試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)300字(三篇)

第頁共頁試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)300字(三篇)試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)300字篇一對于這三個(gè)月的工作，大概的總結(jié)一下：前段時(shí)間的工作比擬繁忙，繁忙點(diǎn)好，繁忙伴隨著充實(shí)，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在領(lǐng)導(dǎo)悉心的培養(yǎng)下，我從最根本的一些工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，到如今我已經(jīng)可以掌握招投標(biāo)的一些根本的事宜。可以說，前段時(shí)間繁忙的工作給我很大的幫助，有很大的意義。雖然三個(gè)月的時(shí)間不長，但是這三個(gè)月是我目前為止最繁忙的時(shí)刻，我應(yīng)該感謝這三個(gè)月的繁忙，在這樣的氣氛中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。我們的工作，要有很細(xì)致的工作態(tài)度，很強(qiáng)的責(zé)任心，同時(shí)我們在工作中應(yīng)該不斷進(jìn)取，進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度和專業(yè)技能，相信通過我的努力，自己可以做到更好。這段時(shí)間以來，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，可以遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)條例去開展工作和學(xué)習(xí)。這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多，伴隨著我們不斷完善的制度，看到公司的開展和美妙前景，我感到驕傲和自豪，我希望可以在公司的這個(gè)平臺上，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的，表達(dá)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來！試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)300字篇二我于x年x月x日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a工程正式啟動第一日。雖然對沒能參加此工程的準(zhǔn)備工作深感遺憾，但從工程正式運(yùn)行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a工程由起步到趨向穩(wěn)定，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：作為公司的一名新員工，能與a這個(gè)新工程共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，在工作初始階段，局部工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下，根本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作才能，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的進(jìn)步。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實(shí)際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅(jiān)實(shí)的根底。兩個(gè)多月后，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我才能的肯定與信任，將我由a部調(diào)至b部。我于x年x月x日正式開場了客戶建議投訴的接待處理工作。在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a工程從起步推向穩(wěn)定開展的不易。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得承受和支持，需要一個(gè)較長的磨合期和完善的效勞系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反響到客戶效勞工作中，其中一局部的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。假如這個(gè)崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一局部壓力，使公司的精力能更多的投入到工程的穩(wěn)固、擴(kuò)展工作中；反之，假如這個(gè)崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù)，也會浪費(fèi)許多人力物力，分散攻堅(jiān)力量，對公司a工程的順利開展造本錢可防止的延緩。由于深知這項(xiàng)工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議。在工作初期，我做好了試用期工作方案，與其他相關(guān)部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向標(biāo)準(zhǔn)化。在日常工作中，我嚴(yán)守公司制度規(guī)定，按時(shí)到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進(jìn)展了詳細(xì)登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應(yīng)對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一局部不必要的人、物力支出。