辦公室保密制度范本

第頁共頁辦公室保密制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)我公司的信息安全管理，保護(hù)公司及員工的合法權(quán)益，制定本保密制度。第二條本保密制度適用于我公司全體員工，包括全職、兼職、臨時工等。第三條本保密制度要求員工在辦公室的日常工作中，嚴(yán)格遵守保密原則，保護(hù)公司機(jī)密信息的安全，不得泄露機(jī)密信息給任何人或機(jī)構(gòu)。第二章保密責(zé)任第四條公司員工必須自覺遵循國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行保密責(zé)任，保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密以及其他機(jī)密信息。第五條公司員工應(yīng)保持高度的保密意識，不得將公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等泄露給公司以外的任何人或機(jī)構(gòu)。第六條公司員工如發(fā)現(xiàn)他人有泄露公司機(jī)密信息的行為，應(yīng)立即向上級報(bào)告，并積極配合公司的調(diào)查工作。第三章保密知識培訓(xùn)第七條公司應(yīng)定期開展保密知識培訓(xùn)，提高員工的保密意識和保密技能。第八條新員工入職時應(yīng)接受保密知識的培訓(xùn)，并簽署保密承諾書。第九條公司內(nèi)部的保密知識培訓(xùn)應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：1.保密的定義和范圍；2.保密的重要性和必要性；3.保密原則和規(guī)定；4.保密責(zé)任和義務(wù)；5.泄露機(jī)密信息的后果和法律責(zé)任。第四章保密管理第十條公司應(yīng)建立健全的保密管理制度，明確保密的組織架構(gòu)和工作責(zé)任，確保保密工作的順利進(jìn)行。第十一條公司應(yīng)配備專門的保密負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查保密工作的實(shí)施情況。第十二條公司應(yīng)建立保密檔案管理制度，確保機(jī)密信息的安全保存和使用，明確保密檔案的層級、管理流程和使用權(quán)限。第十三條公司應(yīng)建立保密信息系統(tǒng)，對機(jī)密信息進(jìn)行嚴(yán)格的權(quán)限控制和訪問審計(jì)，防止非法獲取和泄露。第五章保密措施第十四條公司應(yīng)采取以下措施，確保機(jī)密信息的安全：1.對涉密人員進(jìn)行身份核查和審查，確保涉密人員的資質(zhì)和信譽(yù)；2.對機(jī)密信息進(jìn)行分類，并分別設(shè)定相應(yīng)的保密級別；3.采取密碼、加密等技術(shù)手段保護(hù)機(jī)密信息的安全性；4.限制涉密人員的接觸范圍，減少機(jī)密信息的泄露風(fēng)險；5.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，防止黑客攻擊和病毒侵入。第十五條公司應(yīng)建立保密檢查和審計(jì)制度，定期對涉密工作進(jìn)行檢查和審核，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，完善保密工作。第六章泄露處理第十六條如公司員工違反本保密制度，在未經(jīng)授權(quán)的情況下泄露機(jī)密信息，公司將依法采取相應(yīng)的措施予以處理，包括但不限于：1.進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查和詢問，查明事實(shí)和責(zé)任；2.給予警告、處罰等紀(jì)律處理；3.向相關(guān)行政部門報(bào)告，追究法律責(zé)任；4.追索損失和利益的賠償。第十七條如公司員工因故意泄露機(jī)密信息給公司造成重大損失的，公司保留追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。第七章附則第十八條本保密制度自發(fā)布之日起生效，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳和解釋。第十九條本保密制度的解釋權(quán)屬于公司。附件：保密承諾書模板保密承諾書本人確認(rèn)并鄭重承諾，履行我在公司任職期間，以下保密義務(wù)：1.不得泄露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)資料等。2.不得將公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息用于個人目的或向他人傳遞。3.不得利用公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息謀取個人私利或給公司造成損失。4.不得擅自復(fù)制、傳播公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.發(fā)現(xiàn)他人有泄露公司機(jī)密信息的行為，應(yīng)立即向上級報(bào)告，并積極配合公司的調(diào)查工作。6.本人明白泄露公司機(jī)密信息的后果和法律責(zé)任，并愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本人承諾遵守以上