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《安委會(huì)工作制度》2023-10-27總則工作職責(zé)工作制度工作程序相關(guān)文件和記錄附則contents目錄01總則目的為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)職責(zé),全面推進(jìn)安全生產(chǎn)管理,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本制度。依據(jù)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。目的和依據(jù)VS本制度適用于公司內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工,包括安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督、檢查、教育、培訓(xùn)等各個(gè)方面。當(dāng)國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定發(fā)生變化或公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化時(shí),本制度適用范圍可作相應(yīng)調(diào)整。適用范圍組織架構(gòu)公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)),作為公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)主任由公司總經(jīng)理擔(dān)任,副主任由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理擔(dān)任,成員包括其他副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人等。安委會(huì)下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù),辦公室設(shè)在安全環(huán)保部。01020302工作職責(zé)制定安全生產(chǎn)政策組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的研究,及時(shí)更新安全生產(chǎn)政策,確保與國(guó)家法律法規(guī)保持一致。指導(dǎo)各級(jí)政府和企事業(yè)單位制定實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化和科學(xué)化。制定安全生產(chǎn)政策,明確安全生產(chǎn)的原則、目標(biāo)、策略和措施。1統(tǒng)籌安全生產(chǎn)工作23建立健全安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各級(jí)政府、企事業(yè)單位、行業(yè)組織等各方面的資源,共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育,提高廣大干部職工的安全意識(shí),加強(qiáng)安全文化建設(shè)。推動(dòng)安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新,引導(dǎo)和支持企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用,提升安全生產(chǎn)工作的科技水平。建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機(jī)制,組織開展定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)各級(jí)政府、企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),對(duì)安全生產(chǎn)不力的單位和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)和處理。受理和處理安全生產(chǎn)事故報(bào)告,組織事故調(diào)查和分析,監(jiān)督事故處理和責(zé)任追究的落實(shí)。監(jiān)督安全生產(chǎn)落實(shí)情況03工作制度定期召開安全生產(chǎn)例會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和要求,總結(jié)分析本單位的安全生產(chǎn)形勢(shì),研究制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、措施和辦法。安全生產(chǎn)例會(huì)應(yīng)對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄,并存檔備查。每次安全生產(chǎn)例會(huì)必須全體成員參加,如有特殊情況不能參加的應(yīng)提前向主持人請(qǐng)假。安全生產(chǎn)例會(huì)應(yīng)每季度召開一次,如有特殊情況可隨時(shí)召開。安全生產(chǎn)例會(huì)制度安全生產(chǎn)檢查制度安全生產(chǎn)檢查應(yīng)包括但不限于生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、消防設(shè)施、特種設(shè)備等。安全生產(chǎn)檢查應(yīng)每季度進(jìn)行一次,如有特殊情況可隨時(shí)進(jìn)行檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)整改,并將整改情況報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)檢查應(yīng)對(duì)檢查內(nèi)容進(jìn)行記錄,并存檔備查。定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。安全生產(chǎn)考核制度對(duì)考核不合格的單位和個(gè)人應(yīng)進(jìn)行整改和處罰,并對(duì)整改情況進(jìn)行監(jiān)督。安全生產(chǎn)考核應(yīng)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行記錄,并存檔備查。安全生產(chǎn)考核應(yīng)每年進(jìn)行一次,如有特殊情況可隨時(shí)進(jìn)行考核。對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核,確保各項(xiàng)安全工作的落實(shí)和成效。安全生產(chǎn)考核應(yīng)包括但不限于安全目標(biāo)的完成情況、安全管理、安全責(zé)任制落實(shí)等。04工作程序制定安全生產(chǎn)計(jì)劃收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,了解當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況,為制定計(jì)劃提供依據(jù)。調(diào)查安全生產(chǎn)現(xiàn)狀根據(jù)調(diào)查結(jié)果,確定安全生產(chǎn)工作的目標(biāo),包括減少事故發(fā)生率、降低事故損失、提高員工安全意識(shí)等。制定目標(biāo)根據(jù)目標(biāo),制定安全生產(chǎn)計(jì)劃,包括具體的工作任務(wù)、時(shí)間安排、人員分工等。制定計(jì)劃將安全生產(chǎn)計(jì)劃提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核,經(jīng)過修改和完善后得到批準(zhǔn),正式實(shí)施。審核批準(zhǔn)宣傳教育通過各種途徑宣傳安全生產(chǎn)的重要性和相關(guān)知識(shí),提高員工的安全意識(shí)和技能水平。檢查監(jiān)督定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,確保工作計(jì)劃的順利實(shí)施。組織培訓(xùn)針對(duì)不同的崗位和工作要求,組織相關(guān)的安全培訓(xùn),確保員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。信息反饋建立信息反饋機(jī)制,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作的進(jìn)展情況,以便于及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和采取相應(yīng)措施。實(shí)施安全生產(chǎn)計(jì)劃評(píng)估安全生產(chǎn)效果收集安全生產(chǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息,包括事故發(fā)生率、事故損失、安全檢查情況等。收集數(shù)據(jù)分析評(píng)估制定改進(jìn)措施實(shí)施改進(jìn)措施根據(jù)收集的數(shù)據(jù)和信息,分析安全生產(chǎn)工作的效果,找出存在的問題和不足之處。根據(jù)分析評(píng)估結(jié)果,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,包括加強(qiáng)安全管理、完善安全制度等。將改進(jìn)措施落實(shí)到具體工作中,持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作,提高安全管理水平。05相關(guān)文件和記錄相關(guān)文件清單及保存期限包括安委會(huì)工作制度、安委會(huì)成員名單、安委會(huì)會(huì)議記錄等。文件清單相關(guān)文件應(yīng)長(zhǎng)期保存,以備查閱。保存期限記錄清單包括安委會(huì)會(huì)議記錄、安全檢查記錄、安全培訓(xùn)記錄等。保存期限工作記錄應(yīng)至少保存兩年,以備查閱。如有特殊要求,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作記錄清單及保存期限06附則解釋權(quán)歸屬本制度的解釋權(quán)歸屬于公司安委會(huì),安委會(huì)根據(jù)本制度制定具體實(shí)施細(xì)則和操作流程。法律責(zé)任本制度的制定和實(shí)施符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定,如與相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定相抵觸,以國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定為準(zhǔn)。解釋權(quán)歸屬VS

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