學(xué)校人事主管年終工作總結(jié)

學(xué)校人事主管年終工作總結(jié)隨著時(shí)間的推移，XXXX年已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn)，作為學(xué)校人事主管，我深感這一年的工作歷練和成長。在此，我將對(duì)過去一年的工作進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)和反思，以期為新的一年做好準(zhǔn)備。

一、工作成果

1、人員招聘與選拔

在人員招聘和選拔方面，我們始終堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，通過嚴(yán)格的選拔程序，為學(xué)校招攬了一批優(yōu)秀的教職員工。同時(shí)，我們也注重內(nèi)部人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備了充足的人力資源。

2、員工培訓(xùn)與開發(fā)

為了提高教職員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括校內(nèi)培訓(xùn)和校外培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)，不僅提高了教職員工的專業(yè)技能，也增強(qiáng)了他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3、薪酬與福利管理

在薪酬和福利管理方面，我們充分考慮了教職員工的實(shí)際需求和利益，制定了一系列公平、合理的薪酬福利政策。這些政策有效地激發(fā)了教職員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

4、勞動(dòng)關(guān)系管理

在勞動(dòng)關(guān)系管理方面，我們嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)了教職員工的合法權(quán)益。同時(shí)，我們也注重加強(qiáng)與員工的溝通與交流，及時(shí)解決員工的問題和困難。

二、工作反思與展望

1、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

為了進(jìn)一步提高學(xué)校的整體競爭力，我們需要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。未來，我們將更加注重教職員工的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提供更多學(xué)習(xí)和晉升的機(jī)會(huì)。

2、提高員工滿意度

為了更好地發(fā)揮教職員工的作用，提高員工滿意度至關(guān)重要。未來，我們將更加關(guān)注員工的需求和期望，不斷優(yōu)化工作環(huán)境和福利待遇。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)是學(xué)校發(fā)展的基石。未來，我們將通過各種途徑加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和創(chuàng)新力。

4、推動(dòng)信息化建設(shè)

隨著科技的不斷發(fā)展，信息化建設(shè)已經(jīng)成為學(xué)校發(fā)展的必然趨勢(shì)。未來，我們將積極推動(dòng)信息化建設(shè)，提高工作效率和管理水平。

三、總結(jié)與展望

回首過去的一年，我深感自己的責(zé)任重大。作為學(xué)校人事主管，我不僅要關(guān)注教職員工的需求和發(fā)展，還要為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)為學(xué)校的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。倉庫主管年終工作總結(jié)倉庫主管年終總結(jié)20年即將過去，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

本人擔(dān)任倉庫主管，根據(jù)實(shí)際情況安排人員培訓(xùn)、日常工作提出合理化建議，進(jìn)一步規(guī)范了倉庫管理工作。進(jìn)一步完善了倉庫管理制度，并嚴(yán)格要求嚴(yán)格執(zhí)行，從而確保庫存物料的安全存入及出庫作業(yè)。

安排專職倉管人員每天對(duì)倉庫物料進(jìn)行盤點(diǎn)，加強(qiáng)倉管員技術(shù)方面的培訓(xùn)，以及庫房管理人員、裝車工的素質(zhì)教育工作，提高倉管對(duì)物料管理的水平，并加強(qiáng)了貨物的安全性管理。

安排倉管員每天做好崗位職責(zé)并每周進(jìn)行崗位培訓(xùn)，針對(duì)崗位職責(zé)的不明確，制定相關(guān)對(duì)策和培訓(xùn)計(jì)劃，提高倉管員對(duì)物料的管理水平。

每月定期對(duì)倉庫物料進(jìn)行盤點(diǎn)，并組織人員對(duì)賬目進(jìn)行核對(duì)。出現(xiàn)差異及時(shí)查找原因進(jìn)行處理，確保賬物卡量一致。

對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查，確保倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理工作符合公司要求。并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不符合的地方進(jìn)行整改和優(yōu)化。

需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度，明確崗位責(zé)任制。提高倉庫管理水平，提高工作效率。

不斷學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí)，提高自己專業(yè)知識(shí)水平，更好的完成本職工作。

進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理力度，嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)考核力度。

以上是我今年的工作總結(jié)和今后的努力方向。我將認(rèn)真對(duì)待今后的工作，竭盡所能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！醫(yī)院人事科年終工作總結(jié)2023年，人事科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞醫(yī)院工作大局，進(jìn)一步深化人事制度改革，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為醫(yī)院做好人事人才各項(xiàng)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我院人事科2023年度工作總結(jié)如下：

