宿管心得體會500字(9篇)

第頁共頁宿管心得體會500字(9篇)心得體會是指一種讀書、理論后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比擬好，我們一起來看一看吧。宿管心得體會500字篇一知道自己經(jīng)歷缺乏，責(zé)任重大，我主動向老師和家人請教，他們給了我很多很好的建議和意見，我總結(jié)了一下：1.學(xué)生出勤問題。做好檢查學(xué)生人數(shù)是否到齊和做好學(xué)生請假工作，請假必須爭取家長的同意，在家長知曉和同意的情況下同意請假。2.學(xué)生平安問題。杜絕和處理突發(fā)事情的發(fā)生。如：打架，生病，著火。3.學(xué)生紀(jì)律問題。制定宿舍紀(jì)律制度，強(qiáng)調(diào)宿舍紀(jì)律問題，嚴(yán)格要求作息時間，不能大聲喧嘩，杜絕在宿舍玩火，聚賭等。4.學(xué)生宿舍衛(wèi)生問題。嚴(yán)格正規(guī)擺放生活用品，定時清理宿舍垃圾。5.宿舍管理員做好每天的記錄。我相信，經(jīng)過不斷地總結(jié)反思，我一定可以把工作做好，把宿舍管理的有條理。宿管心得體會500字篇二在高一當(dāng)了一年的寢室長，這一年的工作讓我感觸最深的是兩個字：“責(zé)任”。在這份沉甸甸的責(zé)任的磨練下，我也收獲了許多：責(zé)任心更強(qiáng)了，管理才能進(jìn)步了，自制力更好了。這其中有辛苦，但更多的是一種自我充實(shí)的喜悅，這也是我的一種成長。當(dāng)好一個寢室長也不是一件輕松地事，作為寢室長，管好寢室的紀(jì)律，衛(wèi)生，這都是身為寢室長的責(zé)任。當(dāng)寢室里有公務(wù)損壞時，要及時向宿管反映，當(dāng)寢室誰有費(fèi)事時，要幫助解決，這都是寢室長的責(zé)任，所以說當(dāng)好一個寢室長也不比當(dāng)好一個班長容易。要管好寢室，作為寢室長，那就要多付出一份耐心，一份關(guān)心，一份堅持。這一年的鍛煉下來，對于寢室管理，我有自己的一些方式。首先，內(nèi)務(wù)整理。每天的內(nèi)務(wù)整理，一不小心就被扣了分，所以我每天晚早都會提醒第二天清掃的室友，記得明天值日，然后第二天早上分開寢室時，我還會提醒：記得擦窗戶，分開時要管好水和燈，床上別留衣物。中午我每天盡量第一個回寢室開門，因為有的同學(xué)沒有配鑰匙;然后分開時再提醒一遍：“最后分開的人要記得關(guān)水、燈和鎖門。”有時寢室會突然停水，我會提醒最后一個分開的人要把水的兩個總閘關(guān)掉。因為四棟寢室時最新建的，設(shè)施、環(huán)境也是四棟寢室中最好的，自然要求到達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)也是最高的，要求必須是牙杯統(tǒng)一放櫥柜下層，牙刷、牙膏頭朝右;上層放洗發(fā)露;上鋪的鞋子放右，下鋪的放左，統(tǒng)一鞋跟壓藍(lán)線;棉被呈方狀，放超向陽臺的這一頭;桶子統(tǒng)一放在陽臺等等。這些要求沒到達(dá)的都要扣分，所以當(dāng)寢室長都必須對這些特別的留心。第二，抓得最緊的是熄燈后的紀(jì)律。每天熄燈后，我都會喊室友們快點(diǎn)睡覺，熄燈。有人講話時，我總是會喊著：“不要說了?！笨偸遣粎捚錈┑睾埃暗?jīng)]人講話為止。身為寢室長，必須肩負(fù)起這個責(zé)任。管理方式方面，我是選____主的方式。先聽取寢室里成員的意見，讓室友們各自發(fā)表自己的意見，和認(rèn)為適宜的方式，然后把它們進(jìn)展歸納，再通過室友的同意，執(zhí)行。因為這樣的做法有有利于每個人，是公平的，并且無論是我們中誰犯了錯，這個措施都是適用的。比方說：清掃衛(wèi)生的結(jié)果假如是“達(dá)標(biāo)”，那么當(dāng)天的這個值日生第二天要一起和第二天清掃的值日生一起清掃;是“扣分”，那么第二天再清掃一天;假如還是無法到達(dá)“優(yōu)”，那么一直如此，直到打到優(yōu)為止。