社團(tuán)工作計(jì)劃4篇

社團(tuán)工作計(jì)劃4篇社團(tuán)工作計(jì)劃篇1

針對第四屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作，我想社聯(lián)的工作主要從兩個(gè)方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個(gè)部門的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系，各司其職，加強(qiáng)凝集力；其次是對外，提升社聯(lián)在社團(tuán)的威望，提升在學(xué)校的影響力。

在對內(nèi)方面：

社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個(gè)部門之間的關(guān)系。

一、“沒有規(guī)矩，不成方圓”,要完善制度并嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)各項(xiàng)制度，特別是要嚴(yán)格值班和開會(huì)制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道；

二、加強(qiáng)社聯(lián)自身隊(duì)伍建設(shè)。作為社聯(lián)的干部及干事，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個(gè)大家庭為重。

對于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，我將采取以下八大舉措：

一、各部門明確職責(zé)，依據(jù)制度辦事，做到保質(zhì)保量。

二、加強(qiáng)部門人員的溝通，提高創(chuàng)新意識(shí)。

三、各部門各司其職，提高工作效率，要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，做事不拖拉。

四、舉行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；

五、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時(shí)刻充滿能量；

六、秘書部各項(xiàng)通知及時(shí)且準(zhǔn)備到位，各部門杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù)；

七、嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)各項(xiàng)制度，值班、開例會(huì)不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止。

八、各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人給會(huì)員樹立好榜樣，關(guān)心會(huì)員，熟識(shí)會(huì)員，服務(wù)協(xié)會(huì)；對社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的四大構(gòu)想：

一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度。嚴(yán)格值班制度；繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作日制度。

二、推行組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與其他組織的團(tuán)結(jié)與合作，會(huì)員服務(wù)部增加受理投訴服務(wù)，及時(shí)了解社團(tuán)負(fù)責(zé)人對社聯(lián)的意見并進(jìn)行及時(shí)的反饋，協(xié)調(diào)各方面工作。

三、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生團(tuán)體。

四、召開例會(huì)，嚴(yán)整會(huì)場紀(jì)律，各部門協(xié)會(huì)集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個(gè)人見解，尊重自己與尊重他人，深化社聯(lián)“一家人”的和諧思想精神。在對外方面：

我覺得最主要的'一個(gè)工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為貿(mào)院具有影響力的學(xué)生團(tuán)體。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。除此之外，各個(gè)社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動(dòng)，吸引更多會(huì)員與非會(huì)員的參與，提高活動(dòng)影響力，讓協(xié)會(huì)為我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)打造品牌。

總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)社團(tuán)間的聯(lián)系，引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同提高；加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動(dòng)，提升社團(tuán)整體影響力，提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團(tuán)與外校社團(tuán)交流合作機(jī)會(huì)，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團(tuán)智慧地尋求社會(huì)資源的幫助。附表：

社團(tuán)工作計(jì)劃篇2

辦公室

一、教室申請表：

1、社團(tuán)申請教室需通過社聯(lián)辦公室申請，若通過其它途徑申請教室，需來社聯(lián)辦公室報(bào)備，否則監(jiān)督部有權(quán)扣除該協(xié)會(huì)此活動(dòng)的考核分。

2、教室申請表務(wù)必在當(dāng)周周二晚上之前交到社聯(lián)辦公室，教室申請結(jié)果會(huì)在社聯(lián)群里公布。

二、場地申請表：

1、填寫時(shí)需注明活動(dòng)詳情；

2、場地申請決不可做與本社團(tuán)無關(guān)的活動(dòng)及宣傳。

三、扇形報(bào)告廳的申請表：

1、在扇形報(bào)告廳辦公室領(lǐng)取扇報(bào)申請表；

3、申請表填好后交回社聯(lián)并由主席簽字并蓋章；

4、交回扇形報(bào)告廳辦公室并登記（扇報(bào)要提前兩周提交申請）。

四、《學(xué)生社團(tuán)注冊表》：

各社團(tuán)在新學(xué)年需進(jìn)行社團(tuán)注冊并填寫《學(xué)生社團(tuán)注冊表》，未進(jìn)行學(xué)年注冊的社團(tuán)不允許參與本學(xué)年社團(tuán)納新。

組織部

1.申請活動(dòng)需要向組織部提交活動(dòng)策劃，提交活動(dòng)策劃后可申請活動(dòng)場地并在財(cái)務(wù)部申報(bào)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

2.活動(dòng)流程：提交策劃――申請場地――申請宣傳――申請到夢空間活動(dòng)――活動(dòng)結(jié)束提交活動(dòng)總結(jié)――財(cái)務(wù)報(bào)賬。

3.到夢空間注意事項(xiàng)：發(fā)布活動(dòng)簽到碼須本次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人發(fā)布。

注：

（1）區(qū)分活動(dòng)負(fù)責(zé)人與部落負(fù)責(zé)人

（2）普通的部落成員也可以發(fā)活動(dòng)，但是須負(fù)責(zé)人同意。

關(guān)于新版本：版本更新后，黑名單和誠信分開啟

（1）報(bào)名參與活動(dòng)，但是沒有簽到，將要扣誠信分，并在接下來的五天內(nèi)不能報(bào)名參加活動(dòng)。

（2）活動(dòng)結(jié)束后將不能再進(jìn)行補(bǔ)簽。

財(cái)務(wù)部

1.社團(tuán)負(fù)責(zé)人需要明確了解舉辦活動(dòng)所需要的會(huì)費(fèi)。

2.申請和報(bào)賬的流程

（1）交申請表

時(shí)間：活動(dòng)前一周

格式：一式兩份

（2）報(bào)賬

時(shí)間：活動(dòng)結(jié)束后的每個(gè)周一均可

要求：攜帶收據(jù)與報(bào)帳表（一式兩份）

宣傳部

借板畫板須知：

1、申請:

有需要展板宣傳的協(xié)會(huì)，請至少提前一周聯(lián)系宣傳部負(fù)責(zé)人申請借板(社團(tuán)借板每次不得超過三塊).

