2023解除勞動合同協(xié)議書

解除勞動合同協(xié)議書模板背景勞動合同作為勞動者和用人單位之間的法律文件，在一定的期限內(nèi)規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。然而，由于一些原因，雙方可能需要解除勞動合同。為了避免糾紛和爭議，解除勞動合同時最好使用協(xié)議書進(jìn)行書面確認(rèn)。模板解除勞動合同協(xié)議書

根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同，達(dá)成如下協(xié)議：

1.合同信息

用人單位名稱：

勞動者姓名：

勞動合同簽訂日期：

勞動合同起始日期：

勞動合同終止日期：

2.解除原因

詳細(xì)闡述解除勞動合同的原因。

3.協(xié)商

雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議：

3.1結(jié)算工資

勞動者的工資將按照方式結(jié)算：

解除勞動合同之日起天內(nèi)支付勞動者全部工資，包括工資、加班費(fèi)、獎金等。

3.2離職手續(xù)

雙方同意在解除勞動合同之日起天內(nèi)完成離職手續(xù)：

勞動者歸還用人單位的物品清單

用人單位辦理勞動者的離職手續(xù)，包括社保、公積金等相關(guān)事宜。

雙方對勞動合同終止后的保密義務(wù)再次進(jìn)行確認(rèn)，并就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成共識。

3.3醫(yī)療保險及其他福利

雙方確認(rèn)在勞動合同解除后，勞動者將繼續(xù)享有醫(yī)療保險等相關(guān)福利，具體安排如下：

3.4對勞動合同解除的約定

特此約定勞動合同的解除條款：

雙方同意彼此不再承擔(dān)任何欠款、義務(wù)和責(zé)任。

雙方同意勞動合同的解除不影響先前的權(quán)益和義務(wù)。

雙方同意在解除勞動合同后互不追究法律責(zé)任。

3.5合同的解除效力和歸還證明

本協(xié)議一旦簽署，則立即生效。雙方同意保留對彼此權(quán)益的追究或保護(hù)的權(quán)利。

4.解除勞動合同協(xié)議書的其他事項(xiàng)

此處可以填寫其他雙方約定的事項(xiàng)。

5.合同有爭議的解決方式

雙方同意如發(fā)生勞動合同解除方面的爭議，應(yīng)以友好協(xié)商方式解決。如果協(xié)商不成，將提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行仲裁。

6.協(xié)議書的生效

本協(xié)議書一式兩份，用人單位持一份，勞動者持一份。本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

用人單位：_________________勞動者：_________________

簽署日期：_________________注意事項(xiàng)在填寫協(xié)議書時，請對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)修改，以符合實(shí)際情況。在簽字處應(yīng)保證雙方代表簽署，并加蓋單位公章。結(jié)論使用解除勞動合同協(xié)議書模板，有助于