但是，假如是因為紀(jì)律方面被扣分，那么對當(dāng)事人那么跟進(jìn)跟嚴(yán)厲的措施。還有星期六和星期天的輪值。因為這兩天是兩個禮拜才有。所以我們寢室內(nèi)部民主討論之后，決定，每天都不按星期幾誰清掃，只是按表上排列的人的順序輪值下去。這樣雖然和值日表受騙天清掃的人對不上，但有利于每天的內(nèi)務(wù)整理，有利于寢室內(nèi)部成員和諧，不會為此時鬧矛盾，甚至是扣分。假如想要得到“溫馨寢室”，那寢室長更要負(fù)責(zé)。得期末的溫馨寢室的根底是必須每個月寢室不扣分，每天打“優(yōu)”，“達(dá)標(biāo)”都不能出現(xiàn)太多，得到每個月的文明寢室，這樣年終才能被評為“溫馨寢室”，被評為溫馨寢室有，學(xué)校會有一定的獎勵，所以，只要每個寢室成員，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，那一定是會有回報的。其實(shí)回頭想想，當(dāng)個寢室長也是的是件很幸福的事情，因為你可以為別人提供你力所能及的幫助，在幫助別人是，自己也得到了許多平時學(xué)不到的東西，尤其是被評為文明寢室甚至是“溫馨寢室”時，你那時的成就感和喜悅感世無法用言語可以概括的。辛苦與快樂并存，值!宿管心得體會500字篇三回憶本年度自己從事宿管工作的經(jīng)歷，有如下體會和總結(jié)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自己對宿舍工作的職責(zé)、范圍、目的和要求有了更加明確的認(rèn)識，對相關(guān)工作條例和規(guī)定有了更深的理解。進(jìn)一步體會到宿管工作是整個教學(xué)管理工作的一個重要局部，為學(xué)生服好務(wù)是宿管老師的應(yīng)盡之責(zé)，讓學(xué)生滿意、為教學(xué)效勞是宿管工作的根本要求。宿管老師要求工作認(rèn)真細(xì)致，熱情周到。自己堅持工作原那么，遵守學(xué)校管理要求，嚴(yán)格按各種教育制度辦事。堅持了每天有工作記錄，每天有巡視檢查，每天有交接小結(jié)，每一周有工作匯報，凡重大事情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，保障了工作有條不絮，良性互動。尤其注意了學(xué)生宿舍的平安管理，注意力防火防盜、節(jié)水節(jié)電。宿舍工作要求以學(xué)生為本，讓學(xué)生體會到學(xué)校就是他們的家。圍繞這一目的，作為宿舍老師就要有愛心、有耐心、有熱情，在日常工作中就要曉之以理，動之以情，正確處理好管理與被管理之間的關(guān)系。過去自己對宿管工作認(rèn)識淺薄，在理論中通過向其她老師學(xué)習(xí)，通過不斷探索，有了全新的理解。如今自己更能效勞于、服從于這項工作，并不斷改善工作方式和方法。自己注意與其她老師搞好團(tuán)結(jié)，工作上互相協(xié)調(diào)、互相支持。與學(xué)生相處中，既保證了嚴(yán)格按制度辦事，又不使師生之間形成矛盾對立。對于學(xué)生存在的一些不理解，自己都面對做好理解和宣傳，從根本上推動好學(xué)校、學(xué)生的利益，使廣闊學(xué)生能服從管理，安心學(xué)習(xí)，認(rèn)真掌握好應(yīng)有的知識文化，成為對社會有用的人。宿管工作是一個繁雜、系統(tǒng)的工程，有許多方面還值得研究和考慮。自己表示要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，在各位同事的幫助下，進(jìn)一步做好宿管老師的本職工作，進(jìn)一步做到認(rèn)識到位、職責(zé)到位、效勞到位，努力使宿管工作更好地適應(yīng)新時期、新形勢、學(xué)校教學(xué)管理的總體要求。