護(hù)理學(xué)年終總結(jié)

護(hù)理學(xué)年終總結(jié)過去的一年，我感到非常充實(shí)，收獲頗多。在此，我將對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，以便更好地提高自己的護(hù)理水平，為患者提供更好的服務(wù)。

一、工作回顧

1、臨床實(shí)踐

在過去的一年中，我積極參與了醫(yī)院的各項(xiàng)臨床實(shí)踐活動(dòng)，包括日常的病房巡查、病人病情監(jiān)測(cè)、醫(yī)囑執(zhí)行以及與患者的溝通交流等。通過這些實(shí)踐，我更加深入地了解了護(hù)理工作的內(nèi)涵和要求，提高了自己的專業(yè)技能和應(yīng)變能力。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

為了不斷提高自己的護(hù)理水平，我積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，包括護(hù)理技術(shù)操作、急救技能、心理學(xué)知識(shí)等。通過學(xué)習(xí)，我不僅增強(qiáng)了自己的專業(yè)素養(yǎng)，還拓展了視野，提高了綜合素質(zhì)。

3、團(tuán)隊(duì)合作

在工作中，我深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我積極與同事溝通交流，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。同時(shí)，我也積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。

二、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1、責(zé)任心和敬業(yè)精神

作為一名護(hù)理人員，我深知責(zé)任心和敬業(yè)精神的重要性。只有具備了這兩點(diǎn)，才能更好地為患者服務(wù)，贏得患者的信任和尊重。在工作中，我始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，關(guān)心患者的身心健康，盡心盡力地為他們提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

2、溝通和協(xié)作能力

護(hù)理工作涉及到多個(gè)環(huán)節(jié)和部門，良好的溝通和協(xié)作能力至關(guān)重要。我注重與同事、醫(yī)生、患者及其家屬的溝通交流，確保信息的及時(shí)傳遞和工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，我也積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高工作效率和質(zhì)量。

3、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力

護(hù)理學(xué)是一門不斷發(fā)展和變化的學(xué)科，要求我們具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力。在工作中，我時(shí)刻關(guān)注最新的護(hù)理理念和技術(shù)，積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用。同時(shí)，我也注重創(chuàng)新實(shí)踐，針對(duì)工作中遇到的問題提出改進(jìn)意見和建議，不斷優(yōu)化工作流程和方法。

三、展望未來

回顧過去一年的工作，我深感自己還有很多不足之處需要改進(jìn)和提高。未來一年，我將繼續(xù)努力提高自己的護(hù)理水平和工作能力：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我提高：我將繼續(xù)關(guān)注護(hù)理學(xué)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和前沿知識(shí)，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也將加強(qiáng)自我反思和總結(jié)，不斷提高自己的自我認(rèn)知和學(xué)習(xí)能力。

2、提高溝通和協(xié)作能力：我將更加注重與同事、醫(yī)生、患者及其家屬的溝通交流，提高自己的溝通技巧和協(xié)作能力。同時(shí)，我也將積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。

3、積極推進(jìn)護(hù)理工作創(chuàng)新：針對(duì)工作中遇到的問題和不足之處，我將提出改進(jìn)意見和建議，積極推進(jìn)護(hù)理工作創(chuàng)新。同時(shí)，我也將注重應(yīng)用新技術(shù)和新方法，提高護(hù)理工作的效率和質(zhì)量。

4、關(guān)注患者需求：我將更加關(guān)注患者的需求和身心健康狀況變化情況給予關(guān)心和幫助同時(shí)注重與患者及其家屬的溝通交流增強(qiáng)患者對(duì)護(hù)理工作的信任和支持。

5、加強(qiáng)自我管理：我將更加注重自我管理和時(shí)間管理提高工作效率和質(zhì)量同時(shí)注重自身形象塑造增強(qiáng)患者對(duì)護(hù)理工作的好感度和認(rèn)可度。護(hù)理年終總結(jié)：ICU護(hù)理年終工作總結(jié)時(shí)光飛逝，年的工作也已經(jīng)接近尾聲，我們迎來了新的一年。在這一年，ICU病房的工作在護(hù)理部的指導(dǎo)下，取得了較好的成績?，F(xiàn)在，我將年的工作做如下總結(jié)。

