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文檔簡介

解除勞動合同協(xié)議書模板背景勞動合同作為勞動者和用人單位之間的法律文件，在一定的期限內(nèi)規(guī)定了雙方的權利和義務。然而，由于一些原因，雙方可能需要解除勞動合同。為了避免糾紛和爭議，解除勞動合同時最好使用協(xié)議書進行書面確認。模板解除勞動合同協(xié)議書

根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同，達成如下協(xié)議：

1.合同信息

用人單位名稱：

勞動者姓名：

勞動合同簽訂日期：

勞動合同起始日期：

勞動合同終止日期：

2.解除原因

詳細闡述解除勞動合同的原因。

3.協(xié)商

雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成協(xié)議：

3.1結算工資

勞動者的工資將按照方式結算：

解除勞動合同之日起天內(nèi)支付勞動者全部工資，包括工資、加班費、獎金等。

3.2離職手續(xù)

雙方同意在解除勞動合同之日起天內(nèi)完成離職手續(xù)：

勞動者歸還用人單位的物品清單

用人單位辦理勞動者的離職手續(xù)，包括社保、公積金等相關事宜。

雙方對勞動合同終止后的保密義務再次進行確認，并就相關事項達成共識。

3.3醫(yī)療保險及其他福利

雙方確認在勞動合同解除后，勞動者將繼續(xù)享有醫(yī)療保險等相關福利，具體安排如下：

3.4對勞動合同解除的約定

特此約定勞動合同的解除條款：

雙方同意彼此不再承擔任何欠款、義務和責任。

雙方同意勞動合同的解除不影響先前的權益和義務。

雙方同意在解除勞動合同后互不追究法律責任。

3.5合同的解除效力和歸還證明

本協(xié)議一旦簽署，則立即生效。雙方同意保留對彼此權益的追究或保護的權利。

4.解除勞動合同協(xié)議書的其他事項

此處可以填寫其他雙方約定的事項。

5.合同有爭議的解決方式

雙方同意如發(fā)生勞動合同解除方面的爭議，應以友好協(xié)商方式解決。如果協(xié)商不成，將提交有管轄權的人民法院進行仲裁。

6.協(xié)議書的生效

本協(xié)議書一式兩份，用人單位持一份，勞動者持一份。本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

用人單位：_________________勞動者：_________________

簽署日期：_________________注意事項在填寫協(xié)議書時，請對協(xié)議內(nèi)容進行適當修改，以符合實際情況。在簽字處應保證雙方代表簽署，并加蓋單位公章。結論使用解除勞動合同協(xié)議書模板，有助于

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