宿管心得體會500字篇四本階段學(xué)習(xí)了眾多的寄宿生管理形式后，結(jié)合自身學(xué)校的情況制定了“平安、有序、優(yōu)質(zhì)”的管理目的。培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格遵守紀(jì)律，和日常行為標(biāo)準(zhǔn)的思想作風(fēng)和獨(dú)立生活的自理才能;團(tuán)結(jié)互助、互相關(guān)心的道德風(fēng)氣;文明、衛(wèi)生、整潔、美觀的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。確保學(xué)生的身體安康，進(jìn)步素質(zhì)教育質(zhì)量。一、組織管理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常催促檢查工作，寄宿生管理員詳細(xì)負(fù)責(zé)，與班主任，后勤人員，值日行政領(lǐng)導(dǎo)、老師，學(xué)生家長嚴(yán)密配合，全員參與。共同管理好學(xué)生。培養(yǎng)學(xué)生骨干，發(fā)揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長、組長、班長、各班聯(lián)絡(luò)員的管理網(wǎng)絡(luò)。隨時匯報，信息及時反應(yīng)，共同參與管理。二、平安工作責(zé)任重于泰山，不可絲毫放松。寄宿生回?；丶衣飞现饕菑?qiáng)調(diào)交通平安，學(xué)習(xí)交通平安知識，遵守交通規(guī)那么。學(xué)生發(fā)病，甚至重病，及時護(hù)送醫(yī)院，并與班主任、家長獲得聯(lián)絡(luò)，管理員晚上堅持值班制度，確保平安。經(jīng)常檢查寢室、床鋪等住宿設(shè)施，用電設(shè)施，以及火災(zāi)等，及時徹底消除一切平安隱患。三、學(xué)生能自覺遵守離校請假制度。晚間就寢時各寢室各組的寢室長，組長負(fù)責(zé)檢查，校對就寢情況，假設(shè)有不在寢室就寢及時報告給管理員。四、培養(yǎng)學(xué)生的生活自理才能。老師多加指導(dǎo)，發(fā)動學(xué)生互相幫助，高年級，幫助低年級開展一幫一活動，主要是折疊衣被，整理床鋪，生活用品的擺放要求整齊美觀。五、管理員的工作內(nèi)容和工作職責(zé)都很清楚。每天早上按時催促學(xué)生起床做早操后，一人負(fù)責(zé)到操場清點(diǎn)做操學(xué)生的人數(shù)，一人帶著值日學(xué)生清掃宿舍衛(wèi)生并考評各個房間的內(nèi)務(wù)擺設(shè)，檢查房間關(guān)燈情況;上午，學(xué)生進(jìn)教室后，專職干事召集管理員開工作例會，理解上一天宿舍管理情況，解決疑難問題并強(qiáng)調(diào)有關(guān)事項;會議完畢后，管理員集中對每個房間一一檢查考評，對內(nèi)務(wù)整理，門窗關(guān)鎖，衛(wèi)生保持，被子折疊，公物保護(hù)等情況量化打分;十點(diǎn)鐘以后，在每座公寓的公示欄里公布檢查結(jié)果。中午和下午學(xué)生用膳時間，宿舍大門口有管理員站崗守住學(xué)生不能端飯菜進(jìn)宿舍;下午上課鈴聲一響，管理員吹哨子催促學(xué)生起床進(jìn)教室;下了晚自習(xí)以后，宿舍的燈光馬上亮起來，管理員維護(hù)學(xué)生洗刷紀(jì)律;到了就寢時間，所有公寓馬上關(guān)燈，管理員帶著學(xué)生自律部成員一起檢查就寢紀(jì)律，搜集寢室長清點(diǎn)本房間的學(xué)生就寢人數(shù)的報告單。這樣，學(xué)生公寓時時刻刻都在管理員的有效管理和考評之中，宿舍的平安和文明有了管理上的可靠保證。