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第頁共頁培訓就業(yè)安置協(xié)議書范文甲方(培訓機構(gòu)):______________________乙方(受訓人):______________________丙方(用人單位):______________________為了加強乙方的職業(yè)技能培訓,提高就業(yè)能力,促進乙方提高就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定就業(yè),三方通過友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:第一條培訓內(nèi)容1.甲方將為乙方提供以下培訓內(nèi)容:(1)職業(yè)技能培訓;(2)職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng);(3)就業(yè)指導及職業(yè)規(guī)劃。2.甲方將按照培訓計劃,組織并執(zhí)行培訓內(nèi)容,并及時提供培訓資料和相關(guān)指導。第二條培訓時間1.培訓時間為________年月日至________年月日。2.培訓時間為______個月/周/小時,具體根據(jù)培訓計劃而定。第三條培訓費用1.培訓費用由甲方承擔,并在培訓開始前向乙方支付。2.培訓費用包括:學費、教材費、實習費等,共計__________元。3.乙方在簽署本協(xié)議之前已收到甲方支付的培訓費用。第四條培訓考核1.培訓期間,甲方將根據(jù)培訓內(nèi)容制定相關(guān)考核標準和考核方式,并對乙方進行評估。2.如果乙方在培訓期間未能達到培訓考核標準,甲方有權(quán)終止培訓。第五條就業(yè)安置1.培訓結(jié)束后,甲方將協(xié)助乙方進行就業(yè)安置,包括但不限于推薦用人單位、介紹就業(yè)機會等。2.乙方同意自愿接受甲方推薦的用人單位的考核和錄用。第六條就業(yè)合同1.乙方經(jīng)甲方推薦并被用人單位錄用后,應與用人單位簽訂就業(yè)合同,并按照用人單位相關(guān)規(guī)定就職工作。2.就業(yè)合同的具體內(nèi)容和約定由乙方與用人單位自行協(xié)商和確定。第七條違約責任1.如因乙方原因,導致無故退訓或未能完成培訓,乙方應返還甲方支付的培訓費用,并負責其他因此產(chǎn)生的費用和損失。2.如因甲方原因,無故終止培訓或未能提供合格的培訓質(zhì)量,甲方應返還乙方所有已支付的培訓費用,并支付相應的賠償金。第八條保密責任1.三方在培訓過程中應保守本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密和其他保密信息。2.未經(jīng)對方同意,任何一方不得將本協(xié)議的任何內(nèi)容透露給與本協(xié)議無關(guān)的第三方。第九條爭議解決1.對于因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議,三方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向相關(guān)部門申請調(diào)解或提起訴訟解決。第十條協(xié)議解除1.本協(xié)議生效后,如遇特殊情況,三方可以協(xié)商解除協(xié)議。2.協(xié)議解除時,應及時通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條其他事項1.本協(xié)議一式三份,每方持一份。2.本協(xié)議自甲方、乙方、丙方三方簽字蓋章之日起生效,至培訓結(jié)束。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):_____________
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