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社會(huì)福利醫(yī)院《九項(xiàng)準(zhǔn)則》考試題及答案一、單選題1、《九項(xiàng)準(zhǔn)則》適用于()工作人員,包括但不限于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、后勤人員以及在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)提供服務(wù)、接受醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的其他社會(huì)從業(yè)人員。A、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外B、醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)(正確答案)2、合法按勞取酬,不接受商業(yè)提成,依法依規(guī)按勞取酬,()利用執(zhí)業(yè)之便開(kāi)單提成,()向患者推銷商品或服務(wù)并從中謀取私利。A、嚴(yán)禁,嚴(yán)禁(正確答案)B、可以,可以C、嚴(yán)禁,可以D、可以,嚴(yán)禁3、嚴(yán)守誠(chéng)信原則,不參與欺詐騙保。嚴(yán)禁()他人冒名或者虛假就醫(yī)、購(gòu)藥、提供虛假證明材料、串通他人虛開(kāi)費(fèi)用單據(jù)等手段騙取、套取醫(yī)療保障基金。A、欺騙、幫助B、誘導(dǎo)、協(xié)助(正確答案)C、欺騙、協(xié)助D、欺詐、幫助4、依據(jù)規(guī)范行醫(yī),不實(shí)施過(guò)度診療。嚴(yán)禁以單純?cè)黾俞t(yī)療機(jī)構(gòu)收入或謀取私利為目的()治療和()檢查,給患者增加不必要的風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用負(fù)擔(dān)。A、適度,適度B、適度,過(guò)度C、過(guò)度,過(guò)度(正確答案)D、適當(dāng),過(guò)度5、遵守工作規(guī)程,不違規(guī)接受捐贈(zèng)。依法依規(guī)接受捐贈(zèng)。嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員以(),或者假借單位名義接受利益相關(guān)者的捐贈(zèng)資助,并據(jù)此區(qū)別對(duì)待患者。A、單位名義B、企業(yè)名義C、家族名義D、個(gè)人名義(正確答案)6、恪守保密準(zhǔn)則,不泄露患者隱私。確?;颊咴簝?nèi)信息安全。()違規(guī)收集、使用、加工、傳輸、透露、買(mǎi)賣(mài)患者在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所提供的個(gè)人資料、產(chǎn)生的醫(yī)療信息。A、可以B、嚴(yán)禁(正確答案)7、服從診療需要,不牟利轉(zhuǎn)介患者。()地根據(jù)患者需要提供醫(yī)學(xué)信息、運(yùn)用醫(yī)療資源。除因需要在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)正常轉(zhuǎn)診外,嚴(yán)禁以謀取個(gè)人利益為目的,經(jīng)由網(wǎng)上或線下途徑介紹、引導(dǎo)患者到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。A、客觀公正合理(正確答案)B、公平公正公開(kāi)C、主觀公正合理D、客觀公平合理8、維護(hù)診療秩序,不破壞就醫(yī)公平。堅(jiān)持()原則,共建()就醫(yī)環(huán)境。A、平等,公開(kāi)B、公平,公開(kāi)C、平等,公平(正確答案)D、公開(kāi),平等9、()利用號(hào)源、床源、緊缺藥品耗材等醫(yī)療資源或者檢查、手術(shù)等診療安排收受好處、損公肥私。A、可以B、嚴(yán)禁(正確答案)10、共建和諧關(guān)系,不收受患方“()”。恪守醫(yī)德、嚴(yán)格自律。嚴(yán)禁索取或者收受患者及其親友的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物;嚴(yán)禁參加其安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排。A、表?yè)P(yáng)B、感謝C、賀卡D、紅包(正確答案)11、恪守交往底線,不收受企業(yè)回扣。遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)療產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或者經(jīng)銷人員以任何名義、形式給予的回扣;()參加其安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排。A、嚴(yán)禁(正確答案)B、可以12、對(duì)于違反《九項(xiàng)準(zhǔn)則》要求的工作人員,按照管理權(quán)限依法依規(guī)處理。違反法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定并符合法定處罰處分情形的,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定的給予()、()、()、()等級(jí)或者撤職、開(kāi)除處分等措施,對(duì)有關(guān)人員依法作出處理A、解除勞動(dòng)合同、警告、記過(guò)、降低崗位(正確答案)B、保留勞動(dòng)合同、警告、記過(guò)、降低崗位C、解除勞動(dòng)合同、警告、記過(guò)、保留崗位D、保留勞動(dòng)合同、警告、記過(guò)、保留崗位13、有關(guān)人員違反黨紀(jì)、政紀(jì)的,移交()給予黨紀(jì)政務(wù)處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。A、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(正確答案)B、司法機(jī)關(guān)C、公安局D、派出所14、對(duì)于違反《九項(xiàng)準(zhǔn)則》行為多發(fā)或者造成惡劣社會(huì)影響等其他嚴(yán)重后果的(),依照有關(guān)規(guī)定,予以問(wèn)責(zé)。A.當(dāng)事人B.科室負(fù)責(zé)人C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(正確答案)D.衛(wèi)生健康行政部門(mén)負(fù)責(zé)人15、以下符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則內(nèi)容的是()A、合法按勞取酬,不接受商業(yè)提成B、嚴(yán)守誠(chéng)信原則,不參與欺詐騙保C、依據(jù)規(guī)范行醫(yī),不實(shí)施過(guò)度診療D、以上都是(正確答案)二、判斷對(duì)錯(cuò)1、《九項(xiàng)準(zhǔn)則》適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)工作人員,包括但不限于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、后勤人員以及在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)提供服務(wù)、接受醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的其他社會(huì)從業(yè)人員。對(duì)錯(cuò)(正確答案)2、嚴(yán)禁違規(guī)收集、使用、加工、傳輸、透露、買(mǎi)賣(mài)患者在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所提供的個(gè)人資料、產(chǎn)生的醫(yī)療信息。對(duì)(正確答案)錯(cuò)3、《九項(xiàng)準(zhǔn)則》體現(xiàn)了“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必管行風(fēng)”的行業(yè)管理要求,為廣大醫(yī)務(wù)人員劃清了基本行為底線。對(duì)(正確答案)錯(cuò)4、嚴(yán)禁利用號(hào)源、床
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