六、學(xué)校通過行政領(lǐng)導(dǎo)會議，多方面結(jié)合制訂了《常墳中學(xué)公學(xué)生寓管理制度》，張貼在每個房間門的反面，便于學(xué)生天天看到，從而更好地對照執(zhí)行。管理制度要求各房間物品擺放――毛巾統(tǒng)一掛在規(guī)定的地方，鞋子按床沿一線擺好，被子折疊成豆腐方塊放在床頭的南向，折疊口朝房間門，桶子兩個一組，全部平放在每個床位朝房門的床頭地面，刷牙用具全部擺放在簡易桌子上，牙刷把統(tǒng)一朝下，牙膏和牙刷按一個方向擺放。管理員天天要對照這些要求一一檢查，并納入宿舍考評。這樣，保證了公寓內(nèi)務(wù)整理得干凈和美觀。為了大家做的標(biāo)準(zhǔn)，每年新生軍訓(xùn)都有公寓內(nèi)務(wù)整理的訓(xùn)練內(nèi)容和要求。七、根據(jù)制度的要求，管理員每天對各房間檢查情況――保護(hù)公物，節(jié)約水電，內(nèi)務(wù)整理，就寢紀(jì)律，早操效果，衛(wèi)生清掃，衛(wèi)生保護(hù)，平安文明――的量化得分結(jié)果進(jìn)展公布，每周累計一次各房間的得分總分，寄宿生的違紀(jì)扣分直接與該班班主任津貼掛鉤;根據(jù)每周的得分累計，每月評一個文明房間，張掛文明房間流動紅旗。評選到文明房間的班級，在學(xué)校對班主任的總體考評里加分，也直接與班主任津貼掛鉤。這樣，班主任對寄宿生的管理成了班級管理的主要內(nèi)容之一，大大激發(fā)了班主任參與公寓管理的工作熱情。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，多學(xué)習(xí)寄宿生管理多樣化形式，消除平安隱患和管理上的破綻，消除衛(wèi)生死角。爭取在下學(xué)期寄宿管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，更上一層樓。宿管心得體會500字篇五在學(xué)校第五屆宿管干部培訓(xùn)開班以來我認(rèn)真聽講。這一次，我有時機(jī)參加學(xué)校的培訓(xùn)班，我覺得很幸運(yùn)，畢竟不是每一位學(xué)生都能承受學(xué)校的培訓(xùn)，因此，我非常珍惜這次時機(jī)。在我們這一個星期的培訓(xùn)課程里面，學(xué)校各個方面對我們進(jìn)展培訓(xùn)與指導(dǎo)。如今，我就根據(jù)我在培訓(xùn)過程中所學(xué)的內(nèi)容，談?wù)勛约旱母惺?。宿管這塊畢竟是一個比擬基層的，假如這塊做得不好那么將會影響其它方面的管理。做為一個宿管干部我們就應(yīng)該以身作那么，做好帶頭作用，協(xié)助學(xué)校一起來管理好我們的宿舍。作為一個宿管干部，而效勞性是學(xué)生干部最根本的本質(zhì)，它有著很大的作用：①組織領(lǐng)導(dǎo)作用。②橋梁紐帶作用③自我效勞、自我管理、自我教育、自我約束的作用。其根本任務(wù)：①團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)。②橋梁和紐帶。③組織和效勞。④協(xié)助與配合。我覺得我們的一個定位是非常重要的，在同學(xué)之間我們不能以命令的口吻要求他們?nèi)プ鍪裁?，我們只能去引?dǎo)他們做什么，我們要真正的融入他們。這樣對我們的工作是有利無害的。我們要樹為位同學(xué)效勞的思想，優(yōu)秀的學(xué)生干部是無償?shù)模乙ㄙM(fèi)更多的時間和精力。作為一個干部必須有積極的態(tài)度。做干部是為了什么？謀名取利，鍛煉自己的才能，追大群，充實(shí)自己等等。蘿卜青菜，各有所愛。我做干部是為了鍛煉自己的各方面的才能，為更好地走向社會打好根底。孟子有云：“天將降大任于人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能”為了把自己培養(yǎng)成一個能為社會作奉獻(xiàn)的人，我們不妨從做一個小干部做起，積極提升自己各方面的才能，而不是為謀名取利而無視自己的初衷。