防火安全獎(jiǎng)懲管理制度

防火安全獎(jiǎng)懲管理制度1.背景近年來(lái)，因火災(zāi)引起的人命財(cái)產(chǎn)損失不斷加劇，為了促進(jìn)企業(yè)的防火安全工作，提高員工防火安全意識(shí)，加強(qiáng)防火宣傳，規(guī)范管理和獎(jiǎng)懲制度，公司制定如下防火安全獎(jiǎng)懲管理制度。2.目的本制度的目的是規(guī)范公司防火安全管理，強(qiáng)化員工防火安全意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)的防火安全和發(fā)展。3.獎(jiǎng)勵(lì)措施3.1防火安全狀況優(yōu)秀員工3.1.1獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象對(duì)公司員工個(gè)人或集體在防火安全管理方面表現(xiàn)優(yōu)異的進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。3.1.2獎(jiǎng)勵(lì)條件每月評(píng)選評(píng)審獲得防火安全狀況優(yōu)秀員工或集體。防火安全狀況優(yōu)秀的個(gè)人或集體可獲得獎(jiǎng)金和榮譽(yù)獎(jiǎng)。3.2滅火英雄獎(jiǎng)3.2.1獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象對(duì)在火災(zāi)事故中表現(xiàn)出英勇無(wú)畏、冒著生命危險(xiǎn)救人或搶救財(cái)產(chǎn)的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。3.2.2獎(jiǎng)勵(lì)條件在火災(zāi)事故中救人或搶救大量財(cái)產(chǎn)的，可以獲得滅火英雄獎(jiǎng)。滅火英雄獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)為榮譽(yù)獎(jiǎng)和獎(jiǎng)金。對(duì)滅火英雄的表彰，應(yīng)在單位內(nèi)組織表彰大會(huì)。對(duì)滅火英雄要有足夠的獎(jiǎng)勵(lì)和關(guān)懷，提高勇敢的品質(zhì)。3.3安全工作創(chuàng)新獎(jiǎng)3.3.1獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象對(duì)在防火安全管理工作中，創(chuàng)新思維、提出可行性方案并得出較好成效的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.3.2獎(jiǎng)勵(lì)條件獲得安全工作創(chuàng)新獎(jiǎng)的個(gè)人或集體，可獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)及獎(jiǎng)金。向獲得安全工作創(chuàng)新獎(jiǎng)的個(gè)人或集體學(xué)習(xí)和借鑒，為全公司防火安全工作提供勤懇努力的樣板。4.懲罰措施4.1違反安全管理規(guī)定懲罰4.1.1懲罰對(duì)象對(duì)在防火安全管理工作中，不聽從管理規(guī)定，造成火災(zāi)事故等的員工進(jìn)行處罰。4.1.2懲罰方法對(duì)因不聽從管理規(guī)定，造成火災(zāi)事故等認(rèn)定事實(shí)情節(jié)嚴(yán)重的，公司可以根據(jù)情況給予辭退或紀(jì)律處分，甚至與法律相違背，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。對(duì)因不聽從管理規(guī)定，造成火災(zāi)事故等，認(rèn)定情節(jié)一般的，公司可以對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并記錄在檔案中。4.2危害意識(shí)較差員工4.2.1懲罰對(duì)象對(duì)存在危害意識(shí)較差、安全意識(shí)淡薄的員工進(jìn)行處罰。4.2.2懲罰方法對(duì)存在危害意識(shí)較差、安全意識(shí)淡薄，屢教不改的員工，公司可以采取降為低級(jí)、不予升職或不予獎(jiǎng)勵(lì)等措施，直至辭退。5.總結(jié)本防火安全獎(jiǎng)懲管理制度的出臺(tái)，將有效促進(jìn)企業(yè)的防火安全管理，提高員