年，我們認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)規(guī)章制度，包括護(hù)理部規(guī)定和各科護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。在制度的執(zhí)行中，我們尤其注重病人的安全和舒適度。為防止意外事件的發(fā)生，我們嚴(yán)格執(zhí)行了交接班制度，并定期對(duì)病人進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。

在保證病人安全的同時(shí)，我們不斷提高護(hù)理質(zhì)量。根據(jù)病人的具體情況，我們制定了個(gè)性化的護(hù)理方案，包括飲食、運(yùn)動(dòng)、用藥等方面的指導(dǎo)。同時(shí)，我們加強(qiáng)了與醫(yī)生的溝通，及時(shí)調(diào)整護(hù)理方案，以促進(jìn)病人的康復(fù)。

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我們注重培養(yǎng)年輕護(hù)士，通過培訓(xùn)、考核等方式提高她們的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作，通過經(jīng)驗(yàn)分享、協(xié)作等方式提高工作效率。

在工作中，我們也存在一些問題。例如，部分護(hù)士的操作技能還需進(jìn)一步提高，我們需要加強(qiáng)培訓(xùn)和考核力度。同時(shí)，部分病人的心理狀態(tài)還需要，我們需要加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理。針對(duì)這些問題，我們將采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。

年已經(jīng)過去，我們將迎來新的一年。在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，提高護(hù)理質(zhì)量。我們將加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的培訓(xùn)和考核力度，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。我們將加強(qiáng)對(duì)病人的和護(hù)理，促進(jìn)病人的康復(fù)。

以上就是我的年ICU護(hù)理年終工作總結(jié)。謝謝大家！康復(fù)科護(hù)理年終總結(jié)康復(fù)科是醫(yī)院不可或缺的重要科室之一，主要致力于幫助患者恢復(fù)身體健康，提高生活質(zhì)量。作為康復(fù)科的一名護(hù)理人員，我深感責(zé)任重大。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年，我在工作中不斷學(xué)習(xí)、成長，努力提高自己的護(hù)理技能和服務(wù)水平。以下是我對(duì)今年工作的總結(jié)。

今年，我和我的團(tuán)隊(duì)致力于實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)目標(biāo)：

提高患者的滿意度。通過改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、加強(qiáng)與患者的溝通，以及提供更加個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)，我們成功地提高了患者的滿意度?；颊邔?duì)我們的評(píng)價(jià)普遍較高，滿意度達(dá)到了90%以上。

降低并發(fā)癥發(fā)生率。我們注重預(yù)防措施，加強(qiáng)了患者的康復(fù)鍛煉和健康指導(dǎo)，有效地降低了并發(fā)癥的發(fā)生率。與去年相比，并發(fā)癥發(fā)生率下降了20%。

提高康復(fù)效果。我們通過與醫(yī)生的密切合作，根據(jù)患者的具體情況制定了個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃，使患者的康復(fù)效果得到了顯著提高?；颊叩目祻?fù)周期平均縮短了10天。

在今年的工作中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了以下幾點(diǎn)：

溝通的重要性。有效的溝通是建立良好醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵。我學(xué)會(huì)了如何更好地與患者及其家屬溝通，以了解他們的需求并提供更好的護(hù)理服務(wù)。

預(yù)防勝于治療。在康復(fù)科，預(yù)防措施至關(guān)重要。我們應(yīng)該在患者出院前做好充分的健康指導(dǎo)，并定期進(jìn)行隨訪，以防止并發(fā)癥的發(fā)生。

團(tuán)隊(duì)合作的力量。一個(gè)人的力量是有限的，但一個(gè)團(tuán)隊(duì)可以創(chuàng)造無限可能。我學(xué)會(huì)了如何與同事緊密合作，互相支持，共同完成工作任務(wù)。

同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。例如，在面對(duì)緊急情況時(shí)，我還需要提高我的應(yīng)變能力；在處理與患者的沖突時(shí)，我需要更加冷靜和耐心。這些教訓(xùn)將幫助我在未來的工作中不斷進(jìn)步。