作為一個樓長效勞于別人，快樂大家。樓長在公寓中的角色不僅與學(xué)院老師親密相關(guān)，更多的應(yīng)該與廣闊同學(xué)的生活有關(guān)聯(lián)。我們應(yīng)該及時理解和及時解決宿舍的各種問題，讓大家有一個好的生活環(huán)境。比方，某某宿舍的電燈壞了，我們應(yīng)該及時通知電工去維修。還有，宿舍的衛(wèi)生要負(fù)責(zé)搞好，衛(wèi)生的環(huán)境是大家能安康生活的重要條件。也許有的干部會擺架子，只顧及自己的舒適，對大家的困難或利益視而不見，這只能讓大家反感。只有把大家的利益放在首位的干部才是同學(xué)們的公仆，才能勝任樓長或者公寓干部這種差事，從而讓自己為創(chuàng)立美麗的宿舍而奮斗。作為校學(xué)生會宿管部的學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理才能、團(tuán)隊合作才能、社交才能和創(chuàng)新才能。為增強(qiáng)學(xué)生干部的全局意識、效勞意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強(qiáng)學(xué)生干____伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)步學(xué)生干部的整體素質(zhì)。校學(xué)生會特舉辦此次學(xué)生干部培訓(xùn)活動加強(qiáng)對干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、承受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合才能，從而更好地效勞于同學(xué)，效勞于學(xué)校。以上是我通過第五屆宿管干部培訓(xùn)所領(lǐng)悟到的心得體會，是我覺得作為一個宿管干部應(yīng)有的素質(zhì)。當(dāng)然這也只是我的個人觀點(diǎn)。宿管心得體會500字篇六作為院學(xué)生會宿管部的學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理才能、團(tuán)隊合作才能、社交才能和創(chuàng)新才能。為增強(qiáng)學(xué)生干部的全局意識、效勞意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強(qiáng)學(xué)生干____伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)步學(xué)生干部的整體素質(zhì)。院學(xué)生會特舉辦此次學(xué)生干部培訓(xùn)活動加強(qiáng)對干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、承受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合才能，從而更好地效勞于同學(xué)，效勞于學(xué)院。學(xué)院學(xué)生會宿管部全體新成員10月18日至10月25日采取講座、座談與現(xiàn)場理論相結(jié)合的形式分為“理論教育”和“理論拓展訓(xùn)練”。1、理論教育：采取主題報告、互動交流等形式。由公寓科老師講授作為宿管部學(xué)生干部應(yīng)具備的根本素質(zhì)，教育大家如何成為一名優(yōu)秀的宿管部學(xué)生干部，講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的方法。