醫(yī)院要發(fā)展，人事須先行。為深化人事制度改革，我院人事科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在人事制度和分配制度改革上取得了可喜成績。今年以來，人事科以提高醫(yī)院整體素質(zhì)及發(fā)展能力為目標(biāo)，以調(diào)整和優(yōu)化人事人才管理機(jī)制為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)我院的人事制度改革。一是按照上級(jí)有關(guān)文件要求，進(jìn)一步鞏固了聘用護(hù)士“退四進(jìn)三”工作的成果，并對(duì)全院編外聘用制人員辦理了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)；二是建立競爭激勵(lì)機(jī)制。對(duì)中層干部的管理進(jìn)一步完善，實(shí)行公平競爭上崗。今年以來，通過中層干部競爭上崗，先后有位同志走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是繼續(xù)做好事業(yè)單位工作人員年度考核工作。今年，我們先后兩次組織對(duì)我院事業(yè)單位工作人員進(jìn)行年度考核，加強(qiáng)了對(duì)事業(yè)單位工作人員的管理。四是進(jìn)一步深化職稱改革，激發(fā)廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性創(chuàng)造性。通過申報(bào)評(píng)審，今年有位同志獲得高級(jí)職稱任職資格（其中位已聘任），有位同志獲得中級(jí)職稱任職資格。同時(shí)，組織做好職稱申報(bào)人員面試答辯的組織工作。

醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量關(guān)乎著醫(yī)院的生存和發(fā)展。為此，人事科始終將醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在首要位置。一是組織做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和新員工的輪崗培訓(xùn)工作。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作是一項(xiàng)具有一定強(qiáng)制性的系統(tǒng)工程，也是提高醫(yī)院醫(yī)生整體素質(zhì)的有效途徑。今年以來，我們?cè)谧龊蒙霞?jí)有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí)的同時(shí)，積極組織做好年至年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招錄對(duì)象的報(bào)名、面試、考核及材料的整理上報(bào)工作，并按照有關(guān)程序做好年至年新進(jìn)入院參加輪崗培訓(xùn)人員的安排和組織工作。二是組織開展全院性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。今年以來，我們組織開展了全院性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)場(chǎng)次，其中請(qǐng)來上級(jí)醫(yī)院專家、教授來我院講課次；三是組織做好全院聘用制職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。今年以來，我們針對(duì)聘用制職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，組織有關(guān)職能科室對(duì)全院聘用制職工進(jìn)行了一次較為全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)；四是組織做好高級(jí)人才素質(zhì)提升工程的申報(bào)工作。今年以來，我們積極組織符合條件的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)年度自治區(qū)高級(jí)人才素質(zhì)提升工程培養(yǎng)對(duì)象評(píng)選活動(dòng)；五是繼續(xù)做好自治區(qū)全科醫(yī)師骨干培訓(xùn)的送培工作；六是積極組織開展全院性的“三基”理論知識(shí)和技能操作考核工作；七是組織做好自治區(qū)級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的申報(bào)和評(píng)審工作；八是負(fù)責(zé)承辦呼市衛(wèi)生局舉辦的市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目學(xué)習(xí)班；九是積極鼓勵(lì)和支持科室及個(gè)人參加不同層次的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；十是協(xié)助醫(yī)務(wù)科做好科室業(yè)務(wù)骨干的選派和培養(yǎng)工作；十一是在全院干部職工中適時(shí)組織開展讀書活動(dòng)；十二是認(rèn)真做好呼市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)英語口語培訓(xùn)的送培工作；十三是積極組織開展全院性的職業(yè)道德建設(shè)大討論活動(dòng)；十四是積極組織開展全院聘用制職工的職業(yè)道德教育培訓(xùn)工作；十五是積極組織有關(guān)職能科室開展“行風(fēng)政風(fēng)”評(píng)議活動(dòng)等。通過以上一系列多層次、全方位的培訓(xùn)和考核，使我院的醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)有了較大的提高。

