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文檔簡介
醫(yī)院的門禁管理制度范文醫(yī)院門禁管理制度
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)醫(yī)院的門禁管理,保障醫(yī)院的安全穩(wěn)定運(yùn)行,維護(hù)醫(yī)院的正常秩序,提高治安防范水平,制定本制度。
第二條醫(yī)院門禁管理制度是指醫(yī)院為了實(shí)現(xiàn)門禁管理目標(biāo),借助技術(shù)手段,采取一系列措施和規(guī)定的制度,包括門禁設(shè)備的安裝、使用維護(hù)、權(quán)限分配、監(jiān)控錄像、門禁事件處理等內(nèi)容。
第三條醫(yī)院門禁管理制度適用于醫(yī)院所有內(nèi)外部人員、車輛和物品的進(jìn)出管理。
第四條門禁管理責(zé)任單位:
1.醫(yī)院行政部門是門禁管理的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)門禁管理策劃、指導(dǎo)和監(jiān)督工作;
2.相關(guān)部門、處室、科室等負(fù)責(zé)門禁管理工作的落實(shí)和具體監(jiān)督。
第二章門禁設(shè)備的規(guī)定
第五條醫(yī)院門禁設(shè)備包括門禁卡、感應(yīng)器、閘機(jī)、攝像頭、電腦終端等設(shè)備。
第六條醫(yī)院門禁設(shè)備的安裝應(yīng)符合規(guī)范,需由專業(yè)公司進(jìn)行安裝,并按照規(guī)范檢修維護(hù)。
第七條醫(yī)院門禁設(shè)備的使用人員必須經(jīng)過專門的培訓(xùn),掌握應(yīng)用技能和使用方法。
第八條醫(yī)院門禁設(shè)備應(yīng)定期檢修和維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
第三章權(quán)限管理
第九條醫(yī)院門禁權(quán)限分為不同級別,細(xì)分為管理人員、科室人員、訪客等不同人員類型。
第十條管理人員包括行政部門、科室主任、護(hù)士長、保安等人員,在權(quán)限設(shè)置時(shí)應(yīng)根據(jù)其職務(wù)地位和工作需要進(jìn)行設(shè)置。
第十一條科室人員包括醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員等人員,權(quán)限設(shè)置應(yīng)根據(jù)其職務(wù)和工作需要確定,不得超出其職責(zé)范圍。
第十二條訪客權(quán)限設(shè)置應(yīng)根據(jù)其身份和需求進(jìn)行設(shè)置,訪客應(yīng)提前向相關(guān)部門申請授權(quán)。
第十三條醫(yī)院門禁權(quán)限設(shè)置應(yīng)定期進(jìn)行評估與調(diào)整,確保權(quán)限的準(zhǔn)確性和合理性。
第四章門禁日常管理
第十四條醫(yī)院門禁管理由安全辦或保衛(wèi)部門負(fù)責(zé),具體管理內(nèi)容包括:
1.門禁設(shè)備巡檢與維護(hù);
2.滯留人員的處理;
3.不按規(guī)定進(jìn)出的處理;
4.門禁異常事件的處理;
5.監(jiān)控錄像的管理。
第十五條門禁設(shè)備巡檢與維護(hù):
1.門禁設(shè)備應(yīng)定期巡檢,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)及時(shí)上報(bào)并通知維修人員進(jìn)行處理;
3.維修過程中,可以暫停設(shè)備的使用,并進(jìn)行標(biāo)識和警告。
第十六條滯留人員的處理:
1.如發(fā)現(xiàn)有人滯留在門禁通道內(nèi),應(yīng)及時(shí)采取措施,引導(dǎo)其離開;
2.如遇特殊情況需要滯留的人員,應(yīng)向門禁管理負(fù)責(zé)人提前申請并得到批準(zhǔn)。
第十七條不按規(guī)定進(jìn)出的處理:
1.如發(fā)現(xiàn)有人未持有效門禁卡進(jìn)出通道,應(yīng)及時(shí)阻止其進(jìn)出,并通知其辦理相關(guān)手續(xù);
2.對于多次不按規(guī)定進(jìn)出的人員,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記和處罰。
第十八條門禁異常事件的處理:
1.對于門禁設(shè)備異常、破壞、被破解等情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)警,進(jìn)行處理和調(diào)查;
2.對于門禁事件的處理,應(yīng)及時(shí)記錄、登記,并及時(shí)向有關(guān)人員和部門通報(bào)。
第十九條監(jiān)控錄像的管理:
1.監(jiān)控錄像是門禁管理的重要依據(jù),應(yīng)確保錄像設(shè)備正常運(yùn)行和錄像質(zhì)量;
2.對于重要的錄像資料,應(yīng)進(jìn)行備份和存檔,方便日后查閱。
第五章附則
第二十條違反本門禁管理制度的人員,應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理,包括扣減工資、停職、辭退等。
第二
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