醫(yī)院人事工作制度-衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度全套

醫(yī)院人事工作制度-衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士條例》等醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)特制定本制度。凡招聘或調(diào)入我院擬從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的人員，必須是經(jīng)正規(guī)醫(yī)學(xué)院校教育，取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的正規(guī)學(xué)歷，且擬從事專業(yè)應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致，否則醫(yī)院不安排從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作。二、所有新進(jìn)入醫(yī)院的衛(wèi)生技術(shù)人員，必須參加醫(yī)院組織的包含衛(wèi)生法律法規(guī)、診療技術(shù)規(guī)范等內(nèi)容的崗前培訓(xùn)，未進(jìn)行崗前培訓(xùn)或崗前培訓(xùn)不合格者，不能上崗。三、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士證書，或未按規(guī)定辦理執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更或有效期屆滿未延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊(cè)的醫(yī)生和護(hù)士，不得獨(dú)立從事臨床醫(yī)療、醫(yī)技科室診斷和臨床護(hù)理工作，任何科室不能安排其獨(dú)立值班。否則全院通報(bào)批評(píng)，并追究科主任或護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任。特殊崗位醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理人員（如急診科、兒科、麻醉手術(shù)室、血透室、產(chǎn)科、放射科等）需經(jīng)?？婆嘤?xùn)，取得?？婆嘤?xùn)證，才能從事相應(yīng)崗位工作，并定期進(jìn)行考核及再培訓(xùn)。五、深入貫徹落實(shí)《藥品管理法》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)，對(duì)未取得藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員不得從事處方調(diào)劑工作。貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作。對(duì)從事醫(yī)院感染管理專職人員，須經(jīng)省級(jí)以上醫(yī)院感染管理專業(yè)崗位培訓(xùn)，取得上崗證，否則不能專職從事醫(yī)院感染管理工作。其他需崗前培訓(xùn)取得上崗資質(zhì)的專業(yè)，按照上級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求執(zhí)行。根據(jù)《大型醫(yī)用設(shè)備配置與使用管理辦法》的規(guī)定，凡大型醫(yī)用設(shè)備上崗人員，包括醫(yī)生、操作人員、工程技術(shù)人員，未經(jīng)崗位培訓(xùn)取得相應(yīng)上崗資質(zhì)，不得上崗工作。來院進(jìn)修學(xué)習(xí)的進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生，不能單獨(dú)值班，必須在上級(jí)醫(yī)師、護(hù)士的指導(dǎo)下從事臨床醫(yī)療護(hù)理工作，否則由此造成的不良后果將追究本人、上級(jí)醫(yī)師及科主任、護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任。九、人力