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第頁(yè)共頁(yè)主井升降人員管理規(guī)定范文第一章總則第一條根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的要求,為保障井下人員的安全,合理組織主井升降人員的工作,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所有生產(chǎn)井主井升降人員的管理工作。第三條主井升降人員必須根據(jù)本規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,任何單位和個(gè)人不得違反規(guī)定操作。第四條主井升降人員必須具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,通過(guò)相關(guān)考試取得相應(yīng)的資格證書(shū),方可上崗工作。第五條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)主井升降人員的管理,維護(hù)他們的權(quán)益,為他們提供良好的工作環(huán)境和工作條件。第六條主井升降人員應(yīng)服從公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo),嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律與操作規(guī)程。第二章主井升降人員的資格與要求第七條主井升降人員必須具備以下資格與要求:(一)健康狀況符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);(二)年齡在18至45周歲之間,超過(guò)或未達(dá)到該年齡段需經(jīng)公司安全管理部門(mén)批準(zhǔn);(三)具備高中以上學(xué)歷,并取得主井升降人員資格證書(shū);(四)具有一定的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德。第八條主井升降人員應(yīng)經(jīng)過(guò)以下培訓(xùn)和考核:(一)參加由公司安全管理部門(mén)組織的崗前培訓(xùn),合格后才可進(jìn)行崗位工作;(二)每年接受一次公司組織的技術(shù)培訓(xùn)和操作規(guī)程培訓(xùn),以提升工作能力。第九條主井升降人員應(yīng)具備的素質(zhì)與能力要求:(一)具備一定的應(yīng)急處置能力,在突發(fā)情況下能夠冷靜應(yīng)對(duì);(二)具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同完成任務(wù);(三)熟悉并嚴(yán)格遵守主井升降安全規(guī)程和操作規(guī)定;(四)具備一定的自學(xué)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能。第三章主井升降人員的崗位職責(zé)第十條主井升降人員應(yīng)按照崗位職責(zé)認(rèn)真履行工作職責(zé),具體職責(zé)如下:(一)負(fù)責(zé)主井升降機(jī)的日常運(yùn)行和維護(hù)工作,確保其安全可靠;(二)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)井下人員的升降工作,確保其順利完成;(三)負(fù)責(zé)監(jiān)控主井升降機(jī)的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類故障;(四)負(fù)責(zé)各類應(yīng)急情況的處置,確保人員安全;(五)按照公司規(guī)定完成其他與工作相關(guān)的任務(wù)。第四章主井升降人員的安全管理第十一條公司應(yīng)為主井升降人員提供必要的安全保障措施,確保其安全工作。第十二條主井升降人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定,做到以下幾點(diǎn):(一)遵守相關(guān)法律法規(guī),樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí);(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不得越權(quán)操作;(三)嚴(yán)格按照操作規(guī)程穿戴相關(guān)防護(hù)裝備;(四)對(duì)井下安全隱患及時(shí)報(bào)告,不得瞞報(bào)、拖報(bào);(五)定期參加公司組織的安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)。第十三條公司應(yīng)定期對(duì)主井升降人員進(jìn)行健康檢查,并建立健康檔案,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。第五章主井升降人員違規(guī)處理第十四條在工作中,主井升降人員有以下違規(guī)行為之一的,將按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理:(一)擅自越權(quán)操作或違反操作規(guī)程;(二)隱瞞或拖延報(bào)告井下的安全隱患;(三)違反井下安全規(guī)定,導(dǎo)致事故發(fā)生;(四)操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備故障或損壞。第十五條主井升降人員的違規(guī)處理方式包括:(一)口頭警告或批評(píng)教育;(二)書(shū)面警告;(三)停職檢查;(四)解聘。第六章附則第十六條本規(guī)定由公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)
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