繼續(xù)提高患者的滿意度。我們將不斷優(yōu)化護(hù)理流程，提高服務(wù)質(zhì)量，以滿足患者的需求。

降低并發(fā)癥發(fā)生率。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防措施，并密切患者的康復(fù)過程，以減少并發(fā)癥的發(fā)生。

提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的護(hù)理技能，以便更好地為患者服務(wù)。同時(shí)，我也將行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展，及時(shí)了解新的康復(fù)理念和技術(shù)。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我們將定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力，以實(shí)現(xiàn)更高的工作效率和質(zhì)量。

回顧過去的一年，我感到非常充實(shí)和有成就感。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的康復(fù)科護(hù)理工作中，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技能，還收獲了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。感謝醫(yī)院給我這個(gè)成長和發(fā)展的平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)為更多的患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，為醫(yī)院和患者貢獻(xiàn)更多的力量。護(hù)理文書年終總結(jié)今年本著“鞏固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點(diǎn)工作：

兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對(duì)制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

加大新護(hù)士培訓(xùn)力度，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求必須業(yè)務(wù)查房（理論實(shí)際），并作為績效考核重點(diǎn)。由于實(shí)施了以上的管理措施，使新廈的護(hù)理工作實(shí)施了還很不到位、規(guī)范，缺乏整體性和特色。今年8月份，護(hù)理部主任和護(hù)士長任青芝來我科指導(dǎo)工作，通過改革管理體制和有效的培訓(xùn)教育，激發(fā)了護(hù)理人員的服務(wù)熱情和責(zé)任心，護(hù)理工作得到了明顯的改善和落實(shí)。

每月組織召開護(hù)理質(zhì)控小組會(huì)議，查找工作中存在的安全隱患和問題，及時(shí)糾正并跟蹤考核，確保了護(hù)理工作的質(zhì)量。

配合股份制管理模式，實(shí)施了護(hù)理崗位績效量化考核和護(hù)士的分級(jí)管理，并逐步完善和落實(shí)了護(hù)理崗位績效量化考核制度。初步實(shí)現(xiàn)了護(hù)士的多勞多得、優(yōu)劣同酬的目標(biāo)，也調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性。

加強(qiáng)病房管理，經(jīng)常巡視病房，進(jìn)行病床邊操作技術(shù)指導(dǎo)并檢查對(duì)危重患者和手術(shù)后患者的健康宣教工作，進(jìn)行了基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理。

注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高，認(rèn)真執(zhí)行并落實(shí)晨會(huì)提問制度，每周兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次護(hù)理操作考試，成績記入每月質(zhì)控小組會(huì)議。

對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)及?？萍寄苡?xùn)練，包括：心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù)、電動(dòng)吸引器使用、靜脈輸液器使用和急救藥品使用與配制等5項(xiàng)護(hù)理操作的培訓(xùn)。并且對(duì)12名護(hù)理人員進(jìn)行了級(jí)別鑒定考試，成績合格率100%。

加強(qiáng)院內(nèi)感染管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。對(duì)發(fā)熱病人能夠做到隔離及時(shí)轉(zhuǎn)診。對(duì)留陪人員堅(jiān)持每月更換一次并做好相關(guān)筆記。

做好藥品管理工作/藥品放在指定位置/取藥時(shí)做到雙人核對(duì)/對(duì)短缺藥品及時(shí)上報(bào)/每月對(duì)藥品進(jìn)行檢查/保證藥品無過期/變質(zhì)現(xiàn)象。

做好固定資產(chǎn)管理工作/對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查/對(duì)損壞及缺少物品及時(shí)上報(bào)/做到帳物相符。

做好月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作/對(duì)月報(bào)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并及時(shí)交送財(cái)務(wù)。

做好三級(jí)交接班制度/護(hù)士之間能夠互相學(xué)習(xí)共同提高。

做好年工作計(jì)劃及總結(jié)/發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋及時(shí)解決。