2.展板繪制:

各協(xié)會(huì)需要進(jìn)行宣傳出版時(shí)，需由協(xié)會(huì)自己出底稿(盡量選擇橫版圖片)。

3、借出期間:

展板借出時(shí)間為最多三天，借出時(shí)期，協(xié)會(huì)需對展板妥善管理，避免損壞或遺失，社團(tuán)負(fù)責(zé)人尤其要注意天氣變化，展板如有淋雨情況，嚴(yán)格按照計(jì)分制度實(shí)行。

4、歸還:

展板展出結(jié)束后，由協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人指定會(huì)員在出板申請表預(yù)計(jì)歸還時(shí)間內(nèi)將展板歸還社聯(lián)辦公室。

協(xié)會(huì)出節(jié)目須知：

1、當(dāng)有組織的`負(fù)責(zé)人找到社團(tuán)，并希望社團(tuán)出節(jié)目時(shí)，社團(tuán)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)他到社聯(lián)填寫申請表。

2、社團(tuán)不得私自給除社聯(lián)，社團(tuán)以外的組織出節(jié)目，此項(xiàng)規(guī)定計(jì)入社團(tuán)聯(lián)合會(huì)年終考核。

信息中心

1、如有需要宣傳的內(nèi)容，請?zhí)崆啊⒅鲃?dòng)聯(lián)系信息中心，并提供活動(dòng)內(nèi)容相關(guān)的文字和圖片，以供宣傳需要。

2、對于在扇形報(bào)告廳內(nèi)的大型晚會(huì)等活動(dòng)，如需要在晚會(huì)當(dāng)晚在“太工社聯(lián)”公眾號(hào)開設(shè)“上墻”活動(dòng)，請?zhí)崆叭炻?lián)系。

3、對于各類外出活動(dòng)，請社團(tuán)在活動(dòng)時(shí)拍攝活動(dòng)照片，并在活動(dòng)結(jié)束之后交至信息中心，信息中心將進(jìn)行統(tǒng)一備份。

監(jiān)督部

1、對于有申請助教的社團(tuán)活動(dòng)，監(jiān)督部及財(cái)務(wù)部將共同進(jìn)行助教考核，并在最后需助教簽字。

2、考核打分情況會(huì)作為年終總結(jié)大會(huì)評定十個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)，十個(gè)優(yōu)秀會(huì)長，十個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)干部的重要依據(jù)。

3、對于所有社團(tuán)每年都必須重新簽訂安全責(zé)任書，對于所有需要外出的社團(tuán)活動(dòng)，須向社聯(lián)申請并簽訂安全責(zé)任協(xié)議，不簽署安全責(zé)任協(xié)議的社團(tuán)，如若發(fā)生意外事故，后果自負(fù)。

社團(tuán)工作計(jì)劃篇3

這個(gè)社團(tuán)是個(gè)自主類的社團(tuán)，我既是社團(tuán)負(fù)責(zé)人，又是社團(tuán)老師。我從未做個(gè)老師，要將這十周的課很好的完成確實(shí)是個(gè)挑戰(zhàn)，但我決定試試。為了明確工作目標(biāo)，很好地完成授課，特制定這個(gè)授課計(jì)劃。

一、目標(biāo)：

1、教授有關(guān)長跑運(yùn)動(dòng)的體育知識(shí)，減少在長跑過程中的'體力消耗和運(yùn)動(dòng)損傷。

2、培養(yǎng)社團(tuán)學(xué)員對長跑運(yùn)動(dòng)的興趣，讓他們愛上這項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)。

3、教授一些在大學(xué)生活、學(xué)習(xí)的常識(shí)和應(yīng)注意的事項(xiàng)。

4、改善提高學(xué)員們心理狀況，使他們性格內(nèi)向的向外向轉(zhuǎn)變，沉悶的向樂觀開朗轉(zhuǎn)變。

5、教授一些人生哲理，我們應(yīng)具備優(yōu)秀的品質(zhì)和人生價(jià)值觀。

6、看每個(gè)人的報(bào)名表，以了解他們，和他們走得近一點(diǎn)，因材施教。

二、步驟：

1、講明社團(tuán)規(guī)章，一個(gè)好的紀(jì)律是上課保證。

2、訓(xùn)練提升他們的長跑能力，培養(yǎng)他們對長跑的愛好。

3、玩游戲，講授體育知識(shí)，談些學(xué)習(xí)生活的話題。增加相互之間的認(rèn)識(shí)。

三、措施：

1、經(jīng)常抽空去圖書館查看關(guān)于體育運(yùn)動(dòng)和體育游戲的知識(shí)。

2、將自己平時(shí)的知識(shí)歸納篩選，將有價(jià)值有意義的知識(shí)教給他們。

3、通過玩游戲，讓大家相互認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)生活知道，擴(kuò)充大家的知識(shí)面。

4、主動(dòng)和他們接觸交流，讓有些內(nèi)向的人敞開心扉。增進(jìn)大家之間距離，有利于教學(xué)。

社團(tuán)工作計(jì)劃篇4

在所有的院社聯(lián)工作中，常規(guī)工作是我們工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是院社聯(lián)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

制度建設(shè)是一個(gè)組織成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的'成長和發(fā)展，院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個(gè)組織發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)院社聯(lián)成員的團(tuán)結(jié)合作，提高院社聯(lián)成員的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長院社聯(lián)成長潛力，改善院社聯(lián)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大院社聯(lián)的自身力量。

在文化建設(shè)上，我