guān)的文件、資料等。七、爭議解決雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向上海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:乙方:簽字:

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