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第頁共頁全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書尊敬的畢業(yè)生:感謝您選擇我校就業(yè)服務(wù),并對(duì)您即將邁入社會(huì)的人生階段表示熱烈的祝賀!為了保障您的權(quán)益,為您提供更好的就業(yè)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的就業(yè)環(huán)境,我們特發(fā)此協(xié)議書,與您共同約定如下:第一條就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)1.1本協(xié)議書由我校就業(yè)服務(wù)中心(以下簡稱“我?!保┐砣w畢業(yè)生與用人單位簽署。1.2我校將為您提供全方位的就業(yè)信息查詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦等服務(wù)。第二條簽約雙方權(quán)利和義務(wù)2.1我校的權(quán)利和義務(wù):2.1.1提供招聘信息、崗位詳細(xì)要求以及薪資福利等相關(guān)信息;2.1.2組織各類就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),幫助您了解就業(yè)市場、提升就業(yè)能力;2.1.3對(duì)您進(jìn)行就業(yè)意愿、能力和崗位匹配情況進(jìn)行評(píng)估,為您推薦合適的就業(yè)崗位;2.1.4對(duì)用人單位進(jìn)行職業(yè)道德、用工行為和工資福利等方面的信息調(diào)查;2.1.5監(jiān)督用人單位遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),保障您的合法權(quán)益。2.2畢業(yè)生的權(quán)利和義務(wù):2.2.1遵守國家相關(guān)法律法規(guī),誠實(shí)守信,及時(shí)提供個(gè)人真實(shí)信息給我校;2.2.2積極參加各類就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和就業(yè)推薦活動(dòng);2.2.3配合我校進(jìn)行就業(yè)能力評(píng)估和調(diào)研活動(dòng);2.2.4在用人單位就業(yè)后,本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)的原則,完成工作任務(wù)。第三條就業(yè)協(xié)議3.1用人單位應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)生簽署《勞動(dòng)合同》,雙方對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容、工資福利待遇、工作地點(diǎn)等事項(xiàng)應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商,并保證合同內(nèi)容符合國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。3.2用人單位應(yīng)當(dāng)為您支付合理的薪資福利,支付社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等法定福利。3.3用人單位應(yīng)當(dāng)提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,為您提供合理的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。第四條爭議解決4.1對(duì)于就業(yè)中的糾紛和爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。4.2雙方可以選擇根據(jù)合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。第五條保密協(xié)議5.1雙方應(yīng)對(duì)涉及個(gè)人隱私和用人單位商業(yè)秘密等信息予以保密。5.2任何一方在協(xié)議期間或終止后,不得將對(duì)方提供的信息以任何方式泄露或用于不正當(dāng)用途。第六條協(xié)議變更與終止6.1協(xié)議雙方一致同意對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更的,應(yīng)通過書面形式達(dá)成協(xié)議。6.2用人單位有合理理由解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30天書面通知我校和畢業(yè)生,解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)及時(shí)支付已經(jīng)取得的勞動(dòng)報(bào)酬。第七條協(xié)議生效及期限7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為兩年。7.2協(xié)議期滿后,雙方如需繼續(xù)合作,應(yīng)重新簽訂協(xié)議。特此協(xié)議書正式生效,愿我們共同努力,使您早日找到理想的就業(yè)崗位,實(shí)現(xiàn)人生的
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