根據(jù)我院發(fā)展需要及人才缺口情況，及時(shí)招聘編外聘用人員以補(bǔ)充衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的不足。為確保公開、公平、公正地選好招聘對(duì)象，人事科積極行動(dòng)：一是深入呼市各衛(wèi)生學(xué)校、協(xié)商、了解人才情況；二是及時(shí)發(fā)布招聘信息；三是廣泛動(dòng)員全院職工積極推薦優(yōu)秀青年人才；四是認(rèn)真組織面試、考核等工作。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致地篩選和推薦，年、年分別招聘了醫(yī)生、護(hù)士、后勤保障人員共名（其中：本科生名、大專生名）。為確保聘用人員管理工作的規(guī)范性，我們要求聘用人員在崗前簽訂了《呼市民族醫(yī)院聘用合同書》并經(jīng)過崗前培訓(xùn)。目前這些聘用人員在我院各部門的不同崗位上發(fā)揮著積極的作用。

認(rèn)真細(xì)致地做好工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核等各項(xiàng)臨時(shí)性工作主管護(hù)師年終工作總結(jié)能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，為您提供學(xué)習(xí)資料|熱情有禮地做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。

我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。

以科室為家，工作積極主動(dòng)，對(duì)待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

護(hù)理工作是一個(gè)平凡的崗位，而我更是一名平凡的護(hù)理人員。但是，在這平凡的崗位上，我充滿了激情，我能堅(jiān)持用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。舊的一年過去了，雖然在過去的一年里，我看到了成績，但是還有一些不足之處需要改進(jìn)。

在思想道德政治品質(zhì)方面：主要是政治敏銳性與政治鑒別力尚有待提高。在新的一年里，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策、從而更好地提高自己的政治素質(zhì)。

在事業(yè)性方面：經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉以及個(gè)人努力目標(biāo)有所實(shí)現(xiàn)。但自身的理論知識(shí)欠缺！今后將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)方面的知識(shí)及實(shí)踐鍛煉技能！更加謙虛謹(jǐn)慎！

在業(yè)務(wù)方面：需要更勤奮的專研業(yè)務(wù)知識(shí)！提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量及搶救操作技能！進(jìn)一步掌握相關(guān)理論知識(shí)！從而把理論知識(shí)更好的運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中！更好的為患者服務(wù)！盡最大努力能幫助更多的人減輕痛苦！學(xué)校總務(wù)處年終工作總結(jié)為了貫徹《軍人子女教育優(yōu)待辦法》，進(jìn)一步落實(shí)軍人子女的教育優(yōu)待政策，天津市教育局、民政局、人力資源和社會(huì)保障局、退役軍人事務(wù)局聯(lián)合發(fā)布了《天津市軍人子女教育優(yōu)待辦法實(shí)施細(xì)則》。該細(xì)則自發(fā)布之日起施行，旨在為軍人子女接受教育提供更多保障和便利。

細(xì)則規(guī)定，軍人子女包括現(xiàn)役軍人的子女、烈士子女、因公犧牲和病故軍人的子女。這些子女在天津市范圍內(nèi)接受義務(wù)教育、高中階段教育和高等教育時(shí)，可以享受以下優(yōu)待：

軍人子女可以優(yōu)先報(bào)名、參加天津市小學(xué)和初中的招生入學(xué)，并可以在同等條件下優(yōu)先錄取。

對(duì)于有特殊困難的軍人子女，如因傷病需長時(shí)間休學(xué)或因特殊情況無法正常入學(xué)，各學(xué)校應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予照顧，保障其接受義務(wù)教育。

軍人子女報(bào)考天津市普通高中時(shí)，可以適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線，并在同等條件下優(yōu)先錄取。

對(duì)于有特殊困難的軍人子女，各高中學(xué)校應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予照顧，保障其接受高中階段教育。

軍人子女報(bào)考天津市高等教育院校時(shí)，在參加普通高考和研究生招生考試時(shí)可以享受一定的加分優(yōu)待。

對(duì)于有特殊困難的軍人子女，各高等教育院校應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予照顧，保障其接受高等教育。

軍人子女在參加各種競賽、評(píng)優(yōu)等活動(dòng)時(shí)，可以享受優(yōu)先待遇。

對(duì)于有特殊困難的軍人子女，各學(xué)校應(yīng)積極協(xié)助解決其生活和學(xué)習(xí)中的困難，并優(yōu)先安排其參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

該細(xì)則的發(fā)布實(shí)施，為天津市的軍人子女提供了更加明確的教育優(yōu)待政策保障。這不僅體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)軍人及其家庭的尊重和關(guān)愛，也有利于解決軍人子女的教育問題，進(jìn)一步提高了軍隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時(shí)，《細(xì)則》也強(qiáng)調(diào)了各相關(guān)部門的責(zé)任和義務(wù)。教育局、民政局、人力資源和社會(huì)保障局以及退役軍人事務(wù)局等部門應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同落實(shí)好軍人子女教育優(yōu)待政策。各學(xué)校也應(yīng)根據(jù)《細(xì)則》要求，積極為軍人子女提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)，切實(shí)保障他們的受教育權(quán)利。