做好各種急危重癥患者的搶救及護(hù)理工作/對(duì)有搶救及危重病人做到全程參與護(hù)理工作/并進(jìn)行了技術(shù)指導(dǎo)及考核。

做好實(shí)習(xí)生及進(jìn)修生的帶教工作/對(duì)實(shí)習(xí)生及進(jìn)修生進(jìn)行入科介紹/指定具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)及較高理論水平的護(hù)師進(jìn)行帶教及技術(shù)指導(dǎo)。

做好院感方面的工作/嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度/對(duì)病區(qū)環(huán)境及治療室進(jìn)行空氣消毒/工作人員進(jìn)入治療室要衣帽整潔/換藥時(shí)要注意無菌操作原則。年終總結(jié)模板設(shè)計(jì)崗位年終總結(jié)在過去的一年中，我作為年終總結(jié)模板設(shè)計(jì)崗位的一員，致力于為公司的各項(xiàng)年終總結(jié)報(bào)告提供專業(yè)的模板設(shè)計(jì)和排版。我主要負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求和反饋，設(shè)計(jì)符合他們要求的模板，并提供相應(yīng)的修改和調(diào)整。

創(chuàng)新設(shè)計(jì)：我通過不斷學(xué)習(xí)和嘗試，引入了一些新的設(shè)計(jì)理念和元素，使我們的模板更加新穎、有吸引力。例如，我引入了數(shù)據(jù)可視化元素，使報(bào)告更加直觀和易于理解。

高效率：我努力提高工作效率，盡可能減少重復(fù)性工作，使用模板和自動(dòng)化工具來提高效率。通過這種方式，我能夠更快地為客戶提供服務(wù)，減少了他們的等待時(shí)間。

良好溝通：我積極與客戶溝通，了解他們的需求和反饋，并根據(jù)這些反饋進(jìn)行相應(yīng)的修改和調(diào)整。這種良好的溝通使得我們的服務(wù)得到了客戶的認(rèn)可和好評(píng)。

在過去的一年中，我不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能。我通過閱讀專業(yè)書籍、參加培訓(xùn)課程和與同事交流等方式，提高了自己的設(shè)計(jì)水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也通過實(shí)踐中的不斷嘗試和學(xué)習(xí)，提高了自己的創(chuàng)新能力。

盡管我在過去的一年中取得了一些成績，但我也意識(shí)到自己的不足之處。例如，我在時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面還有待提高。未來，我將更加注重這方面的發(fā)展，努力提高自己的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

展望未來，我將繼續(xù)致力于提高自己的設(shè)計(jì)水平和專業(yè)素養(yǎng)，以滿足公司日益增長的需求。同時(shí)，我也計(jì)劃加強(qiáng)自己的時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以提高自己的工作效率和團(tuán)隊(duì)的合作效率。我還計(jì)劃引入更多的創(chuàng)新元素和工具，以使我們的設(shè)計(jì)更加領(lǐng)先和有競(jìng)爭(zhēng)力。

過去的一年對(duì)我來說是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。我在工作中遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但也取得了許多成果和進(jìn)步。未來，我將以更加積極的態(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。護(hù)理護(hù)士年終總結(jié)20年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全。

護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

1）要求士長參加總核對(duì)1～2次，并有記錄。

3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng))、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。

全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。精神科護(hù)理學(xué)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)精神科護(hù)理學(xué)是一門研究精神疾病患者護(hù)理的學(xué)科，其知識(shí)點(diǎn)涵蓋了精神疾病的病因、癥狀、診斷、治療和護(hù)理等多個(gè)方面。下面將對(duì)精神科護(hù)理學(xué)的一些重要知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)。

精神疾病的病因復(fù)雜，包括遺傳、環(huán)境、心理社會(huì)因素等多個(gè)方面。其中，遺傳因素是精神疾病發(fā)病的重要原因之一，有些精神疾病有明顯的家族聚集現(xiàn)象。環(huán)境因素包括生活事件、應(yīng)激、不良生活習(xí)慣等，這些因素可能導(dǎo)致個(gè)體出現(xiàn)心理適應(yīng)不良或心理障礙。心理社會(huì)因素