對于反響問題中涉及到公司其他部門或個(gè)人的，為了防止今后出現(xiàn)類似投訴，在報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后，我均能按批示認(rèn)真催促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實(shí)。在實(shí)際工作中，我也存在著許多缺點(diǎn)和缺乏，比方處理投訴的經(jīng)歷有限，解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷，偶然也會被小的挫折影響工作信心。認(rèn)識到缺乏的同時(shí)，我始終堅(jiān)信，自省是改良進(jìn)步的前提。在今后的工作中，我將努力彌補(bǔ)缺乏，用自己盡心的工作，為公司a工程的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。光陰流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予了我表達(dá)自我、進(jìn)步自我的時(shí)機(jī)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作才能得到了由校園步入社會后最大幅度的進(jìn)步。在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報(bào)后，我想借此時(shí)機(jī)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正懇求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作才能和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù)。對我個(gè)人來說，假如能被批準(zhǔn)，必然是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣，假如不能被批準(zhǔn)，說明我工作中仍有許多方面需要改良和完善，也是一個(gè)進(jìn)步自我才能的時(shí)機(jī)。但不管能否轉(zhuǎn)正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩！試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)300字篇三時(shí)間如白駒過隙，感覺4個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝。雖然時(shí)間的腳步如此匆忙，但是我也已做好了充足的準(zhǔn)備，翹首以待，正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。1、7月x日至7月x日，參加公司入職培訓(xùn)?！?〕工作任務(wù)理解公司的開展歷程及企業(yè)文化；初步理解公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)范圍。〔2〕完成情況認(rèn)真聽取了，人力資的同事，關(guān)于公司從___年成立至今的開展歷程及企業(yè)文化，尤其是核心價(jià)值觀“嚴(yán)密、透明；敬業(yè)，持續(xù)?！钡闹v解。各部門領(lǐng)導(dǎo)針對本部門的業(yè)務(wù)，給大家做了細(xì)致的講解，業(yè)務(wù)講解完畢后，還傳授了大家一些實(shí)用經(jīng)歷，理解業(yè)務(wù)的同時(shí)又學(xué)到了方法，感覺受益匪淺?！?〕感想【關(guān)鍵詞】：^p：矛盾入職第一周，是充滿著各種矛盾的一周。不喜歡工服的顏色，覺得土黃或者淺黃更好，卻喜歡公司大樓的顏色，醒目、亮麗，與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群；以前總是提醒自己不要過于自信，又因?yàn)榘肽隂]有工作有些底氣缺乏；把敢想、敢說視為自己的優(yōu)點(diǎn)，又覺得新環(huán)境要謹(jǐn)言慎行；諸如此類。新的開場，在自我矛盾中，選擇、前行。2、7月x日至8月x日，各相關(guān)部門輪崗實(shí)習(xí)?！?〕工作任務(wù)理解與物料規(guī)格、數(shù)量、交貨期相關(guān)的訂發(fā)貨流程及sap上的操作過程；明確采購業(yè)務(wù)流程；掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)能；理解物流課與到貨、發(fā)貨相關(guān)的業(yè)務(wù)流程；掌握系統(tǒng)的各項(xiàng)構(gòu)成和鏈接方法?！?〕完成情況以上工作任務(wù)在實(shí)習(xí)期內(nèi)根本完成，但是如今一項(xiàng)項(xiàng)的看下來，有些似乎已經(jīng)不太明晰了，可能是因?yàn)閷?shí)習(xí)期過后就一直沒有再接觸吧。等到主方案工程正式上線之前，有些相關(guān)內(nèi)容或許還要做一下補(bǔ)習(xí)。在銷售部、采購課實(shí)習(xí)過程中，我分別對兩個(gè)部門的業(yè)務(wù)提出了一點(diǎn)我認(rèn)為還算有價(jià)值的建議，銷售部是關(guān)于配置單，采購課是關(guān)于訂單，但其實(shí)用性還有待驗(yàn)證?！?〕感想【關(guān)鍵詞】：^p：習(xí)慣英國有句諺語：行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)。這句話深入地提醒了良好的行為習(xí)慣對人一生的重大影響。企業(yè)是由人構(gòu)成的，所以這也適用于一個(gè)企業(yè)。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化，企業(yè)的習(xí)慣就是各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程。