2023全職教師聘用合同

2023精選全職教師聘用合同合同背景和目的本合同由雇主（簡稱“教育機(jī)構(gòu)”）和全職教師（簡稱“教師”）簽署，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立一個(gè)互惠互利、和諧穩(wěn)定的聘用關(guān)系。本合同將對教師的職責(zé)、待遇、福利以及雙方的權(quán)益和義務(wù)進(jìn)行規(guī)范。一、聘用條件教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，具備全職教師資格。教師應(yīng)具備良好的教學(xué)能力和職業(yè)道德，能夠積極履行教學(xué)任務(wù)，并承擔(dān)教學(xué)管理的職責(zé)。教師應(yīng)遵守教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和紀(jì)律，服從教育機(jī)構(gòu)的安排和指導(dǎo)。二、職責(zé)和權(quán)益1.教師職責(zé)按照教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)安排，認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一堂課。對學(xué)生進(jìn)行質(zhì)量教育，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)。積極參與教育機(jī)構(gòu)組織的各種教育活動(dòng)和師資培訓(xùn)。配合教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估和教學(xué)研究。2.教師權(quán)益按時(shí)領(lǐng)取工資和福利待遇。獲得公平的教學(xué)資源和教學(xué)條件。參加教育機(jī)構(gòu)組織的各種培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)。獲得教育機(jī)構(gòu)的職稱評定和晉升機(jī)會(huì)。三、工作時(shí)間和休假教師應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)安排，嚴(yán)格按時(shí)上課。教師每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由教育機(jī)構(gòu)確定。教師享受法定節(jié)假日和教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的帶薪年假。四、工資和福利待遇教師的工資待遇由教育機(jī)構(gòu)根據(jù)其學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)成績進(jìn)行確定。教師的工資按月發(fā)放，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金和津貼等。教師享受教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。五、終止合同教育機(jī)構(gòu)有權(quán)依法解除教師的聘用合同，但需提前一個(gè)月書面通知教師，給予合理的解除合同理由。教師有權(quán)向教育機(jī)構(gòu)提出解除合同的申請，但需提前一個(gè)月書面通知教育機(jī)構(gòu)。在合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。六、保密條款在合同期限內(nèi)及合同解除后，教師應(yīng)對獲知的教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)機(jī)密和教育信息予以保密，不得泄露給第三方。七、爭議解決本合同的履行和解釋適用的法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同簽署之日起生效。合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。教育機(jī)構(gòu)（蓋章）