中學(xué)推門聽課工作規(guī)則范本

第頁共頁中學(xué)推門聽課工作規(guī)則范本第一章總則第一條根據(jù)中學(xué)教育教學(xué)改革的要求，為提高教師教學(xué)水平和學(xué)生學(xué)習(xí)效果，本學(xué)校制定《中學(xué)推門聽課工作規(guī)則范本》（以下稱本規(guī)則）。第二條推門聽課工作是指教師在同行和其他相關(guān)人員的共同參與下，主動向他人敞開教室門戶，接受同行的課堂觀摩和評價，以提高自身的專業(yè)技能和教學(xué)水平的一種方式。第三條推門聽課工作是一項自愿參與的工作，鼓勵教師進行推門聽課，但不強制要求。第四條推門聽課的目的是促進教師之間相互學(xué)習(xí)、取長補短，共同提高教學(xué)水平，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。第五條推門聽課工作應(yīng)遵循公開、公正、公平、自愿原則，保護教師教學(xué)隱私，以提高教學(xué)質(zhì)量為出發(fā)點。第二章推門聽課的程序與要求第六條推門聽課由教研組組長或校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排，會同被聽課教師確定聽課時間、地點和聽課教師。第七條推門聽課可以是對同科同備課組的教師進行集體聽課和對個別教師進行單獨聽課的形式。第八條被聽課教師在聽課前應(yīng)將自己的教學(xué)計劃和教材提供給聽課教師，方便聽課教師對課堂展開充分了解和準備。第九條推門聽課教師要全程參與被聽課教師的課堂教學(xué)活動，不得遲到、早退或離開教室。第十條推門聽課教師要以客觀、公正的態(tài)度評價被聽課教師的教學(xué)，不能進行個人攻擊和人身侮辱。第十一條被聽課教師應(yīng)積極配合聽課教師的觀察和評價工作，根據(jù)聽課教師提供的意見和建議改進自己的教學(xué)方法和手段。第十二條推門聽課教師要及時向教研組組長或校領(lǐng)導(dǎo)反饋聽課情況，提出自己的寶貴意見和建議。第十三條推門聽課的評價結(jié)果由教研組組長和校領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮，對被聽課教師進行總結(jié)評價，并提供個別指導(dǎo)和培訓(xùn)。第三章推門聽課的保密與權(quán)益保障第十四條推門聽課的內(nèi)容應(yīng)嚴格保密，不得外傳。聽課教師應(yīng)履行保密義務(wù)，不得將聽課教案、教學(xué)設(shè)計等教學(xué)文件和資料外泄。第十五條推門聽課工作不得以任何形式作為個人評優(yōu)評先的唯一標準，不得用于懲罰教師。第十六條被聽課教師在聽課后有權(quán)了解聽課評價結(jié)果，可以對評價結(jié)果提出合理的異議，由校領(lǐng)導(dǎo)進行必要的調(diào)查和解釋。第十七條對于推門聽課工作中出現(xiàn)的違規(guī)行為，由教研組組長或校領(lǐng)導(dǎo)進行處理，情節(jié)嚴重的，將視情況給予相應(yīng)的處罰。第四章推門聽課的激勵措施第十八條本校將鼓勵推門聽課的教師，并給予相應(yīng)的獎勵和表彰。第十九條推門聽課教師將獲得相應(yīng)的聽課津貼和學(xué)時。第二十條推門聽課工作成果將編入個人教學(xué)檔案，作為評優(yōu)評先的重要參考依據(jù)。第二十一條推門聽課教師經(jīng)過一定時期的積極參與和取得一定成績后，可享受相應(yīng)的晉升和待遇。第五章附則第二十二條本規(guī)則由學(xué)校校務(wù)委員會統(tǒng)一制定，有關(guān)細則由教研組組長和校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況制定和實施。第二十三條本規(guī)則自公布之日起執(zhí)行，并作為中學(xué)推門聽課工作的法規(guī)依據(jù)。第二十四條本規(guī)