a、理論教育授課方案：時間地點(diǎn)活動內(nèi)容主講人10月19日晚上19：15-20：30東三109專題講座主講人：待定主題：如何做好一個合格的宿管人、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與才能公寓科主要負(fù)責(zé)人10月20日晚上19：15-80：30東三109專題講座主講人：待定主題：專業(yè)技能培訓(xùn)(辦公自動化)2、10月21日晚19：30-21：00待定學(xué)生干部工作交流座談會1、邀請局部具有豐富工作經(jīng)歷的老宿管部學(xué)生干部和公寓科負(fù)責(zé)人以談話沙龍的形式，由主持人引導(dǎo)進(jìn)展經(jīng)歷交流;2、對幾天的培訓(xùn)總結(jié)心得2、理論拓展訓(xùn)練：此次理論拓展活動由部門老成員精心組織和籌劃。希望通過此活動，可以為大家提供一個互相溝通、互相理解的時機(jī)以及交流經(jīng)歷和感情的`平臺，以到達(dá)部門之間的團(tuán)結(jié)一致、互相協(xié)作，在日后的工作中進(jìn)步效率，更好地為廣闊的同學(xué)效勞。b、理論拓展訓(xùn)練：(還在籌劃中)時間：10月22日上午9：30-11：30地點(diǎn)：公寓樓1、學(xué)生會宿管部成員一律參加，由部門老成員跟進(jìn)各系列活動。2、培訓(xùn)活動安排中未確定的時間、地點(diǎn)屆時將另行通知;時間、地點(diǎn)安排如有改動以通知為準(zhǔn)。3、按時參加培訓(xùn)活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請假手續(xù)。無故遲到、早退或曠課嚴(yán)重的，將失去培訓(xùn)資格，并建議取消其院宿管部學(xué)生干部的資格。4、努力進(jìn)步學(xué)習(xí)效益。全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極考慮，主動參與討論，仔細(xì)記好筆記。5、在理論拓展訓(xùn)練中注意平安,服從安排。6、在培訓(xùn)完畢后，所有參與培訓(xùn)的同學(xué)必須上繳一篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，部門將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊，進(jìn)展表彰。宿管心得體會500字篇七二零一二年夏天，團(tuán)委學(xué)生會換屆選舉，我成功競選了宿管部副部長一職。其實(shí)，我是怕不能勝任的，畢竟是抱著一顆丟臉的心站上去的，覺得結(jié)果并不重要。我不緊張，只是覺得詞窮。同時讓我想起了二零一一年夏天快要完畢的時候，我以一個大一新生的角色上去競選了紀(jì)檢部部長助理一職。那個時候的稚嫩和今日的老油條不可同日而語，臉發(fā)燙，手足無措，啞口無言，倉促收尾，結(jié)果可想而知?？墒?，那些都過去了。經(jīng)過了一年的洗滌，我已經(jīng)成功戰(zhàn)勝了膽小如鼠的自己。一臉平靜，就像雨后的天空，波瀾不驚。不再羞澀，不再惶恐不安，抬起頭直視所有人的眼睛。起初，參加競選的目的很單純也很簡單，希望能有一個站在所有人的面前展現(xiàn)自己的時機(jī)。漸漸的，融入了這個團(tuán)隊，發(fā)現(xiàn)其實(shí)得到的不止一些。更多的是充實(shí)了我的大學(xué)生活，拓展了我的交際圈，鍛煉自己，進(jìn)步自己各方面的才能。其實(shí)，進(jìn)入宿管部，我更想感謝的是羅金月師姐。她了我許多做人處事的道理，讓我能更好的去適應(yīng)這個生疏的團(tuán)隊—外國語學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會。也有人說，既然已經(jīng)是一名大學(xué)生了，很多事都得靠自己去去考慮去探索，不能總是靠前輩去教你怎么做怎么說話怎么處事待人。說的并沒錯，跑步跌倒了，有人鼓勵你咬牙站起來堅持下去。但是，此時有人伸手扶了你一把，結(jié)果完全會截然相反。鼓勵和支持根本就是兩回事，不能相提并論。