《細(xì)則》還鼓勵(lì)社會(huì)各界積極參與軍人子女的教育優(yōu)待工作。社會(huì)力量可以通過各種形式為軍人子女提供支持和幫助，如捐資助學(xué)、志愿服務(wù)等。這有助于形成全社會(huì)共同和支持軍人子女的良好氛圍。

《天津市軍人子女教育優(yōu)待辦法實(shí)施細(xì)則》的發(fā)布實(shí)施，為天津市的軍人子女提供了更加全面和有力的教育保障。這體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)軍人的尊重和關(guān)愛，也進(jìn)一步提高了軍隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。相信在全社會(huì)的共同努力下，一定能夠?yàn)檐娙俗优峁└觾?yōu)質(zhì)的教育環(huán)境和服務(wù)。投標(biāo)主管年終總結(jié)時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年底?；仡欉^去的一年，我作為投標(biāo)主管，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量。在此，我想對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，感謝大家給予我的信任和支持。

在過去的一年中，我主要負(fù)責(zé)公司的投標(biāo)工作。在投標(biāo)過程中，我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定和要求，認(rèn)真研究標(biāo)書內(nèi)容，積極參與討論和研究方案，確保了公司在投標(biāo)過程中順利過關(guān)。

同時(shí)，我也積極與同事合作，不斷優(yōu)化投標(biāo)流程和方案，提高我們的工作效率和質(zhì)量。在大家的共同努力下，我們成功中標(biāo)了多個(gè)項(xiàng)目，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

在投標(biāo)工作中，我積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。要認(rèn)真研究招標(biāo)文件，了解招標(biāo)要求和細(xì)節(jié)，確保投標(biāo)文件的準(zhǔn)確性和完整性。要積極與同事合作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率和質(zhì)量。要時(shí)刻保持對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的，及時(shí)調(diào)整投標(biāo)策略和方案，提高中標(biāo)率。

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處。例如在投標(biāo)過程中有時(shí)候過于追求完美而忽略了重點(diǎn)、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高等。為了改進(jìn)這些不足之處，我計(jì)劃在新的一年中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，同時(shí)也要多與同事溝通交流，提高自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

新的一年即將到來，我將繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。具體來說我將：繼續(xù)深入研究招標(biāo)文件和投標(biāo)策略；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提高工作效率；市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整投標(biāo)方案；加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)。

最后再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任新的一年里我將再接再厲為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！行政主管年終總結(jié)一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外攝象機(jī)安裝工程及辦公設(shè)備年度維修保養(yǎng)工作，并得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可；成功組織了中石油人事培訓(xùn)管理系統(tǒng)安裝工程及辦公設(shè)備年度維修保養(yǎng)工作，在使用過程中嚴(yán)格執(zhí)行公司要求，很好的保障了公司的信息化建設(shè)；全年共完成了7個(gè)項(xiàng)目43個(gè)施工單位的預(yù)(結(jié))算審核及工程結(jié)算工作；加強(qiáng)了會(huì)議紀(jì)要等工作的全面細(xì)化(附20年會(huì)議紀(jì)要)，并得到領(lǐng)導(dǎo)及大家的高度認(rèn)可。

另外日常辦公用品的采購、發(fā)放；公司員工配備、領(lǐng)用；外來人員接待費(fèi)用報(bào)銷；車輛運(yùn)行費(fèi)用繳納等。處理了多起行政人事糾紛，重視思想教育，盡量化解矛盾，確保公司日常工作的順利進(jìn)行。全年各項(xiàng)工作基本上實(shí)現(xiàn)了有序運(yùn)轉(zhuǎn)，較好地完成了年度責(zé)任目標(biāo)。

作為公司負(fù)責(zé)具體行政管理、人力資源的崗位，它既是公司形象的對(duì)外的一個(gè)重要窗口，也是公司各部門正常運(yùn)行的一個(gè)樞紐。

行政部工作繁雜即有人事、行政、后勤也有部分內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的大管家。行政部是公司首先與外界單位接觸的部門，在日常運(yùn)行中無論自身的工作做得多么到位，都不能把與外界單位處