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第頁共頁中學(xué)教師職稱評定積分細(xì)則范文第一章總則為了規(guī)范中學(xué)教師職稱評定工作,公正、客觀、科學(xué)地評價(jià)中學(xué)教師的職業(yè)能力和水平,根據(jù)教育部相關(guān)文件精神,制定本細(xì)則。第二章積分計(jì)算方法1.教育背景積分1)學(xué)士學(xué)位:20分2)碩士學(xué)位:40分3)博士學(xué)位:60分2.教學(xué)工作積分1)本校工作年限:每年2分,最多20分2)參與教學(xué)科研項(xiàng)目:每項(xiàng)5分,最多10分3)參與教材編寫:每本3分,最多9分4)獲得教學(xué)比賽或獎(jiǎng)項(xiàng):每項(xiàng)3分,最多9分5)教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)等級評定,最多20分3.研究成果積分1)發(fā)表教育論文:每篇4分,最多20分2)主持教育科研項(xiàng)目:每項(xiàng)10分,最多20分3)著作出版:每本8分,最多16分4)教育研究成果獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)等級評定,最多20分4.學(xué)術(shù)活動(dòng)積分1)參加學(xué)術(shù)會議:每次2分,最多10分2)主持學(xué)術(shù)講座:每次3分,最多12分3)參與學(xué)術(shù)研討或工作坊:每次2分,最多8分5.教務(wù)管理積分1)任教務(wù)主任:10分2)任年級主任:5分3)參與教師培訓(xùn)和管理工作:每次2分,最多10分第三章積分細(xì)則1.積分統(tǒng)計(jì)周期為每三年一次。2.積分細(xì)則的具體計(jì)算方法由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和核算。3.積分細(xì)則的評定結(jié)果以學(xué)校教務(wù)處的評定報(bào)告為準(zhǔn)。4.中學(xué)教師職稱評定委員會根據(jù)積分評定結(jié)果,進(jìn)行評定,最終確定教師的職稱評定等級。第四章附則1.本細(xì)則從公布之日起實(shí)施,同時(shí)廢止以前的相關(guān)細(xì)則。2.對于評定過程中的爭議和異議,中學(xué)教師職稱評定委員會有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和裁決。3.其他未盡事宜,由學(xué)校教務(wù)處根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解釋和處理。以上即為《中學(xué)教師職稱評定積分細(xì)則》的范文,僅供參考。實(shí)際的細(xì)則可根據(jù)學(xué)校具體情況和要求進(jìn)行修改和調(diào)整。
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