謝謝師姐，你扶了我一把。從二零一二年六月到如今的十一月，仔細(xì)算算，宿管部副部長我也就當(dāng)了三個月多一點(diǎn)的時間。這三個月，不管是檢查宿舍晚歸情況，整理各棟宿舍電子稿，幫助清掃外院輔導(dǎo)員辦公室，統(tǒng)計非師范類綜合測評表等級排名情況，大學(xué)生英語演講比賽統(tǒng)分情況，萬圣節(jié)迎新晚會幫助布置會場等等大大小小的工作。我都想盡力去做好每一件事，因為我知道這是我的工作，既然決定做了，就要認(rèn)真做好。盡管不能做到事事完美無缺，但至少要把每一件事都做完做好。當(dāng)中也碰到許多困難，做錯了挺多事，但是最后都被包容了。就比方說，像檢查宿舍晚歸情況的時候，會碰到一些情況，“明晚檢查宿舍嗎？明晚我想回家。”“檢查宿舍的時候，幫我找人補(bǔ)上我的空位?！钡鹊戎T如此類的問題，不想破壞朋友間的感情，又不想打破自己的原那么?？偸菚媾R這種進(jìn)退兩難的情形假如是真正的朋友，她不會讓我在朋友的工作的選擇上左右為難。相反，那些利用朋友的名義要求我為她做一些違犯原那么，甚至是觸碰底線的事情，那就真的可以置之不理了。更多的時候，我會反問“那你出事了，誰負(fù)責(zé)？”其實(shí)只要很好的去牽引事情的開展態(tài)勢，工作和朋友也可以兩者兼顧。也曾見過有些人，好逸惡勞，以大壓小，沒有做到以身作那么的同時還瞎指揮。打不是關(guān)機(jī)就是在通話中，需要人的時候連個影子都找不到。這是我引以為戒的。到了十月的時候，為了更好的管理宿舍，宿管部漸漸從學(xué)生會分立出來單獨(dú)成立宿管會。團(tuán)委、學(xué)生會、宿管會，三足鼎立。三個月的時間，資歷尚淺。本應(yīng)該就沒有資格晉升部長一職，可是努力和一絲不茍就擺在眼前，沒有人能否認(rèn)我的付出。本來咬咬牙就可以不計代價的，可是還是沒能忍住，得不到別人的肯定，是多么的沮喪。在培訓(xùn)大會上，熊姐和我們說，學(xué)生干部本身是一種責(zé)任，權(quán)責(zé)對等，職務(wù)越高，權(quán)利越大，責(zé)任越重。并不是說職務(wù)越高越輕松，相反，壓力越大。在前兩次的培訓(xùn)大會上，給我印象最深化的還是梁副，“還記得你的夢想嗎？”他的一番話如當(dāng)頭棒喝。大學(xué)一年了，我不知道這一年我到底學(xué)到些什么得到些什么，成長了嗎？還是想當(dāng)初一樣幼稚天真？都說莫失莫忘，有那么一刻突然有人充滿激情的像你提問，突然就想哭了，感覺已是行尸走肉般游走在這片黃土地上。宿管心得體會500字篇八帶著一份憧憬，帶著一份喜悅，帶著一份期待與責(zé)任，我有幸參加了宿管的工作培訓(xùn)，不僅有理論的學(xué)習(xí)，充實(shí)我們的大腦，同時還深化宿管工作第一線參觀學(xué)習(xí)，使我在思想理念和工作才能等方面都有了大程度的提升，真是感受頗深，受益匪淺。這次月培訓(xùn)活動使我深深的體會到團(tuán)隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學(xué)會了如何打破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的打破不是隨意的僵硬的活動工程就可以到達(dá)理想效果的。于此同時，我也體會到個人才能的開展?jié)摿蛨F(tuán)隊合作的優(yōu)越性。通過培訓(xùn)我們宿管成員成為一個真正可以發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團(tuán)隊，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在活動工程中尋找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個可以沖破任何防線的組合體，團(tuán)隊的每個成員在工程進(jìn)展中都增強(qiáng)了克制困難的信心和勇氣，進(jìn)步了面對困難卻能堅忍不拔進(jìn)展到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個成員的膽識，也克制了有時只憑感覺行事的思維定式。