新冠肺炎疫情中的非正規(guī)就業(yè)群體脆弱性成因研究

《新冠肺炎疫情中的非正規(guī)就業(yè)群體脆弱性成因研究》2023-10-28引言非正規(guī)就業(yè)群體的定義和特征疫情對非正規(guī)就業(yè)群體的影響非正規(guī)就業(yè)群體脆弱性的成因分析非正規(guī)就業(yè)群體應(yīng)對疫情的策略和措施結(jié)論和建議contents目錄01引言1研究背景和意義23新冠肺炎疫情給全球帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)影響，導(dǎo)致大量非正規(guī)就業(yè)群體的生活和工作面臨巨大挑戰(zhàn)。非正規(guī)就業(yè)群體的脆弱性與其所處社會經(jīng)濟(jì)地位、工作條件、社會網(wǎng)絡(luò)等因素密切相關(guān)。研究非正規(guī)就業(yè)群體的脆弱性成因有助于深入了解該群體的困境，為政府和社會提供更有針對性的支持和幫助。研究目的本研究旨在探討新冠肺炎疫情中非正規(guī)就業(yè)群體面臨的主要脆弱性問題及其成因。研究方法本研究采用定性和定量相結(jié)合的研究方法，通過收集和分析相關(guān)文獻(xiàn)資料、訪談和問卷調(diào)查等手段，對非正規(guī)就業(yè)群體的脆弱性成因進(jìn)行深入探究。研究目的和方法本研究主要關(guān)注新冠肺炎疫情中的非正規(guī)就業(yè)群體，包括但不限于農(nóng)民工、城市靈活就業(yè)人員、小微企業(yè)員工等。研究范圍由于疫情發(fā)展在不同地區(qū)和不同時間的影響存在差異，本研究可能存在一定的地域性和時間性限制。此外，由于數(shù)據(jù)收集的難度和樣本量的限制，研究結(jié)果可能存在一定的偏差。研究限制研究范圍和限制02非正規(guī)就業(yè)群體的定義和特征非正規(guī)就業(yè)群體是指未簽訂正式勞動合同，缺乏穩(wěn)定就業(yè)崗位和相應(yīng)保障的勞動者。這類群體往往從事臨時性、季節(jié)性或非正規(guī)性的工作，收入不穩(wěn)定，社會保障缺乏。非正規(guī)就業(yè)群體的定義03缺乏社會保障非正規(guī)就業(yè)群體往往無法享受到正規(guī)就業(yè)群體所享有的各種社會保障福利，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。非正規(guī)就業(yè)群體的特征01非正規(guī)就業(yè)群體具有高度流動性他們往往沒有固定的雇主或工作場所，更傾向于從事短期或臨時性的工作。02收入不穩(wěn)定性非正規(guī)就業(yè)群體的收入往往沒有保障，容易受到經(jīng)濟(jì)波動和市場變化的影響。疫情期間，非正規(guī)就業(yè)群體更容易面臨失業(yè)和收入減少的問題，因?yàn)樗麄兊墓ぷ魍菀资艿椒怄i和隔離措施的影響。由于缺乏必要的社會保障，非正規(guī)就業(yè)群體在面對疫情等突發(fā)情況時，往往更加脆弱，難以應(yīng)對。非正規(guī)就業(yè)群體的流動性較高，這也增加了病毒傳播的風(fēng)險，因?yàn)樗麄兛赡苄枰诓煌牡貐^(qū)和人群中流動。非正規(guī)就業(yè)群體在疫情中的脆弱性表現(xiàn)03疫情對非正規(guī)就業(yè)群體的影響失業(yè)風(fēng)險增加由于疫情導(dǎo)致部分企業(yè)關(guān)閉、裁員，非正規(guī)就業(yè)群體面臨失業(yè)風(fēng)險。收入下降受疫情影響，非正規(guī)就業(yè)群體的收入普遍下降，甚至失去經(jīng)濟(jì)來源。消費(fèi)壓力增大由于收入下降，非正規(guī)就業(yè)群體面臨基本生活消費(fèi)壓力。疫情對非正規(guī)就業(yè)群體的經(jīng)濟(jì)影響受疫情影響，非正規(guī)就業(yè)群體社會地位普遍下降。社會地位下降疫情期間，非正規(guī)就業(yè)群體面臨社會融入困難的問題。社會融入困難部分非正規(guī)就業(yè)群體因疫情遭受歧視，面臨就業(yè)和生活的困境。遭受歧視疫情對非正規(guī)就業(yè)群體的社會影響受疫情影響，非正規(guī)就業(yè)群體普遍面臨較大的心理壓力。疫情對非正規(guī)就業(yè)群體的心理影響心理壓力增大疫情期間，非正規(guī)就業(yè)群體容易產(chǎn)生焦慮、恐懼等情緒。焦慮、恐懼情緒由于疫情期間部分非正規(guī)就業(yè)群體失去工作機(jī)會，自尊心受到一定程度的損害。自尊心受損04非正規(guī)就業(yè)群體脆弱性的成因分析缺乏社會保險保護(hù)非正規(guī)就業(yè)群體往往沒有享受到正規(guī)就業(yè)群體的社會保險保護(hù)，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。缺乏福利保障非正規(guī)就業(yè)群體往往無法享受到正規(guī)就業(yè)群體的各種福利保障，如帶薪年假、帶薪病假、住房補(bǔ)貼等。缺乏社會保障和福利保障VS非正規(guī)就業(yè)群體所從事的職業(yè)往往具有較高的風(fēng)險，如餐飲、零售、服務(wù)等，容易受到疫情的沖擊。行業(yè)限制較多非正規(guī)就業(yè)群體往往從事一些受疫情影響較大的行業(yè)，如餐飲、旅游、娛樂等，難以獲得穩(wěn)定的收入。職業(yè)風(fēng)險較高職業(yè)和行業(yè)的特點(diǎn)和限制技能水平和教育程度較低非正規(guī)就業(yè)群體中的一些人可能缺乏必要的技能和知識，難以適應(yīng)新的就業(yè)形勢和市場需求。