目前，公司正在進(jìn)展變革，修改、補(bǔ)充、完善各種規(guī)章、制度、流程，建立良好的“企業(yè)習(xí)慣”，這就要求我們每一個(gè)員工為了適應(yīng)這種變革，改變舊習(xí)慣，養(yǎng)成新習(xí)慣。而作為一個(gè)新員工，在各部門輪崗實(shí)習(xí)除了理解相關(guān)業(yè)務(wù)以外，更重要的是理解我們的“企業(yè)習(xí)慣”，進(jìn)而理解我們的“企業(yè)性格”，把個(gè)人性格融入到“企業(yè)性格”當(dāng)中去，與“企業(yè)性格”保持一致的方向，為企業(yè)的開展奉獻(xiàn)出自己的一份助力。相反的，假如你的個(gè)人性格不能與“企業(yè)性格”方向一致，只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進(jìn)的阻力。那么怎樣才是個(gè)人性格與“企業(yè)性格”方向一致呢？答案就是要讓個(gè)人習(xí)慣服從“企業(yè)習(xí)慣”，我想這樣的邏輯不難理解。3、8月x日至今，主方案相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及應(yīng)用?！?〕工作任務(wù)統(tǒng)計(jì)分析^p主方案相關(guān)數(shù)據(jù)；協(xié)調(diào)消費(fèi)方案和采購方案?！?〕完成情況因?yàn)樵桨?0月份開場上線試運(yùn)行的主方案工程，由于各種原因延期到年底進(jìn)展，所以目前原定的工作任務(wù)只進(jìn)展到統(tǒng)計(jì)分析^p目前有的主方案相關(guān)數(shù)據(jù)階段。入職以來，尤其是輪崗實(shí)習(xí)工作完畢之后，一直都在跟著sdi工程組的進(jìn)度走，也按照領(lǐng)導(dǎo)的安排承當(dāng)了一些工程組內(nèi)自己才能所及的工作，如主方案業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、主方案信息平臺需求的提報(bào)等。〔3〕感想【關(guān)鍵詞】：^p：成長這其實(shí)是進(jìn)入公司以來貫穿始終的感受，來到一個(gè)新的環(huán)境，面對與以往工作經(jīng)歷不甚一樣的工作，通過不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步，以求盡快的適應(yīng)新環(huán)境，做好新工作，成長是必然的，也是必須的。這一成長過程包括了知識的豐富、業(yè)務(wù)程度的進(jìn)步、甚至是人格的提升。這4個(gè)月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、指導(dǎo)以及自己的努力下，我的知識和業(yè)務(wù)程度有了比擬大的提升。與此同時(shí)，同事們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的影響著我。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書，我在讀完《干法》之后，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，兩本書表達(dá)了統(tǒng)一的中心思想：“專心致志、一心撲在日常工作上是最重要的，這才是磨煉精神、進(jìn)步心性的尊貴的‘修行’?！?，“當(dāng)有人問‘人為什么來到這個(gè)世上’時(shí)，我毫不猶豫地、毫不夸耀地答復(fù)‘是為了比出生時(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，或者說是為了帶著更美一點(diǎn)、更崇高一點(diǎn)的靈魂死去?！?。同事們的影響和稻盛和夫先生在書中振聾發(fā)聵的教導(dǎo)，讓我重新審視了工作的意義。最幸福的那一刻不在是拿到工資條，而是努力完成了一項(xiàng)工作并得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。努力的工作向上不只是為了得到更多的報(bào)酬讓生活變的更好，更是為了讓自己的人格得到升華。前面已經(jīng)談到，企業(yè)文化即是“企業(yè)性格”，那么我們北京發(fā)那科的性格就是“嚴(yán)密、透明；敬業(yè)、持續(xù)?！?。嚴(yán)密：工作細(xì)致，條理明晰；遵守規(guī)那么，尊重事實(shí)。作為一名合格的主方案員，工作細(xì)致、條理明晰是必須具備的素質(zhì)，因?yàn)楣ぷ髦幸稽c(diǎn)小的錯誤或者誤會就有可能帶來很大的損失。遵守規(guī)那么就是工作過程中要遵守公司的規(guī)章制度，按流程辦事，不僅自己要遵守，工作中假如遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。尊重事實(shí)，勇于承當(dāng)責(zé)任，錯了就是錯了，不能為了掩蓋錯誤扭曲事實(shí)，犯更大的錯誤。透明：遇到自己無法解決或職權(quán)范圍外的問題時(shí)，及時(shí)、如實(shí)匯報(bào)到應(yīng)該知道的人，以便竭盡公司所能齊力解決問題；推行流程化管理，確保內(nèi)部工作明晰、溝通流暢、利于協(xié)作。主方案是產(chǎn)銷之間的窗口，窗口的職能就是要不斷的和各個(gè)相關(guān)部門打交道，溝通交流，遇到的大多數(shù)問題也都是要各個(gè)部門配合解決的問題，工作中保持透明，大家才能同心協(xié)力的解決問題。敬業(yè)：忠誠、盡責(zé)；積極主動、團(tuán)結(jié)協(xié)作。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的起點(diǎn)，但是我真心的希望能成為我職業(yè)生涯的終點(diǎn)。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一起，為北京發(fā)那科的開展奉獻(xiàn)出自己全部的能量。持續(xù)：連續(xù)的工作熱情，不斷的