2023年三方協(xié)議必須簽嗎

慎而思之，勤而行之。斯是陋室，惟吾德馨。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年三方協(xié)議必須簽嗎收拾三方協(xié)議必須簽嗎

對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進(jìn)入就業(yè)的“保險箱”，還需要采納用人單位實習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。下面是我?guī)痛蠹沂帐暗娜絽f(xié)議必須簽嗎，巴望能夠關(guān)心到大家。

三方協(xié)議必須要簽嗎：

三方協(xié)議不是每個人都要簽。

比如考研的學(xué)生憑借錄取通知書就可以不簽三方；對于找工作的學(xué)生，只要沒有合心意的企業(yè)，就有權(quán)利不簽三方。

簽了三方協(xié)議就等于簽了勞動合同嗎：

三方就業(yè)協(xié)議書≠正式勞動合同。

三方協(xié)議只在簽勞動合同前有效力，當(dāng)畢業(yè)生拿著報到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。勞動合同一簽，三方協(xié)議就失效了。

許多學(xué)生會擔(dān)心簽訂了三方，會影響明年省考、事業(yè)編、選調(diào)生、銀行等的報名，但其實是不會有影響的，你還是應(yīng)屆生身份。

只要你在擇業(yè)期內(nèi)沒有簽訂勞動合同，沒有繳納過社保、公積金，而且檔案還存放在小學(xué)或是當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?，就仍具備?yīng)屆畢業(yè)生身份。

簽了三方協(xié)議，可以違約嗎：

可以是可以，但也有風(fēng)險與成本，過程也比較棘手。

畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任，在征得用人單位的愿意、支付違約金之后才可以重新簽約。畢業(yè)生重新簽約時，必須辦理完畢與原單位簽約單位的解約手續(xù)（有原簽約單位的書面退函，繳納完成違約金），然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎

三方協(xié)議不同于就業(yè)協(xié)議，不同之處如下：

1、三方協(xié)議是《普通高等小學(xué)畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、小學(xué)三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到（憑《全國普通高等小學(xué)本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。

2、就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等小學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是普通高等小學(xué)畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向挑選，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真切可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是大學(xué)舉行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)計劃以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要根據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議普通由國家教誨部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

二者區(qū)別是三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、小學(xué)三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，就業(yè)協(xié)議書是普通高等小學(xué)畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向挑選，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議。

簽三方協(xié)議注意事項

首先，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時，要與小學(xué)教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫；

第二，外企、合資企業(yè)、私企普通采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機(jī)關(guān)、大學(xué)、研究所普通采用見習(xí)期，通常為一年；

第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在商議中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元；

第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位允諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利；

第五，學(xué)生在簽訂協(xié)議時，要鄭重按照規(guī)定的步驟舉行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到小學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中央簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到小學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中央要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去允諾的大相徑庭。學(xué)生卻因為