技能水平較低非正規(guī)就業(yè)群體中的一些人可能沒有接受過正規(guī)的教育，缺乏必要的知識和技能，難以獲得更好的就業(yè)機(jī)會。教育程度較低非正規(guī)就業(yè)群體往往缺乏社會支持，如家庭、朋友、社區(qū)等，難以應(yīng)對生活中的困難和挑戰(zhàn)。非正規(guī)就業(yè)群體往往缺乏必要的社會網(wǎng)絡(luò)，如人脈、信息渠道等，難以獲得更多的就業(yè)機(jī)會和資源。社會支持不足社會網(wǎng)絡(luò)不足社會支持和網(wǎng)絡(luò)不足05非正規(guī)就業(yè)群體應(yīng)對疫情的策略和措施政府應(yīng)迅速制定針對非正規(guī)就業(yè)群體的應(yīng)急政策，包括資金補(bǔ)貼、物資援助、就業(yè)援助等，以緩解他們的經(jīng)濟(jì)壓力和生存困境。制定應(yīng)急政策政府層面的政策和措施政府應(yīng)加強(qiáng)非正規(guī)就業(yè)群體的社會保障，包括擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍、提高保險待遇等，以減輕他們在疫情中的負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)社會保障政府可以通過優(yōu)化稅收政策，減輕非正規(guī)就業(yè)群體的稅負(fù)，鼓勵他們在疫情期間繼續(xù)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。優(yōu)化稅收政策企業(yè)層面的政策和措施提供培訓(xùn)和技能提升機(jī)會企業(yè)可以提供培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，幫助非正規(guī)就業(yè)員工提升技能水平，增強(qiáng)就業(yè)競爭力，以更好地應(yīng)對疫情帶來的挑戰(zhàn)。建立靈活的用工模式企業(yè)可以采取靈活的用工模式，如遠(yuǎn)程辦公、彈性工作時間等，以適應(yīng)疫情期間的社會變化和非正規(guī)就業(yè)群體的需求。穩(wěn)定就業(yè)崗位企業(yè)應(yīng)采取措施穩(wěn)定非正規(guī)就業(yè)崗位，避免大規(guī)模裁員和減薪，以保障員工的生計(jì)和企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。1個人層面的策略和措施23非正規(guī)就業(yè)群體應(yīng)增強(qiáng)自我防護(hù)意識，采取科學(xué)合理的防護(hù)措施，如佩戴口罩、勤洗手、避免聚集等，以降低感染風(fēng)險。增強(qiáng)自我防護(hù)意識非正規(guī)就業(yè)群體可以積極尋找多元化的就業(yè)渠道，如網(wǎng)絡(luò)兼職、遠(yuǎn)程辦公等，以增加收入來源和降低經(jīng)濟(jì)壓力。尋找多元化的就業(yè)渠道非正規(guī)就業(yè)群體可以通過學(xué)習(xí)新技能和提升個人能力來提高就業(yè)競爭力，以更好地應(yīng)對疫情帶來的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)和提升個人技能社會組織和社區(qū)的支持和幫助提供心理咨詢服務(wù)社會組織和社區(qū)可以提供心理咨詢服務(wù)，幫助非正規(guī)就業(yè)群體緩解因疫情帶來的心理壓力和焦慮情緒。組織物資援助和關(guān)愛行動社會組織和社區(qū)可以組織物資援助和關(guān)愛行動，為非正規(guī)就業(yè)群體提供必要的物資和生活支持，以保障他們的基本生活需求。加強(qiáng)信息共享和宣傳推廣社會組織和社區(qū)可以通過多種渠道加強(qiáng)信息共享和宣傳推廣，讓更多的人了解非正規(guī)就業(yè)群體的困境和需求，共同關(guān)注和支持他們。01020306結(jié)論和建議研究結(jié)論總結(jié)非正規(guī)就業(yè)群體在新冠肺炎疫情中受到較大沖擊，面臨更高的感染風(fēng)險和更嚴(yán)重的生計(jì)困境。非正規(guī)就業(yè)群體的脆弱性主要源于以下幾個方面：缺乏社會保障和醫(yī)療保障，工作不穩(wěn)定，收入波動大，以及社會經(jīng)濟(jì)地位較低。新冠肺炎疫情進(jìn)一步加劇了非正規(guī)就業(yè)群體的脆弱性，表現(xiàn)在就業(yè)機(jī)會減少、收入下降、生活壓力增大等方面。010302非正規(guī)就業(yè)群體應(yīng)提高自我保護(hù)意識，加強(qiáng)個人防護(hù)措施，降低感染風(fēng)險。增強(qiáng)自我保護(hù)意識非正規(guī)就業(yè)群體應(yīng)密切關(guān)注政府關(guān)于疫情期間的相關(guān)政策和措施，以便及時獲得幫助和支持。關(guān)注政策變化在疫情期間，非正規(guī)就業(yè)群體可以積極尋找多元化的就業(yè)渠道，如網(wǎng)絡(luò)兼職、臨時工等，以增加收入來源。尋求多元化的就業(yè)渠道非正規(guī)就業(yè)群體可以通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身技能和能力，提高就業(yè)競爭力。提升自身技能和能力對非正規(guī)就業(yè)群體的建議和展望