從拓展訓(xùn)練聯(lián)想到實(shí)際的工作，我受益匪淺，隨著社會的開展，靠一個人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微，由此，團(tuán)隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團(tuán)隊的最正確狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體，必須增進(jìn)彼此的理解和加強(qiáng)互相之間的信任感。這次拓展訓(xùn)練工程的安排和設(shè)計在這方面的努力每個人都深有體會，由此應(yīng)用到詳細(xì)的工作中，團(tuán)隊中互相的協(xié)作效率和質(zhì)量都會有很大的進(jìn)步。通過心理培訓(xùn)，我不僅對自身的心理安康認(rèn)識有了進(jìn)步，還加強(qiáng)我對自己心理調(diào)適的技能。特別是心理培訓(xùn)講座提供維護(hù)的心理安康和進(jìn)步心理素質(zhì)的方法讓我對心理安康有了更進(jìn)一步的理解；對認(rèn)識與識別心理異常現(xiàn)象也有了認(rèn)識，而且有了一定的輔導(dǎo)思路。心理素質(zhì)良好的宿管成員，會憑借自己的語言、行為和情緒，潛移默化地感染宿舍的同學(xué)，促使同學(xué)們積極主動地配合宿管工作；同學(xué)們在宿管成員的感召下，會表現(xiàn)出強(qiáng)烈的遵守行為和合作行為，會體驗到愉悅、滿足的情感，并流露出對宿管成員的尊敬。同時，我們宿管成員為了做好工作要努力克制不良情緒的困擾，在不斷進(jìn)步知識素養(yǎng)的根底上，培養(yǎng)自信樂觀、豁達(dá)開朗的安康心理。只有這樣才能充分開掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，促進(jìn)同學(xué)們的安康成長，進(jìn)步宿管工作的整體效益。在管理培訓(xùn)中我又學(xué)會了一個管理人員應(yīng)該有的管理心態(tài).我們要樹為同學(xué)效勞的思想。.優(yōu)秀的宿管干部是無償?shù)?，而且要花費(fèi)更多的時間和精力。而作為一個干部必須有積極的態(tài)度。做干部是為了什么？謀名取利，鍛煉自己的才能，追大群，充實(shí)自己等等。蘿卜青菜，各有所愛。我做宿管是為了鍛煉自己的各方面的才能，為更好地走向社會打好根底。孟子有云：“天將降大任于人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能”為了把自己培養(yǎng)成一個能為社會作奉獻(xiàn)的人，我們不妨從做一個小干部做起，積極提升自己各方面的才能，而不是為謀名取利而無視自己的初衷。文檔培訓(xùn)也有讓我受益不淺的地方。通過師兄的詳細(xì)講解，我對文檔的格式和應(yīng)該注意的事項有了更加明晰的理解，明白一份好的文檔不僅要內(nèi)容好，而且好格式也是不可無視的。只有注意全部的細(xì)節(jié)才能做好一份好文檔培訓(xùn)雖然完畢，但是我明白：一個優(yōu)秀的宿管團(tuán)隊一定有一個合理的工作目的，在目的確定的前提下，制定出實(shí)在可行的工作方案。很明顯，沒有目的的團(tuán)隊，存在就沒有任何意義；而假如團(tuán)隊的目的制定的不合理或根本不能實(shí)現(xiàn)，那最終也必將一事無成。其次，整個團(tuán)隊必須有強(qiáng)大的凝聚力，單個成員對整個團(tuán)隊要有責(zé)任心和使命感，形成一個互相信任的核心，使每個成員都