事故統(tǒng)計(jì)與報(bào)告制度范本

第頁(yè)共頁(yè)事故統(tǒng)計(jì)與報(bào)告制度范本一、總則為了提高公司的安全管理水平，預(yù)防事故的發(fā)生并及時(shí)進(jìn)行處理，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)和崗位，并對(duì)事故的統(tǒng)計(jì)與報(bào)告流程、責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行明確規(guī)定。二、事故統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容與程序1.事故的統(tǒng)計(jì)范圍：(1)人身傷害事故：包括員工內(nèi)外部人員的意外傷害事故，如重傷、輕傷事故等；(2)設(shè)備事故：包括設(shè)備故障、設(shè)備損壞等；(3)火災(zāi)事故：包括各類(lèi)火災(zāi)事故，如火災(zāi)、爆炸、燃燒等；(4)環(huán)境事故：包括環(huán)境污染、事故泄露等；(5)其他事故：如交通事故、勞動(dòng)爭(zhēng)議等。2.事故統(tǒng)計(jì)的程序：(1)發(fā)生事故后，相關(guān)人員需立即上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)主管并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置；(2)現(xiàn)場(chǎng)主管將事故情況上報(bào)給安全主管并立即啟動(dòng)事故調(diào)查程序；(3)安全主管負(fù)責(zé)調(diào)查事故原因，追蹤事故發(fā)生的過(guò)程，并向上級(jí)主管匯報(bào)，并確定事故的級(jí)別；(4)上級(jí)主管負(fù)責(zé)審核技術(shù)報(bào)告和事故的分類(lèi)，確定事故責(zé)任人，并制定相應(yīng)的糾正措施和預(yù)防措施；(5)所有部門(mén)需將事故統(tǒng)計(jì)情況匯總并進(jìn)行分析，每月上報(bào)給公司安全委員會(huì)，以便對(duì)安全管理策略和措施進(jìn)行改進(jìn)。三、事故報(bào)告的要求與程序1.事故的報(bào)告要求：(1)詳細(xì)描述事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況等相關(guān)信息；(2)對(duì)事故的原因進(jìn)行初步分析；(3)提供現(xiàn)場(chǎng)照片、調(diào)查報(bào)告等有關(guān)資料；(4)提出事故處理及預(yù)防措施建議。2.事故報(bào)告的程序：(1)員工主動(dòng)報(bào)告：?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)事故后應(yīng)立即上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)主管，并按照主管的要求提供相關(guān)信息和報(bào)告；(2)主管報(bào)告：現(xiàn)場(chǎng)主管將事故情況上報(bào)給安全主管，并按要求提供事故報(bào)告；(3)安全主管報(bào)告：安全主管上報(bào)給上級(jí)主管并進(jìn)行初步調(diào)查，形成調(diào)查報(bào)告，并提出事故處理建議；(4)上級(jí)主管報(bào)告：上級(jí)主管根據(jù)調(diào)查報(bào)告、相關(guān)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，形成終審報(bào)告，并提出相應(yīng)的糾正措施和預(yù)防措施建議；(5)報(bào)告匯總與分析：各部門(mén)將事故報(bào)告進(jìn)行匯總和分析，提供給公司安全委員會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)估和決策。四、事故責(zé)任與追究1.事故責(zé)任的劃分：(1)直接責(zé)任：指在事故發(fā)生過(guò)程中直接造成事故的人員或因疏忽、違規(guī)等行為導(dǎo)致事故發(fā)生的人員；(2)間接責(zé)任：指在事故發(fā)生過(guò)程中未盡到合理的預(yù)防、監(jiān)督責(zé)任，導(dǎo)致事故發(fā)生的人員；(3)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：指在事故發(fā)生過(guò)程中未督促、管理和組織好相關(guān)人員工作，導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。2.事故責(zé)任追究的程序：(1)事故調(diào)查報(bào)告：調(diào)查人員根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行初步分析和劃分，并形成事故調(diào)查報(bào)告；(2)領(lǐng)導(dǎo)批示：上級(jí)主管根據(jù)調(diào)查報(bào)告，對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行評(píng)估，作出相關(guān)批示；(3)追究責(zé)任：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)部門(mén)對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)處理，并記錄相關(guān)信息；(4)教育處理：對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行教育處理，并確保類(lèi)似事故不再發(fā)生；(5)結(jié)果通報(bào)：將追究責(zé)任的結(jié)果通報(bào)有關(guān)部門(mén)，并進(jìn)行記錄。五、附則1.全體員工在發(fā)現(xiàn)事故時(shí)應(yīng)立即報(bào)告，主管應(yīng)全力支持和配合事故調(diào)查工作。2.員工在事故調(diào)查過(guò)程中要如實(shí)提供相關(guān)信息和材料，不得虛報(bào)、隱瞞或搪塞。3.上級(jí)主管對(duì)事故統(tǒng)計(jì)和報(bào)告結(jié)果負(fù)最終審批權(quán)，并對(duì)相關(guān)決策負(fù)責(zé)。4.安全委員會(huì)對(duì)事故統(tǒng)計(jì)和報(bào)告結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估和決策，并及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。5.本制度的解釋權(quán)歸公司安全委員會(huì)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同擁有，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。六、制度執(zhí)行本制度自公布之日起生效，并逐級(jí)上報(bào)各部門(mén)、崗位，并加強(qiáng)對(duì)制度的培訓(xùn)與宣傳。任何違反本制度的